Lösungsvorschläge „Vorfesttage und Feiertage“ a) Petra arbeitet betriebsüblich (Rhythmus, kein „Dienstplan“) Mo.- Sa. von 08:00 bis 16:30 Uhr, Freitags von 08:00 bis 15:00 Uhr. [Hier sind die Arbeitszeiten dennoch „wie ein Plan“ notiert] Dezember Vorweg- M D M D F S S abzug 21 22 23 24 25 26 27 Petra üblich -8 30,5 h Ist = 53 h 8 h/ 6,5 h 0 8 8 Vorfesttage 8 6,5 X M D M F 28 29 30 31 1 8 S S 2 3 8 8 X 25. -1,5 24.12. Freistellung für 8 Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich ….. Stunden Zeitzuschlag … % Pech Feiertage D Salden FZA Übertrag 54,5 h 53,0 h 0 31.12. Freistellung für … Stunden Verminderung 8 Stunden Freizeitausgleich Stunden Zeitzuschlag 35% Pech 25.12. Freistellung für … Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich 6,5 Stunden Zeitzuschlag 35 % Pech 01.01. Freistellung für … Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag … % Pech ? 26.12. Freistellung für Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag % Pech ? b) Ruth arbeitet Früh- und Spätdienste. Dezember Ruth 38,5 h 7,7 h Vorweg- M D M D F S S abzug 21 22 23 24 25 26 27 Plan Ist - 30,8 F = 46,2 Vorfesttage Feiertage F S S X S S M D M D F S S 28 29 30 31 1 2 3 F 24.12. Freistellung für … Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich 7,7 Stunden Zeitzuschlag 35 % Pech Salden FZA Übertrag 53,9 h + 7,7 7,7 Ha 31.12. Freistellung für … Stunden Verminderung 7,7 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag … % Pech 25.12. Freistellung für 7,7 Stunden Verminderung 7,7 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag % Pech 01.01. Freistellung für … Stunden Verminderung 7,7 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag … % Pech 26.12. Freistellung für … Stunden Verminderung 7,7 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag 35 % Pech Seite 1 / 2 [email protected] Lösungsvorschläge „Vorfesttage und Feiertage“ c) Sonja ist teilzeitbeschäftigt (50%). Frühdienst 07:00 bis 15:12 Uhr, Spätdienst 10:48 bis 19:00 Uhr. Dezember Sonja 19,25 h 7,7 h Vorweg- M D M D F S S abzug 21 22 23 24 25 26 27 Plan Ist - 15,4 = 23,1 Vorfesttage F S S X S M D M D F S S 28 29 30 31 1 2 3 S 24.12. Freistellung für … Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich 7,7 Stunden Zeitzuschlag 35 % Pech Salden FZA Übertrag 38,5 h + 15,4 7,7 Ha 31.12. Freistellung für … Stunden Verminderung 7,7 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag … % Pech Feiertage Freistellung für 7,7 Stunden Verminderung … Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag % Pech 25.12. 01.01. Freistellung für … Stunden Verminderung 3,85 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag … % Pech 26.12. Freistellung für … Stunden Verminderung 3,85 Stunden Freizeitausgleich … Stunden Zeitzuschlag 35 % Pech Die 6 Fallgestaltungen am Feiertag / Vorfesttag: Betriebsübliche oder individuell festgelegte Arbeit ohne Plan: Zeitgutschrift Betriebsübliches oder individuell festgelegtes Frei ohne Plan: Pech? Frei wegen des Feiertags / Vorfesttags: Freistellung Frei „ohnehin / ansonsten auch“ wegen des Dienstplans: Verminderung Frei „ohnehin / ansonsten auch“ wegen des 7-Tage-Schichtplans: Verminderung um 1/5 Arbeit trotz des Feiertags / Vorfesttags: Zeitgutschrift Arbeit trotz des Dienstplans: Zeitgutschrift plus 135 %, oder 235 % Seite 2 / 2 [email protected]
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