DAS BUSINESS CASE EVENT 30.09.2015

OPEN MENTORING LOUNGE 2015
DAS BUSINESS CASE EVENT
MIT CV-CHECK UND INTERVIEW-WORKSHOP
30.09.2015
WWW.S-A.LMU.DE/OML2015
JETZT BIS 31.08.15 ANMELDEN
PROGRAMMÜBERSI
Saal
09:00
Begrüßungskaffee
09:30
Einführung
in den Tag
09:45
Bearbeitung der
Case Studies
11:30
Vorbereitung der
Präsentationen
17:00
I
T
T
A
G
S
B
U
F
F
Präsentationen
Einzelgespräche
mit den
Unternehmen
(auf Wunsch
terminiert)
14:00
14:30
Läugerzimmer
...Steht für
Arbeitsgruppen zur
Verfügung
M
12:00
13:00
Pavillon
Workshop Bewerbungsgespräch
(Anmeldung für max.
25 Personen)
Open
Networking Area
Ausklang
E
T
ICHT
Rahnstüberl
Editorial
Am 30.09.2015 findet die Open Mentoring
Lounge statt. Der Leitgedanke ist es,
Studierenden aller Fakultäten die Möglichkeit
zu bieten, sich an einem echten Business Case
auszuprobieren, um dabei Unternehmen und
ihre Arbeitsweise praxisnah kennenzulernen.
...Steht für
Arbeitsgruppen
zur Verfügung
Die Studierenden bearbeiten ihren Case gemeinsam mit einem Unternehmensvertreter als
Moderator. Sie müssen keine Experten sein. Es
genügt, wenn Sie Neugier auf eine praktische
Erfahrung mitbringen.
Studienanfänger und angehende Absolvent/innen sind gleichermaßen willkommen.
Selbstverständlich gibt es wie bei allen Events
des Mentoringprogramms auch bei dieser
Veranstaltung konkrete Karrierechancen, sei es
im Rahmen von Einzelgesprächen oder in der
Open Networking Area am Nachmittag.
Darüberhinaus bieten wir einen Workshop zum
Thema Bewerbungsgespräch und einen kostenlosen CV Check vor Ort an.
Ab sofort können Sie sich bis zum 31.08.2015
zur Open Mentoring Lounge anmelden:
www.s-a.lmu.de/oml2015
CV Check
(terminiert max.
20 Personen)
Ich freue mich auf ein spannendes Business
Case Event mit Ihnen!
Ihre Stephan Pflaum
Projektkoordinator Mentoring
EINSTEIGEN BEI HAYS
Denise aus München
ERFOLG IST EINSTELLUNGSSACHE
DU HAST ES IN DER HAND
Wir sind weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 3.000 Spitzenunternehmen bei der Suche nach passenden Experten. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an.
Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden.
Im Rahmen des LMU Mentoring-Programms hast Du die Möglichkeit von unserem fachlichen Know-how zu profitieren–zum
Beispiel bei der Bearbeitung eines Business Cases zum Thema Key Account Management im Specialist Recruitment. Im direkten
Austausch mit unseren erfahrenen Mentoren aus der Führungsebene erhältst Du zudem wertvolle Tipps für Dein Studium, für Deinen
Berufseinstieg sowie für Deine Bewerbung und Karriereplanung.
Bist Du neugierig geworden? Gehe jetzt den ersten Schritt und lerne Hays bei der
Open Mentoring Lounge 2015 aus nächster Nähe kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Besuche uns auch auf: facebook.com/hayscareer.net
hayscareer.net
WER WIRD GESUCHT?
Bachelor • Master • Staatsexamen
Geistes- und Kulturwissenschaften
Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Praktika • Werkstudenten • Festanstellung
Key Account Management im Specialist
Recruitment
CASE STUDY VON HAYS
Preisverhandlungen für das neue Geschäftsjahr
Als Marktführer rekrutiert Hays
weltweit Spezialisten für Topunternehmen – für zeitlich begrenzte
Projekteinsätze wie auch für die
Festanstellung. Beim Vertrieb dieser
komplexen Personaldienstleistung
im B2B-Bereich spielen Kommunikation, Vertriebssteuerung sowie
überzeugen und verhandeln eine
zentrale Rolle.
Im Rahmen dieses Business Case
Events zeigen wir Euch anhand eines realen Falls wie anspruchsvoller
Vertrieb im B2B-Bereich funktioniert
und wie eine Verhandlungssituation
im Alltag ablaufen kann.
Ausgangssituation:
Der Kunde Wiesn AG, ein mittelständisches Softwareunternehmen aus
München, bittet Hays im November
2014 um einen persönlichen Termin
vor Ort. Hays hat aktuell 30 freiberufliche Spezialisten im Einsatz und ist
damit einer der größten Lieferanten
mit hohem Umsatzvolumen. Für das
kommende Geschäftsjahr sollen die
Konditionen neu verhandelt werden.
Wie bereite ich mich auf eine Verhandlung vor? Wie verhalte ich mich
in einer Verhandlung, um diese
möglichst erfolgreich zu einem
Abschluss zu bringen? Dies sind die
leitenden Fragen dieser Übung und
werden anhand eines Rollenspiels
visualisiert.
IHR KONTAKT ZU HAYS FÜR BEWERBUNGEN
HAYS
SINA SCHUCKELT
INTERNAL RECRUITING
WILLY-BRANDT-PLATZ 1-3
D-68161 MANNHEIM
[email protected]
WWW.HAYSCAREER.NET
5
Beratung hautnah!
Bearbeitet und löst am 30. September 2015
einen spannenden Praxis-Case mit uns.
Erweitert dabei eure Kompetenzen und profitiert
von dem Coaching unser thaltegos-Beraterin
Kirstin Redl.
Lernt außerdem unsere HR-Managerin, Deborah
Schwarz, persönlich kennen und knüpft wertvolle
Kontakte für eure Zukunft.
Wir freuen uns euch kennenzulernen,
euer thaltegos-Team!
www.thaltegos.de
ehrlich.
nachhaltig.
individuell.
WER WIRD GESUCHT?
Bachelor • Master • Promotion
Sozialwissenschaften
Mathematik • Informatik • Naturwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Praktika • Werkstudenten • Festanstellung
CASE STUDY VON THALTEGOS
„Aus der Traum vom Wintermärchen?“
Der Premium-Automobilhersteller
„Declasse Cars“ zertifiziert seit vielen Jahren Winterreifen von Premium-Reifenherstellern. Die Gütesiegel
werden für Reifen vergeben, die
von besonders hoher Qualität und
speziell auf Declasse Fahrzeuge
abgestimmt sind. In den letzten
Jahren ist der Absatz dieser Modelle
bei Declasse allerdings erstaunlich
zurückgegangen. Über die Gründe
kann bislang aber nur vage spekuliert werden. Auch durch interne Untersuchungen und Analysen konnten
keine Erklärungen gefunden werden.
Die Chefin des Aftersales Geschäfts
von Declasse, Herta Holle, holt Sie
zur Unterstützung ins Haus. Ihr
Team soll herausfinden, warum der
Winterreifenabsatz kontinuierlich
schrumpft und die Ziele zum Jahresende erneut nicht erreicht wurden.
Im Zuge dessen gilt es, konkrete
Handlungsempfehlungen abzuleiten
und das bestehende Geschäftsmodell
in die richtige Richtung zu lenken.
Helfen Sie Frau Holle aus der Bredouille!
IHR KONTAKT ZU THALTEGOS FÜR BEWERBUNGEN
THALTEGOS
DEBORAH SCHWARZ-BENDER
SIEGFRIEDSTRASSE 8
80803 MÜNCHEN
[email protected]
WWW.THALTEGOS.DE/KARRIERE
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Interhyp sucht Hochschulabsolventen
für eine runde Bauﬁnanzierung.
Die Interhyp Gruppe ist Deutschlands wachstumsstarker und erfolgreicher Spezialist für die private
Bauﬁnanzierung. Erfahren Sie jetzt mehr über uns bei der Open Mentoring Lounge 2015 der LudwigMaximilians-Universität München: Wir verraten Ihnen, wie wir uns zu Deutschlands größtem Vermittler
für private Bauﬁnanzierungen entwickelt haben, und warum wir so viel Wert auf eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur legen.
Beim Workshop gewinnen Sie praxisnahe Einblicke in die spannenden Aufgaben im Bereich Bauﬁnanzierung und proﬁtieren von unserem Fachwissen. Im persönlichen Austausch mit unseren Mitarbeitern
aus unterschiedlichen Bereichen können Sie wertvolles Feedback über sich einholen und Tipps für Ihre
Karriereplanung erhalten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, ein erfolgreiches Unternehmen aus nächster Nähe kennenzulernen und erste
Kontakte zu knüpfen – für eine runde Karriere mit Zukunft.
Jetzt informieren und bewerben.
www.karriere-bei-interhyp.de
089 20 30 7 - 1795
WER WIRD GESUCHT?
CASE STUDY VON INTERHYP AG
Bachelor • Master
Mathematik • Informatik • Naturwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Werkstudenten • Festanstellung • Trainee
Das perfekte Partnerportfolio als
Geschäftsgrundlage im Finanzdienstleistungssektor
Interhyp, 1999 als Start-up gegründet, ist Deutschlands größter Vermittler privater Baufinanzierungen.
Heute arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland daran,
für unsere Kunden aus dem Angebot
von mehr als 400 Darlehensgebern
das jeweils optimale Finanzierungskonzept zusammenzustellen.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen
unsere Kunden, denn ihre Zufriedenheit ist Garant für unseren Erfolg.
Dies gelingt uns seit über 15 Jahren
unter anderem durch eine breite Palette an kooperierenden Darlehensgebern, die es uns ermöglichen, fast
alle kundenindividuelle Wünsche zu
berücksichtigen und gemeinsam mit
dem Kunden, die zu ihm passende
Finanzierung zu realisieren.
Aufgabe des Produktmanagements
der Interhyp-Gruppe ist es dabei,
neue Bankpartner für eine Zusammenarbeit zu gewinnen sowie
bestehende Kooperationen weiter
auszubauen.
In diesem Zusammenhang möchten
wir mit Ihnen erarbeiten und disku-
tieren, wie wir unser Produktangebot noch ausweiten können. Dabei
möchten wir die folgenden Themen
erörtern:
Was spricht aus Ihrer Sicht dafür
bzw. dagegen, das Kreditgeberportfolio der Interhyp Gruppe weiter
auszubauen (in Deutschland gibt es
insgesamt rund 2.000 Banken)?
Anhand welcher Kriterien würden
Sie die Auswahl und eine Segmentierung der potenziellen Partner vornehmen?
Wie würden Sie den Anbindungsprozess (z.B. Produktabbildung in den
Interhyp-Systemen, Schnittstellen,
Vertragsgestaltung) in Abhängigkeit
der Segmentierung gestalten?
Wie könnte ein faires Vergütungsmodell zwischen der Interhyp-Gruppe und dem Bankpartner gestaltet
werden?
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen
und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit Ihnen sowie auf
einen interessanten Workshop in
entspannter Atmosphäre.
IHR KONTAKT ZUR INTERHYP AG FÜR BEWERBUNGEN
INTERHYP AG
CHRISTINA PAGE
HUMAN RESOURCES
MARCEL-BREUER-STRASSE 18
80807 MÜNCHEN
[email protected]
WWW.KARRIERE-BEI-INTERHYP.DE
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ONE FIRM
ONE VISION
BUT ENDLESS
OPPORTUNITIES!
Iskander Business Partner ist eine internationale Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Produktinnovation, Konzeption und
Implementierung von Wachstumsprojekten.
Als solide, expandierende Consulting Company sind uns unternehmerisch denkende Mitarbeiter, die unsere strategischen Konzepte aktiv mitgestalten wichtig!
Bei uns arbeiten Sie vom ersten Tag an vor Ort beim Kunden,
generieren Ideen, steuern die strategische Neuausrichtung von
Geschäftsbereichen in dynamischen Märkten und entwickeln innovative Produkt-, Marketing- und Vertriebskonzepte.
Der Kontakt für Ihre Zukunftsvision:
www.i-b-partner.com
[email protected]
Iskander Business Partner
WER WIRD GESUCHT?
Bachelor • Master • Promotion
Mathematik • Informatik • Naturwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Festanstellung
CASE STUDY VON ISKANDER
BUSINESS PARTNER
Einblick in die
Telekommunikationsbranche...
...und ein Case zum anfassen
Zuerst werden wir Ihnen einen
Einblick in die Telekommunikationsindustrie geben und die Trends und
Entwicklungen, die es in den letzten
Jahren gegeben hat. Auf dieser Basis
werden Sie dann mit einer Herausforderung konfrontiert, die Sie im
Team erarbeiten müssen und anschließende präsentieren werden.
1. Kurzausblick - der deutsche Telekommunikationsmarkt: Zum einen
wollen wir Ihnen einen Einblick in
den deutschen Telekommunikationsmarkt geben, den wir als einer der
führenden Experten täglich miterleben und mit Ihnen über die Hintergründe und Entwicklungen des
Marktes sprechen. Dies wird auch
Grundlage dafür sein, was Sie im
Business Case erwartet.
mentübergreifendes Portfolio zu entwickeln. Dadurch strebt der Kunden
an, auf der einen Seite Neukunden
zu gewinnen und auf der anderen
Seite Bestandskunden zu halten. Ihr
Ziel ist es, dieses Portfolio zu gestalten und Ansätze zur Vermarktung
in den Bestand zu entwickeln. In
diesem realitätsnahen Beispiel kriegen Sie einen Einblick in die tägliche
Arbeit eines Beraters In einem kurzen aber klar strukturierten Vortrag
fassen Sie Ihre Empfehlung zusammen und präsentieren diese.
2. Problemstellung – Entwicklung
eines Telekommunikationsportfolios
und Vermarktungsansätze in den
Kundenbestand: Sie erhalten die
Aufgabe, für ein Telekommunikationsunternehmens ein neues, seg-
IHR KONTAKT ZU ISKANDER BUSINESS PARTNER FÜR BEWERBUNGEN
VIOLA ISKANDER
HUMAN RESOURCES
LYONEL-FEININGER-STR. 28
80807 MÜNCHEN
[email protected]
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WENN SIE EINE EHRLICHE MEINUNG
WOLLEN, KOMMEN SIE ZU UNS.
WEICHGESPÜLTES
FINDEN SIE IN
DER WASCHMASCHINE.
INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT.
Egal ob in Münster, Mailand oder Moskau – wir von
zeb sprechen überall auf der Welt die gleiche
Sprache: Klartext. Ein ehrliches Arbeitsumfeld,
verbindliche Aussagen und offene Kommunikation
sind dabei Teil unserer Unternehmenskultur und
Grundlage für den langfristigen Erfolg von uns und
unseren Kunden.
Werden Sie jetzt Teil unseres Kreises und starten Sie
Ihre berufliche Laufbahn gleich am Ziel: in einer der
führenden Managementberatungen im Bereich
Financial Services. Lernen Sie von Consulting-
experten alles zu den Themen Strategie, Vertrieb,
Organisation, Unternehmenssteuerung, Human Capital und IT. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran,
unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.
Möchten Sie die Dinge auf den Punkt bringen?
Dann fangen Sie mit Ihrer beruflichen Zukunft an.
Erfahren Sie jetzt mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten nach Bachelor, Master oder Promotion unter
www.zeb.de/karriere.
Finden Sie uns auch auf Facebook, Xing und LinkedIn.
WER WIRD GESUCHT?
Bachelor • Master • Promotion
Mathematik • Informatik • Naturwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Studienbeginner • Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Praktika • Werkstudenten • Festanstellung
CASE STUDY VON ZEB
„First Swiss – Bringing back on the
growth path“
Ihr Kunde, die First Swiss, ist eine
private Bank und befindet sich im
starken Wettbewerb zu anderen
Banken.
Seit einigen Jahren verfolgt die First
Swiss eine Wachstumsstrategie. Aus
Sicht des Bankvorstandes verläuft
die Strategie aber nicht wie gewünscht.
Sie werden damit beauftragt, die aktuelle Wachstumsstrategie zu überprüfen und Handlungsempfehlungen
zu erarbeiten.
Im Rahmen der Fallstudie stehen
Sie mit Ihrem Team vor folgenden
Aufgaben:
• Formulierung der relevanten
Handlungsfelder
• Datenanalyse
• Ableitung von Maßnahmen
Ihr Ziel in der abschließenden Präsentation liegt darin, den Vorstand
von Ihren Handlungsvorschlägen zu
überzeugen.
IHR KONTAKT ZU ZEB FÜR BEWERBUNGEN
ZEB
RECRUITING
ANDRÉ VOUTTA
HAMMER STRASSE 165
48153 MÜNSTER
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Ihr Job: Vielseitig.*
*Nicht einseitig.
Willkommen bei der Generali in Deutschland, die Teil der internationalen Generali Gruppe
ist. Arbeiten Sie mit an unserem Ziel, weltweit in unseren Märkten „First Choice“ für
unsere Kunden zu werden. In einem spannenden Umfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt
und Ihre Entwicklung gefördert wird wird. In einem Team, das mit Leidenschaft agiert.
karriere.generali-deutschland.de
WER WIRD GESUCHT?
WORKSHOP BEWERBUNGSGESPRÄCH
MIT GENERALI VERSICHERUNGEN
Bachelor • Master
Wirtschaftswissenschaften • Mathematik
Mitten im Studium • Kurz vor dem Abschluss
Praktika • Werkstudenten • Trainee
Das Bewerbungsgespräch...
...immer die passende Antwort parat!
Wie überzeugen Sie beim Bewerbungsgespräch? Wie betreiben Sie
erfolgreiches Selbstmarketing und
bleiben authentisch?
Philipp Dannecker führt Sie durch
diesen Intensiv-Workshop und bietet
Ihnen Einblicke zum Thema aus
erster Hand.
Studierende aller Fachbereiche, in
allen Phasen des Studiums können
am Workshop teilnehmen.
IHR KONTAKT ZU GENERALI VERSICHERUNGEN FÜR BEWERBUNGEN
GENERALI VERSICHERUNGEN
CLAUDIA SAILER
ADENAUERRING 7-11
81737 MÜNCHEN
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Optimierung Ihres CVs vor Ort
CV CHECK MIT HAYS
Die Experten von Hays geben Ihnen wertvolle Tipps
zur Gestaltung Ihres Lebenslaufs.
Bei unserem Unternehmenspartner
Hays, dem international führenden
Personaldienstleister für die Rekrutierung von Spezialisten, haben Sie
Gelegenheit, Ihren Lebenslauf und
Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren zu lassen. Zudem informiert Sie
Hays über Einstiegsmöglichkeiten
im eigenen Unternehmen.
IHR KONTAKT ZU HAYS FÜR BEWERBUNGEN
HAYS
SINA SCHUCKELT
INTERNAL RECRUITING
WILLY-BRANDT-PLATZ 1-3
D-68161 MANNHEIM
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Wanted: people to help shape the future.
Climate Change, earthquakes, tsunamis, aging populations, computer crime – risky place,
planet earth. But as one of the world’s leading reinsurer, risk is our business and a job
at Swiss Re means getting to grips with all the global issues that make life so challenging.
Every day we deal with risk and turn it into positive opportunities for our clients.
Whether you are studying science, philosophy, law, economics, finance, medicine,
or just about anything else for that matter, we’re looking for exceptional people from
any kind of discipline and background.
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find out more about our internship and graduate programme.
Koryphäe
Multitalent
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Vielseitig, spezialisiert oder international?
Sie entscheiden, wie Sie Ihre Karriere gestalten.
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Platz für Ihre Notizen und Ihre Arbeit am Business Case - Viel Erfolg!
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Impressum:
Ludwig-Maximilians-Universität
Student und Arbeitsmarkt
Mentoring Lehre@LMU
Stephan Pflaum
Ludwigstr. 27
80539 München
www.s-a.lmu.de/mentoring
Editorial Design:
Marco González
www.marcogonzalez.mx
Cover Foto:
Sabine Jakobs
www.fotografie-jakobs.de
Job-, Stellen-,
Praktikabörse
für Studierende
Inland und Ausland
Über die Homepage von "Student und Arbeitsmarkt" - www.s-a.lmu.de - geht es direkt zu
aktuellen Jobs, ausgeschriebenen Praktika sowie
zu freien Stellen von Unternehmen. Außerdem:
Berichte von Studierenden, die bei deutschen
und ausländischen Firmen ein Praktikum absolviert haben.
LMU München, Student und Arbeitsmarkt
Ludwigstr. 27, 80539 München
Tel.: 089 / 21 80 - 21 91, Fax: - 62 34, [email protected]
www.s-a.lmu.de