www.sahara.de CI-1126-07.15-A Fotos: Andreas Körner, Stuttgart; iStock, Fotolia Bertrandt AG Birkensee 1 71139 Ehningen Telefon +49 7034 656-4222 Telefax +49 7034 656-4051 www.bertrandt-karriere.com [email protected] Stand: Juli 2015 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Die Verwendung der männlichen Sprachform stellt keine Diskriminierung dar. MONEY AND MORE Sozialleistungen bei Bertrandt 02 MONEY AND MORE UNSER LEITBILD: IM NETZWERK ZUR STÄRKE Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter mit ihrem Wissen, Können und ihrer überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft. Die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung. Wir sind der Auffassung, dass ein gutes Betriebsklima nur dann vorherrschen kann, wenn jeder Mitarbeiter seine persönlichen Stärken und sein individuelles Know-how einbringen kann und die angestrebten Werte gelebt werden. Eine Verantwortung, die jeder von uns im Unternehmen trägt, jeden Tag und von Anfang an. 03 SPANNENDE AUFGABEN UND PROJEKTE. VON ANFANG AN! Alles aus einer Hand. Bertrandt bietet das komplette Spektrum der Entwicklungsdisziplinen, vom ersten Designentwurf bis zum Serienanlauf und darüber hinaus. Das kommt auch Ihnen zugute: Wir bieten zahlreiche spannende Einsatzfelder und Projekte – ganz gleich, ob Sie bei uns den anspruchsvollen Berufseinstieg suchen oder z. B. in der Rolle des Projektleiters Ihr Wissen einbringen wollen. 04 MONEY AND MORE 05 IHR EINSTIEG. IHRE ENTWICKLUNG. Patenmodell – bestens betreut! Wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Mit einem persönlichen Paten, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht und auf Ihre ersten Fragen eine Antwort hat. Strukturiertes Feedback. Offene Kommunikation und konstruktives Feedback gehören bei uns zur Führungskultur. Ob im Orientierungs-, Probezeit- oder Mitarbeitergespräch, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tauschen wir uns regelmäßig zu Erwartungen, Leistungen und Zielen aus. Aus- und Weiterbildung wird großgeschrieben. Seit jeher messen wir bei Bertrandt der Ausbildung und Qualifizierung eine große Bedeutung bei und fördern unsere internen Talente gezielt und nachhaltig – von Anfang an. Wir entwickeln mit Ihnen eine individuelle Kombination von Weiterbildungsmaßnahmen, die sowohl Ihr fachliches Profil schärfen als auch Ihre Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Bertrandt-Wissensportal: Ihr Know-how ist unser Kapital. Um den anspruchsvollen Anforderungen in unseren Kundenprojekten gerecht werden zu können, zählen wir auf unsere gut ausgebildeten Fach- und Führungskräfte. Regelmäßige Schulungen sichern und erweitern das Knowhow unserer Mitarbeiter. Hierzu bietet unser BertrandtWissensportal mit rund 300 Schulungen allen Mitarbeitern ein umfassendes Weiterbildungsangebot – fachspezifisch und fachübergreifend. Angelegt in verschiedenen Stufen, umfasst das Wissensportal Basis-, Aufbau- und Expertenwissen in den Themengebieten Fachtrainings, Projektmanagement, kaufmännische Weiterbildung, Führungskräfte-Entwicklung und Methodentrainings. 06 MONEY AND MORE 07 IHR ENGAGEMENT ZAHLT SICH AUS! Grundgehalt. Grundwerte. Und mehr. Attraktive Vertragskonditionen Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles, was einen modernen und attraktiven Arbeitgeber auszeichnet: ein ansprechendes Grundgehalt, moderne Sozialund verschiedene Zusatzleistungen, vor allem aber Rückhalt im Team und transparente Entscheidungen. Unser Arbeitsvertragsmodell umfasst zwölf Monatsgehälter und, abhängig von der Vertragsart, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die vertraglich geregelte Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden bei 30 Tagen Jahresurlaub. Auch über das Grundgehalt hinaus möchten wir uns für Ihren Einsatz bedanken. Wenn es die wirtschaftliche Lage und die Geschäftsentwicklung erlauben, erhalten Sie leistungsbezogene Bonuszahlungen. 08 MONEY AND MORE 09 EIN AUSZUG AUS UNSEREN ZUSATZLEISTUNGEN Belegschaftsaktienprogramm: Teil sein – teilhaben! Im Rahmen des Mitarbeiteraktienprogramms können sich Mitarbeiter ihr eigenes Stück Bertrandt sichern und haben so direkten Anteil am Unternehmenserfolg. Ein schöner Beweis für die enge Bindung zwischen Bertrandt und seinen Mitarbeitern. Mitarbeiterdarlehen – wir unterstützen Sie bei Ihren Vorhaben! Wir bieten unseren Mitarbeitern nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit Darlehen an. Damit können Sie unkompliziert Ihre kleineren oder größeren Wünsche verwirklichen. Bertrandt-Corporate-Card: riesige Möglichkeiten ‒ alle Vorteile! Unsere Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen unserer exklusiven Bertrandt-Corporate-Kreditkarte – mit verlängertem Zahlungsziel und das ganz ohne Kosten. Mitarbeiter werben Kollegen: gemeinsam voranschreiten! Sie können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten: Wenn ein neuer Mitarbeiter durch Ihre Empfehlung bei Bertrandt eingestellt wird, erhalten Sie als Dankeschön eine Prämie. Mitarbeiterrabatte – Vorteile für Sie! Unsere Mitarbeiter profitieren von Rabatten in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Mobilfunk, Reisen und Fitness. Sondergratifikationen – unser Extra für Sie! Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen, wenn Sie heiraten oder eine Familie gründen, und bedanken uns für Ihre Betriebstreue mit Sonderurlaubstagen und individuellen Geschenken. 10 MONEY AND MORE DIE BERTRANDTZUKUNFTSVORSORGE 11 Altersvorsorge – wir denken auch an Ihre Zukunft! Bertrandt hat für seine Mitarbeiter ein interessantes Angebot der betrieblichen Altersvorsorge entwickelt. Hierbei profitieren Sie von einem attraktiven Modell der Gehaltsumwandlung mit Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen sowie attraktiven Gruppenvertragskonditionen. Ihr Beitrag als Mitarbeiter geht hierbei brutto für netto in die Altersvorsorge ein. Abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit beteiligt sich Bertrandt mit einem Arbeitgeberzuschuss an Ihrem Vorsorgebeitrag. Berufsunfähigkeitsversicherung – ein Plus an Sicherheit für Sie! Im Rahmen der Bertrandt-Zukunftsvorsorge haben wir für Sie besondere Konditionen für die Berufsunfähigkeitsversicherung ausgehandelt. Als Bertrandt-Mitarbeiter profitieren Sie von einer vereinfachten Aufnahme sowie verbesserten Bedingungen im Rahmen des Bertrandt-Gruppenvertrags. Ihr Beitrag ist ggf. steuer- und sozialversicherungsfrei und wir beteiligen uns mit einem Arbeitgeberzuschuss. Private Vorsorge – sicher durchs Leben! Mit Sicherheit vorsorgen. Damit Sie als unser Mitarbeiter mit Zuversicht in die Zukunft blicken können, bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorgeleistungen. Als Bertrandt-Mitarbeiter haben Sie außerdem die Möglichkeit, sich im Rahmen der Multi-Risk-Absicherung privat gegen verschiedene Lebensrisiken abzusichern – und das zu verbesserten Konditionen. Unfall- und Krankenversicherung – rundum abgesichert! Als Mitarbeiter bei Bertrandt besteht im Rahmen unserer Gruppenunfallversicherung ein zusätzlicher Versicherungsschutz bei allen beruflichen Unfällen weltweit. Zusätzlich können Sie bei einer privaten Zusatzversicherung von einem Gruppentarif profitieren, der Ihnen entsprechende Vergünstigungen und Sonderkonditionen bietet. 12 MONEY AND MORE GESUNDES ARBEITSVERHÄLTNIS. VON ANFANG AN. 13 GESUNDHEITSMANAGEMENT Generell achten wir auf eine ergonomisch optimal ausgerichtete Gestaltung der Arbeitsplätze, damit Sie auf lange Sicht eine gute Haltung bewahren und sich rundum wohlfühlen. Unser firmeninternes Gesundheitsmanagement umfasst darüber hinaus wiederkehrende Aktionen wie Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Ernährungstipps, Workshops zum Thema Entspannung sowie Vergünstigungen im Fitnessstudio. MITARBEITER-EVENTS Betriebsklima: offen, loyal und sympathisch. Betriebsausflug, Sommer- oder Grillfest, Team- oder Abteilungsevent, After-Work-Party oder Weihnachtsfeier – bei Bertrandt finden wir immer wieder Anlass, abwechslungsreiche Erlebnisse zu teilen und uns fernab von Besprechungen und To-dos zu begegnen. Im Team mehr bewegen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten an, mit denen Sie etwas für die körperliche Fitness und Ihr mentales Wohlbefinden tun können. Ebenso fördern sportliche Aktivitäten die Zusammengehörigkeit und halten Sie und Ihre Kollegen in Bewegung. Ob durch gegenseitiges Anfeuern beim niederlassungsinternen Lauftreff, bei der Teilnahme an regionalen Firmenläufen oder beim jährlichen Fußball-Event um den „Bertrandt-Pokal“: Es steht Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung, körperlich aktiv zu sein. 14 MONEY AND MORE 15 WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGREICHEN NETZWERKS! Sind Sie neugierig geworden? Die Bertrandt-Jobbörse informiert Sie über alle aktuellen Möglichkeiten für Ihren Einstieg in unserem Unternehmen. Wir machen Ihnen die Suche leicht: nach Bertrandt-Standorten und/oder Bereichen selektieren oder via Freitextsuche Ihren Traumjob identifizieren. Danach einfach Ihre Unterlagen über unsere Onlineplattform hochladen. Alles andere übernehmen wir für Sie. Ist gerade nichts Passendes dabei? Bleiben Sie auf dem Laufenden: Speichern Sie die Suchoptionen für unseren Bertrandt-Jobagenten, damit Sie regelmäßig passende Angebote per E-Mail von uns erhalten. Ihr angelegtes Suchprofil können Sie jederzeit über das Bewerber-Cockpit bearbeiten. HERZLICH WILLKOMMEN IM TEAM! www.bertrandt-karriere.com oder mobil m.bertrandt-karriere.com Gerne sind wir persönlich für Sie da. Haben Sie noch Fragen? Unser RecruitingTeam steht Ihnen telefonisch zur Verfügung: +49 7034 656-4222
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