„Wir suchen junge Menschen mit Visionen“

WIR BIETEN FÜR 2015 + 2016
AUSBILDUNGSPLATZ zum:
Straßenbauer und
Baugeräteführer
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich an:
Tief- und
Straßenbau
Erdarbeiten
Pflasterbau
Kanalbau
Abbruch
Das Duale Ausbildungs-System in Deutschland funktioniert hervorragend und wird zunehmend auch zu einem Exportschlager
Anerkannte Ausbildung
Duales Ausbildungs-System
M
lps/Cb. Während das gleichnamige Recycling-System wackelt, ist
das duale System der Berufsausbildung gesund und dient als Vorbild für die Reformierung maroder Berufsausbildungen in anderen EU-Ländern.
Auszubildende erlernen anerkannte Ausbildungsberufe in der Industrie und im Handwerk oder in einer Verwaltung und nehmen am ergänzenden Berufsschulunterricht
teil. Man spricht deshalb vom dualen
Ausbildungssystem. Bei einer Reihe
von Berufen wird die Ausbildung im
Betrieb durch überbetriebliche Ausbildungsphasen in zentralen Einrichtungen ergänzt.
Manche Ausbildungsberufe werden (mit entsprechendem Praxisbezug) auch in Berufsfachschulen oder
anderen berufsbildenden Einrichtungen angeboten. Ein Ausbildungsberuf ist staatlich anerkannt, wenn
für ihn eine Ausbildungsordnung per
Rechtsverordnung durch das zuständige Bundesministerium im Einver-
nehmen mit dem Bundesbildungsministerium erlassen wurde. Damit
soll eine einheitliche betriebliche Berufsausbildung im gesamten deutschen Staatsgebiet gewährleistet werden. Gesetzliche Grundlagen für Berufsausbildungen sind das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Handwerksordnung (HwO). Ausbildungsordnungen legen Berufsbezeichnung, Dauer der Ausbildung, Struktur und Lerninhalte sowie die Prüfungskriterien verbindlich fest. Für
die Rahmenlehrpläne in den Berufs-
schulen gilt das Recht der Bundesländer. Außer der Teilnahme am Unterricht bestehen weitere Verpflichtungen. Dazu gehört ein vom Ausbildenden testierter Ausbildungsnachweis.
Teile der Berufsausbildung können mit Zustimmung des Ausbildenden im Ausland absolviert werden.
Der Berufsschulunterricht wird während der anzurechnenden Zeit im
Ausland ausgesetzt. Eine Auslandsoption wird oft bereits im Berufsausbildungsvertrag fixiert.
Alfred Schuon GmbH
„Wir suchen junge Menschen mit Visionen“
M
HAITERBACH – „Um unseren
Kunden auch in Zukunft den besten Service bieten zu können suchen wir die besten Nachwuchskräfte“, sagt Carolin Steeb, Ausbildungsleiterin bei der Alfred
Schuon GmbH.
Diese werden von Beginn an voll
ins Unternehmen integriert. So wird
schon während der Ausbildung darauf geachtet, die Interessen und
Fähigkeiten des jeweiligen Mitarbeiters zu analysieren, um sie oder ihn
gezielt in den entsprechenden Unternehmensbereichen einzusetzen
und damit schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bieten zu können.
Vom ersten Tag an erleben die
Auszubildenden die Praxis live. Jeder
Auszubildende hat die Möglichkeit,
sein in der Schule erworbenes Wissen in der Praxis zu vertiefen und
umzusetzen. Schuon bietet den Auszubildenden interne Trainings, Seminare und die Möglichkeit eines Auslandpraktikums.
Auch im Bereich der Berufskraftfahrer-Ausbildung ist Schuon
stark: Von Anfang an werden die
Auszubildenden vom langjährigen
Fahrertrainer Christian Eckel be-
treut und durch die gesamte Ausbildung geleitet. Schuon hat zusammen mit zwei weiteren Speditionen
eine eigene Berufsschulklasse in
Schorndorf, die blockweise im Rahmen eines dualen Ausbildungssystems besucht wird. „So können wir
von Anfang an die Prioritäten in der
Ausbildung setzen, die für uns
wichtig sind“, so Ausbildungsleiterin Carolin Steeb.
Diese Ausbildung dauert drei Jahre, der Berufskraftfahrer erwirbt
während der Ausbildung den Führerschein Klasse CE und absolviert
parallel dazu die Ausbildungsphase
in der Kfz-Werkstatt und im Lagerlogistikbereich. Nach Erlangen des
Führerscheins lernt der Berufskraftfahrer die Praxis kennen und ist
mehrere Wochen mit einem erfahrenen Kraftfahrer auf Europas Straßen
unterwegs. Nach dieser Einarbeitungszeit wird er dann im nationalen
und internationalen Fernverkehr sowie im Nahverkehr eingesetzt. Berufskraftfahrer sind gesucht und haben beste Voraussetzungen für einen
sicheren Arbeitsplatz bei der Alfred
Schuon GmbH. „Bewerben Sie sich
deshalb jetzt“, so Carolin Steeb weiter.
Berufskraftfahrer haben beste Voraussetzungen für einen sicheren Arbeitsplatz
Bild: Kzenon/Fotolia
Info:
Die Alfred Schuon GmbH ist ein
führendes Speditions- und Logistikunternehmen - spezialisiert auf Jumbotransporte, Systemverkehre und
individuelle Logistikkonzepte. Mit
350 Mitarbeitern, 200 Fahrzeugen,
über 30000 Quadratmetern Lagerfläche sowie Niederlassungen in
Deutschland, Italien und Ungarn
schaffen wir für unsere Kunden echte Mehrwerte und entscheidende
Wettbewerbsvorteile. Der Einsatzgebiet ist ganz Europa. Die Wurzeln
liegen am Stammsitz in Haiterbach.
Siemensstraße 3 • 71159 Mötzingen
Telefon 0 74 52 / 7 78 99
[email protected]
www.guenthner-gmbh.de

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