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Unsere Referenzen
Die
innere Balance
finden
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Autocentrum Elliger
Motor läuft wieder rund
Seine Mitarbeiter sind für ihn der Schlüssel zum Erfolg. Gerd Kögler,
Gerd Kögler,
Geschäftsführer des Autocentrum Elliger, weiß: Damit Qualität und Ser-
Geschäftsführer:
vice stimmen, muss es auch im Team funktionieren. Das Unternehmen
„Meine Mitarbeiter
hat sich auf den Verkauf und die Reparatur von Citroën-Fahrzeugen
sind unser größtes
spezialisiert und zählt seit Jahren zum Club der besten Citroën-Händler
Kapital. Mit Unter-
Deutschlands.
stützung der
IKK classic haben
Im Autocentrum Elliger im thüringischen Oettersdorf wird konzentriert
wir ein Gesund-
gearbeitet. Hier sitzt jeder Handgriff, die Abläufe funktionieren ein-
heitsmanagement erfolgreich eingeführt.
wandfrei. „Ich erwarte Leistung von meinen Mitarbeitern, aber ich weiß
Schwerpunkte waren Maßnahmen zur
auch, dass ich als Vorgesetzter dazu eine Gegenleistung erbringen
Stressbewältigung, die Verbesserung der
muss“, sagt Kögler. Und damit ist nicht allein die monatliche Gehalts-
Ergonomie an den Arbeitsplätzen und die
zahlung gemeint. „Nur wer Spaß an der Arbeit hat, kann diese auch gut
Wichtigkeit einer gesunden Verpflegung
machen. Die Arbeitsbedingungen müssen stimmen, und ich habe eine
bewusst zu machen. Der Erfolg ließ nicht
Verantwortung für die psychische und physische Gesundheit meiner
lange auf sich warten. Mitarbeiter und
Mitarbeiter. Das versuche ich gezielt durch geeignete Maßnahmen zu
Geschäftsleitung setzen gemeinsam das
unterstützen.“
Gelernte nachhaltig um. Neue Handlungsfelder für das nächste Jahr wurden bereits
Stress und Kommunikation: verbesserte Abläufe
vorgeschlagen. Die Krankenquote ist
Nach dem zweiten stressbedingten Krankheitsfall und einer steigenden
gesunken.“
Anzahl an Krankheitstagen unter den Mitarbeitern wollte der gelernte
Industriemeister etwas ändern und setzte sich intensiv mit dem Thema
Michael Zschach, Meister:
betriebliches Gesundheitsmanagement auseinander. IKK-Gesundheits-
„Seitdem jeder sein eigenes, farblich
managerin Kerstin Wagner begleitet
gekennzeichnetes Werkzeug hat, entfällt
seitdem das Autohaus und kennt
lästiges Suchen. Jeder hält seine Sachen in
sowohl den Chef als auch seine Mit-
Schuss und hat sie sofort griffbereit.“
arbeiter. Mit Gerd Kögler und seinem
Team sprach sie über betriebliche
Gesundheitsmanagerin
Arbeits- und Kommunikationsabläufe
Kerstin Wagner:
und diskutierte, was sich an welcher
„Kommunikation im Unternehmen passiert
Stelle verbessern lässt, um Stress
nicht unbedingt automatisch, daher ist
und damit auch die Gefahr von
es wichtig, entsprechende Strukturen zu
Leistungseinbußen zu vermeiden.
schaffen. Das kann die tägliche Morgen-
„Die Mitarbeiter sind sehr engagiert
besprechung sein, die Schichtübergabe,
und haben sich von Anfang an in die
eine Pinnwand oder ein gemeinsamer
Diskussion eingebracht“, berichtet
Pausenraum, der von den Mitarbeitern zu
die IKK-Expertin.
festgelegten Zeiten genutzt wird.“
Insgesamt fünf Schwerpunkte wurden ausgemacht und zu einem
Infos und Kontakte
zehnseitigen Aufgabenplan zusammengefasst. Viele Maßnahmen wur-
Autocentrum Elliger
den zügig und mit hohem Engagement umgesetzt: Ein Seminar zum
§ 29 Beschäftigte
Thema Rückengesundheit im Unternehmen schärfte das Bewusstsein
§ Kfz-Werkstatt und Handel
der Meister, Gesellen und Azubis in der Werkstatt für den ergonomischen Einsatz ihrer Kräfte und gab praktische Tipps, wie man den
Geschäftsführer
Rücken fit hält. Veränderungen der Arbeitsorganisation wie z. B. die
Gerd Kögler
farbliche Kennzeichnung der Werkzeuge, führte zur spürbaren Stress-
Löhmaer Weg 49+63, 07907 Oettersdorf
reduktion. Hospitationen in anderen Arbeitsbereichen ermöglichen ein
Telefon: 03663 481111
besseres Verständnis für die Tätigkeit der Kollegen. Stellenbeschreibun-
E-Mail: [email protected]
gen mit konkreter Aufgabenverteilung für jeden Mitarbeiter, jährliche
www.auto-elliger.de
Mitarbeitergespräche und Führungskräfteseminare zu aktuellen Themen
runden das Maßnahmenpaket ab.
IKK classic
Kerstin Wagner
Gemeinsames Frühstück: gesund und lecker
Tel. 0361 7479-1626
Später kam auch das Thema Ernährung in den Fokus: In einem Work-
[email protected]
shop mit Ernährungsexpertin Irmhild Risch machten sich Mitarbeiter
und Chef gemeinsam Gedanken, wie gesund die eigene Ernährung
eigentlich ist, was sich noch verbessern und möglichst einfach in den
betrieblichen Alltag einbauen lässt. Ergebnis: Mineralwasser und Obst
werden vom Arbeitgeber gestellt, zusätzlich erinnern Hinweisschilder in
Personalraum und Werkstatt daran ausreichend zu trinken.
Besonderen Anklang fand auch das von den Mitarbeitern mit neuem
Sachverstand zubereitete Frühstücksbufett. Gesund in doppelter Hinsicht - leckere Speisen und beste Laune. Gerd Kögler freut sich sichtlich
über das Ergebnis: „Ich habe mich bei den Vorbereitungen bewusst
zurückgehalten und den Mitarbeitern freie Hand gelassen.“ Was er verschweigt: Die komplette Buffetvorbereitung von den Einkäufen bis zum
Aufbau war Teil der Arbeitszeit – auch das ist Wertschätzung. Und die
liegt Gerd Kögler bei allem Stress und Termindruck am Herzen.
Sie wollen aktiv werden für mehr Gesundheit in Ihrem Betrieb?
Stand 11/2015, IKK classic
Gern informieren wir Sie persönlich über unsere Angebote. Fragen Sie einfach bei Ihrer IKK classic vor Ort nach Ihrem
IKK-Gesundheitsmanager. Oder schreiben Sie uns an [email protected]
Die Mitarbeiter unserer kostenlosen Firmenkundenhotline: 0800 0455 400 sind täglich in der Zeit von 7 bis 20 Uhr für Sie
persönlich erreichbar.
Unter www.ikk-classic.de/bgm finden Sie ausführliche Informationen rund um das Thema sowie alle Kontaktdaten.

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