8,40 10,90 464,24 475,14 31,15 8,75 290,04 298,79 7,00 148,41 3,75 40,74 44,49 155,41 EUR 3.115,00 EUR 2.500,00 EUR 2.000,00 *Ausnahmen bei einer Rechtsvertretung vor ordentlichen Gerichten, siehe www.gpa-djp.at/rechtsschutz EUR 1.500,00 PensionistInnen* ..................................EUR 36,00 Gewerkschaft der Privatangestellten Druck, Journalismus, Papier in ganz Österreich Service-Hotline: 05 0301-301 GPA-djp Service-Center 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1 Fax: 05 0301-300, eMail: [email protected] Regionalgeschäftsstelle Wien 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1 Regionalgeschäftsstelle Niederösterreich 3100 St. Pölten, Gewerkschaftsplatz 1 Regionalgeschäftsstelle Burgenland 7000 Eisenstadt, Wiener Straße 7 Regionalgeschäftsstelle Steiermark 8020 Graz, Karl-Morre-Straße 32 Regionalgeschäftsstelle Kärnten 9020 Klagenfurt, Bahnhofstraße 44/4 Regionalgeschäftsstelle Oberösterreich 4020 Linz, Volksgartenstraße 40 DVR 0046655, ÖGB ZVR-Nr.: 576439352, Fotos: fotolia.com, GPA-djp 20,25 16,25 13,00 11,25 9,75 3,25 3,02 6,27 Lohnsteuer *) Mitglied außerordentliche Mitgliedschaft.............EUR 21,60 Wird der Mitgliedsbeitrag direkt vom Gehalt/Lohn einbehalten, so wird die Steuerminderung bereits bei der Gehalts-/Lohnverrechnung berücksichtigt. *) Diese Tabelle wurde errechnet auf Basis Lohnsteuer 2016 SchülerInnen und StudentInnen* ............EUR 25,00 Fixbeiträge jährlich 20,00 8,00 15,00 Pensionisten-JournalistInnen mit Presseausweis ................................EUR 1,80 13,00 Präsenzdiener, Zivildiener, KindergeldbezieherInnen ohne Vormitgliedschaft ....EUR 2,00 Lohnsteuer *) Nichtmitglied geringfügig Beschäftigte (Gehalt bis zur Geringfügigkeitsgrenze) .............EUR EUR 1.300,00 geringfügig beschäftigt Zweitmitgliedschaft GPA-djp Beitrittsmonat/-jahr:....................................................... freier Dienstvertrag Zeitarbeitskraft Werkvertrag Lehrling/... Lj. Student/in Arbeiter/in Schüler/in Angestellte/r Bitte zutreffendes ankreuzen: Branche ........................................................................... ........................................................................................ Anschrift .......................................................................... Arbeitslose, Zweitmitgliedschaft (Hauptmitgliedschaft bei einer anderen Gewerkschaft), unbezahlte Freistellung sowie vorzeitiger Mutterschutz ...EUR 1,80 Beschäftigt bei .................................................................. Damit wir Sie bei Kollektivvertragsverhandlungen richtig informieren können, bitten wir um Angabe Ihres Dienstgebers und der genauen Branche. Fixbeiträge monatlich Mitgliedsbeitrag 1% Diese werden als Mitgliedschaft angerechnet, wenn davor eine mindestens 6-monatige Mitgliedschaft bestanden hat. Gesetzl. Mutterschutz, Elternkarenzurlaub im gesetzl. bzw. betriebl. Ausmaß, Präsenz- bzw. Zivildienst, Entwicklungshilfe, Bildungskarenz, Familienhospizkarenz (bei völliger Freistellung), Krankheit ohne Gehaltsbezug Lohnsteuer *) Ersparnis Beitragsfreie Zeiten Gehalt/Lohn (brutto) Antwortsendung Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier Service-Center Alfred-Dallinger-Platz 1 1034 Wien Überstunden (auch Pauschalien), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aufwandsentschädigungen, Mankogelder, Trennungsgelder, Bilanzgelder, Bauzulagen, Remunerationen, Naturalbezüge, Geldablösen von Naturalbezügen tatsächlicher Mitgliedsbeitrag Bitte abtrennen, in ein unfrankiertes Kuvert geben und adressieren ... Nicht beitragspflichtig marketing_imagefolder_10seiter_2016_ped.indd 1 Die GPA-djp Ihr Lohnsteuervorteil 16 20 Mitglied sein kostet mich? Regionalgeschäftsstelle Salzburg 5020 Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10 Regionalgeschäftsstelle Tirol 6020 Innsbruck, Südtiroler Platz 14 Regionalgeschäftsstelle Vorarlberg 6900 Bregenz, Reutegasse 11 www.gpa-djp.at Es gibt vieles, für das es sich lohnt, organisiert zu sein. Für alle, die mehr wollen! Mitglied sein bringt‘s! 24.09.2015 12:13:44 Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) ist eine überparteiliche Interessenvertretung mit freiwilliger Mitgliedschaft. Gemeinsam mit anderen Gewerkschaften des ÖGB vertreten wir die Interessen von ArbeitnehmerInnen, atypisch Beschäftigten, Lehrlingen, KarenzgeldbezieherInnen, StudentInnen, SchülerInnen und PensionistInnen. Die GPA-djp sichert die Einkommen von hunderttausenden Beschäftigten. Sie ist bei betrieblichen Konflikten zur Stelle und sorgt für die Aus- und Weiterbildung von über 10.000 BetriebsrätInnen. Die GPA-djp setzt sich auch für den Erhalt und die Verbesserung unseres Sozial- und Gesundheitssystems ein. Mitglied sein bringt‘s! Fragen wie »Stimmt mein Gehalt/Lohn?« oder »Wie ist meine Arbeitszeit?« und »Welcher Kollektivvertrag gilt für mich?« aber auch »Ist mein All-in-Vertrag fair?« werden von den ExpertInnen der GPA-djp verständlich beantwortet. Rechtsschutz*) Er gilt für alle Rechtsstreitigkeiten, die unmittelbar mit Ihrer Arbeit zusammenhängen und keinen gewerkschaftlichen Grundsätzen widersprechen. Bei Bedarf wird Ihnen kostenlos ein/e RechtsvertreterIn zur Verfügung gestellt, werden Gerichtsgebühren und Barauslagen ersetzt oder gegnerische Prozesskosten zur Gänze übernommen. GPA-djp Berufsschutz Mit Ihrer Mitgliedschaft stärken Sie die Gewerkschaft und leisten einen wichtigen Beitrag für faire Arbeitsbedingungen und gerechte Bezahlung! Als Mitglied bei der GPA-djp*) profitieren Sie von einer einzigartigen Form der beruflichen Sicherheit und Vorsorge: Mitglied sein bringt‘s! Unterstützung bekommen Ihr Beitrag Vor allem ArbeitnehmerInnen in Krisenregionen oder in Problembranchen bekommen wirtschaftliche Veränderungen oft sehr negativ zu spüren. Die Gewerkschaft ist auch in Notsituationen für ihre Mitglieder da. Grundsätzlich beträgt der Mitgliedsbeitrag monatlich 1% des Bruttogehaltes/Bruttolohnes oder der Bruttolehrlingsentschädigung. Arbeitslosenunterstützung und außerordentliche Unterstützungen bei unverschuldeten Notlagen Anerkennungsbeiträge für Maturaabschluss im 2. Bildungsweg und Studienberechtigungsprüfung Streik- und Aussperrungsunterstützung Beratung in Pensionsfragen Kontakt zu Sozialversicherungen bei komplizierten Krankheits-, Unfalls- und Pensionsproblemen Das Verhandeln von Kollektivverträgen ist eine der wichtigsten Aufgaben der Gewerkschaften. Eine Arbeit, die Ihnen direkt zugute kommt, denn Ihr Kollektivvertrag bestimmt maßgeblich die Entwicklung Ihres Gehaltes/Lohnes. Die meisten Gehaltserhöhungen werden durch bessere Kollektivverträge bewirkt. Auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist ein Anspruch aus dem Kollektivvertrag. Jährlich schließt die GPA-djp etwa 160 Kollektivverträge ab. Service Recht bekommen Hilfe auch bei Mobbing Die Versicherung übernimmt jährlich Kosten bis zu EUR 350,– für anwaltliche und psychologische Beratung, wenn Sie von Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind. Die Gewerkschaft erkämpft rund 70 Millionen Euro pro Jahr für ihre Mitglieder! Mehr Infos dazu unter: www.gpa-djp.at/rechtsschutz *) bei Nachweis einer Mitgliedschaft von mindestens 6 Monaten Dauer und entsprechender Beitragsleistung. Die Mitglieder-CARD garantiert Ihnen umfassendes Service und kompetente Beratung in allen Fragen rund um das Thema Arbeit. Auch in der Freizeit können Mitglieder der GPA-djp Dank der CARD auf das Service ihrer Gewerkschaft zählen. Die Vorteile der CARD Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen Günstigerer Zugang zu Freizeitund Sporteinrichtungen Besonders preiswerte Angebote für den Urlaub Mehr Infos dazu unter: www.gpa-djp.at/card Vorname ................................................................................... Sozialvers. Nr. Von der Steuer absetzbar Geburtsdatum Straße/Hausnr. ........................................................................ Der Mitgliedsbeitrag ist in voller Höhe von der Lohnsteuer absetzbar und wirkt daher steuermindernd (siehe Tabelle auf der Rückseite). Wird der Mitgliedsbeitrag direkt vom Gehalt/Lohn (Betriebsabzug) einbehalten, wird die Steuerminderung bereits direkt bei der Gehalts-/Lohnverrechnung berücksichtigt. PLZ/Wohnort ............................................................................ Telefonisch erreichbar............................................................... eMail ........................................................................................ Derzeitige Tätigkeit................................................................... Es wird jährlich ein Grenzbeitrag errechnet, der freiwillig überzahlt werden kann. Im Jahr 2016 beträgt der monatliche Grenzbeitrag EUR 31,15. Die Beitragszahlung erfolgt durch: Gehaltsinkasso (bitte Rückseite beachten) SEPA Lastschrift-Mandat (Bankeinzug) Sonstige Beiträge Atypisch Beschäftigte (Freie JournalistInnen mit Presseausweis, Freie DienstvertragsnehmerInnen, WerkvertragsnehmerInnen und GewerbescheinnehmerInnen, die selbst keine Angestellten haben) zahlen monatlich 1% des Bruttoeinkommens, mindestens jedoch EUR 10,–. Schwankt das monatliche Einkommen, dienen zur Ermittlung eines Monatsdurchschnittes die Vertragsdauer bzw. bei länger dauernden Verträgen die letzten 6 Monate als Durchrechnungszeitraum. IBAN BIC Gehaltshöhe Brutto ........................... Ich ermächtige die GPA-djp, Zahlungen von meinem Konto mittels SEPA-Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der GPA-djp auf mein Konto gezogene SEPA-Lastschrift einzulösen. Ich kann innerhalb von 8 Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belastenden Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Der monatliche Mitgliedsbeitrag beträgt 1% des Bruttogehaltes. Der Mitgliedsbeitrag ist steuerlich absetzbar. Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt. Beitragspflichtig mtl. regelmäßige Bezüge ................................................................................................... Datum/Unterschrift Diese Unterschrift gilt auch als Berechtigung für ein evtl. oben angekreuztes SEPA-Lastschrift-Mandat! Bitte wenden >> marketing_imagefolder_10seiter_2016_ped.indd 2 Titel ........................................ Familienname ........................................................................... Beispiel: Wenn Sie EUR 1.672,45 brutto verdienen, beträgt Ihr Mitgliedsbeitrag monatlich EUR 16,72. Gehalt/Lohn/Lehrlingsentschädigung, Leistungszulagen, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Treuezulagen, Bildschirmzulagen, Prämien/Provisionen, Kündigungs- und Urlaubsentschädigung, verminderter Gehalt/Lohn bei Teilkarenz, Gleitpension, Altersteilzeit, Altersteilzeitgeld vom AMS Herr Als Mitglied können Sie bei rechtlichen Problemen an Ihrem Arbeitsplatz mit einem starken Partner an Ihrer Seite rechnen. Von der Rechtsberatung bei Fragen über das Arbeitsrecht bis zur Vertretung vor Gerichten und Behörden. Rechtsberatung KOMPETENZ – das GPA-djp Mitgliedermagazin bringt regelmäßige Topinformationen direkt zu Ihnen nach Hause. www.gpa-djp.at – die GPA-djp Website mit aktuellen Themen aus der Arbeitswelt für Mitglieder. Berufsrechtsschutzversicherung Versicherungsschutz bis zu EUR 15.000,–, wenn Sie Schadenersatzansprüche wegen Schäden, die Sie in Ausübung der beruflichen Tätigkeit erlitten haben, geltend machen. Frau Der Grenzbeitrag Berufshaftpflichtversicherung Versicherungsschutz bis zu EUR 75.000,–, wenn Sie im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen Tätigkeit wegen fahrlässig verursachter Personen- oder Sachschäden von einer dritten Person (ausgen. DienstgeberIn) auf Schadenersatz in Anspruch genommen werden. JETZT Mitglied werden! Beratung & Unterstützungszahlungen Information Ihr Kollektivvertrag Mitglied sein kostet mich? DVR: 0046655, ÖGB-ZVR-Nr.: 576439352, CID: AT48ZZZ00000006541 Wer wir sind! 24.09.2015 12:13:45
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