Lebenslauf Prof. Dr. Jutta Heller Aufgaben an der Hochschule Jutta Heller ist Dekanin für den Fachbereich Schlüsselqualifikationen. Sie ist zudem als Modulverantwortliche für den Bereich Training und Coaching zuständig. Frau Heller ist seit 2006 in der Lehre an der Fachhochschule für angewandtes Management tätig. Ihre Schwerpunkte sind Methoden und Vorgehensweisen im Training und Coaching sowie die Softskills im Bereich der Schlüsselqualifikationen. In der Forschung stehen Fragen der Veränderungskompetenz und der Resilienz in Organisationen im Vordergrund. Studium Frau Heller studierte zunächst an der Pädagogischen Hochschule Weingarten Lehramt für Realschulen und wechselte dann zur Freien Universität Berlin. Dort studierte sie Diplom Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung. Den Abschluss als Diplom-Politologin mit den Nebenfächer Sozialplanung, Marketing, Erwachsenenbildung machte sie an der Universität Bamberg. Frau Heller promovierte im Anschluss an der Universität Bamberg und Stuttgart. Mit dem Ansatz der Wohlfahrtsstaatsforschung untersuchte sie die Verwirklichung von Gleichheit von Frauen in den Bereichen Bildung, Erwerbsarbeit und Politik in den EU-Staaten. Berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen Frau Heller war 9 Jahre für eine Unternehmensberatung im Gesundheitssektor tätig. Anschließend war sie 3 Jahre Geschäftsführerin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. 2002 gründete sie ihre eigene Beratungsfirma heller process management (www.heller-process.de) mit den Schwerpunkten Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Um eine umfassende Unterstützung für Unternehmen und Einzelpersonen bieten zu können, qualifizierte sich Frau Heller als NLP-Lehrtrainerin (Society of NLP International), Outdoor-Trainerin (Deutsche Sporthochschule Köln), Persolog-Persönlichkeits-Trainerin (persolog GmbH, Remchingen), Business Coach (Metaforum International, Abano Terme, Italien), für Großgruppenmoderation (frischer Wind AG, Schweiz), in systemischer Organisations- und Personalentwicklung sowie für Veränderungs- und Krisencoaching (beides: Institut für systemische Beratung, Wiesloch).