Folder mit Vorstellung der Führungsgrundsätze für alle Mitarbeiter

gutes tun
und es gut tun
die barmherzigen brüder wirken
in österreich seit 400 jahren.
Ihr Ordensauftrag lautet: „Gutes tun und es gut tun!“
Unter diesem Motto stehen über 6.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter gemeinsam mit den Ordensbrüdern rund
um die Uhr im verantwortungsvollen und herausfordernden
Dienst unserer Patienten, Bewohner, Klienten und Gäste.
Unser Bestreben ist es, Hospitalität durch die Werte Qualität,
Respekt, Verantwortung und Spiritualität
erfahrbar zu machen.
BARMHERZIGE BRÜDER
österreich
Österreichische Ordensprovinz
der Barmherzigen Brüder
Tel. (01) 21121-1100 | Fax DW 1120
Taborstraße 16 | 1020 Wien | [email protected]
www.barmherzige-brueder.at
führungsgrundsätze
Barmherzige
brüder
österreich
DIE ÖSTERREICHISCHE ORDENSPROVINZ
mit Standorten in Österreich, Ungarn, Tschechien und der Slowakei
KRANKENHÄUSER
Eisenstadt | Graz – Marschallgasse | Graz – Eggenberg | Linz |
Salzburg | St. Veit/Glan | Wien
LEBENSWELTEN
Johannes von Gott-Pflegezentrum Kainbach | Therapiestation für
Drogenkranke „Walkabout“ | Alten- und Pflegeheim Kritzendorf |
Lebenswelt Pinsdorf | Lebenswelt Schenkenfelden |
Kurhaus Schärding
KOOPERATIONEN
Elisabethinenkrankenhaus Klagenfurt | Altenheim der Franziskusschwestern Linz | Wiener Dialysezentrum
Unser Augenmerk richtet sich dabei besonders auf jene,
die am Rand der Gesellschaft stehen, wie beispielsweise
alte Menschen, Drogenkranke, Gehörlose, Menschen mit
Behinderung sowie Menschen ohne Sozialversicherungsschutz.
Wir richten unser Handeln nach dem Vorbild des hl. Johannes
von Gott (1495-1550) aus, um sein Charisma und seine Ideen
auch in unserer heutigen Zeit spürbar zu machen.
UNGARN
Krankenhaus Budapest | Krankenhaus Pécs | Krankenhaus Vác |
Altenheim Érd
TSCHECHIEN
Krankenhaus Vizovice
q ualit ä t
respekt
verantwortung
spiritualit ä t
SLOWAKEI
Krankenhaus Bratislava
Fotorechte: © serkolod - Fotolia.com (Titelseite u. Innenteil)
BARMHERZIGE BRÜDER
ÖSTERREICH
unsere Werte
der hospitalität
Sehr geehrte mitarbeiterinnen
und mitarbeiter!
Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität – diese
vier Werte der Hospitalität leiten alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in ihrem täglichen Tun. In den vorliegenden
Führungsgrundsätzen werden diese Grundwerte der Barmherzigen Brüder für die tägliche Führungsarbeit übersetzt.
Die Führungsgrundsätze stellen für unsere Führungskräfte
einen verbindlichen Orientierungsrahmen dar und bringen
unser gemeinsames Grundverständnis von guter Führung
zum Ausdruck. Sie setzen voraus, dass Entscheidungen auf
Basis der ethischen Grundsätze getroffen werden, die in
unserem Ethik-Codex festgeschrieben sind. Gleichzeitig wird
dem Anspruch Rechnung getragen, das Besondere der Barmherzigen Brüder, das im Wirken des heiligen Johannes von
Gott seinen Anfang nahm, sichtbar und erlebbar zu machen.
Die Führungsgrundsätze sind somit auch die Basis zur Stärkung der Identität des Ordens der Barmherzigen Brüder.
Generalprior Frater Donatus Forkan OH schrieb 2009:
„Wir können Johannes von Gott heute nicht einfach kopieren,
denn die Zeiten haben sich gewandelt. Sein Vorbild, seine
Hospitalität muss in allen Zeiten weiterentwickelt und zeitgerecht interpretiert werden. Das ist nicht allein Aufgabe
der Brüder und auch nicht nur Aufgabe der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, das ist unsere gemeinsame Aufgabe“.
Nur so können unsere Einrichtungen auch in Zukunft
als Werke der Barmherzigen Brüder erkennbar bleiben.
Frater Ulrich Fischer OH Direktor Adolf Inzinger
ProvinzialGesamtleiter
Österr. Ordensprovinz
Österr. Ordensprovinz
respekt
Soziale Dimension
Qualität
Fachliche Dimension
Wir fördern kontinuierliche Verbesserungen
und ermöglichen Weiterentwicklungen.
Wir sorgen für transparente Betriebsabläufe
und setzen herausfordernde sowie erreichbare Ziele.
verantwortung
Ethische Dimension
Wir nehmen unsere Fürsorgeverantwortung
gegenüber unseren Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern wahr.
Wir verwenden die verfügbaren Ressourcen verantwortungsbewusst, nachhaltig und wirtschaftlich.
Wir gehen respektvoll und wertschätzend
miteinander um.
Wir binden unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
ein und sorgen für einen entsprechenden
Kommunikationsfluss in beide Richtungen.
spiritualität
Religiöse Dimension
Wir sind den Leitaussagen und Prinzipien
des Ordens der Barmherzigen Brüder verpflichtet und handeln auf Basis der Werte
des Ordens.
Wir tragen die christliche Identität
unserer Einrichtungen mit und sind tolerant
gegenüber anderen Weltanschauungen.