Finance-Trainee-Programm "MORE! Juniors"

Finance-Trainee-Programm "MORE!
Juniors"
Ausschreibungsnummer: 21701
Ausschreibung gültig bis: 26.02.2016
Dienstort: Wien
Der ÖBB-Konzern besteht aus drei Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding alle Geschäftsfelder der
modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind.
Im Rahmen des Finance-Trainee-Programms "MORE! Juniors" sucht die ÖBB lösungs- und leistungsorientierte Persönlichkeiten, die im ÖBB
Konzern die Zukunft des modernen Rechnungswesens mitgestalten wollen. Dafür verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit der IT.
Das Finance-Trainee-Programm wird im Mai 2016 starten und erstreckt sich auf 18 Monate.
Aufgabenbereich
Nach einer ersten Ausbildungsphase, die den TeilnehmerInnen einen Überblick verschafft (ÖBB Konzern in seinen Teilgesellschaften, Strategie
und Zukunftsvision), folgen fachliche und technische (SAP) Ausbildungsmodule. Damit werden den TeilnehmerInnen die
Rechnungswesensysteme des Konzerns und damit die zukünftigen Aufgabenbereiche näher gebracht.
Die Trainees werden im Rahmen des Projektes MORE! (Modernes Rechnungswesen) an der Weiterentwicklung des SAP Systems mitwirken.
Hierbei wird es die Möglichkeit geben, sich jeweils mehr in die fachliche oder technische Richtung zu spezialisieren.
Anforderungsprofil
Das Trainee-Programm spricht vor allem AbsolventInnen mit folgendem Ausbildungshintergrund an:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Uni), bevorzugt Betriebswirtschaft/IT
• AbsolventInnen berufsbildender höherer Schulen (HAK, HTL) mit einigen Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Wir bieten
Der ÖBB Konzern legt großen Wert auf die Fähigkeit, sich erfolgreich in den Strukturen einer großen Organisation bewegen zu können. Dabei
ist ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft gefragt. Die Arbeit im Team steht im Zentrum der zukünftigen
Aufgabenbereiche. Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit den KollegInnen unterschiedlicher Fachbereiche außerhalb des
Rechnungswesens ist hier nicht nur ein Schlagwort sondern täglich gelebte Praxis. SAP Kenntnisse sind von Vorteil. KandidatInnen, welche
Freude an analytischem und konzeptionellem Denken haben, finden bei uns ein weites Betätigungsfeld.
Während des 18-monatigen Trainee Programms werden die TeilnehmerInnen jeweils von einer Mentorin bzw. einem Mentor auf ihre zukünftige
Tätigkeit im Konzern vorbereitet. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher
besonders über Bewerbungen von Frauen.
Schicken Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf) an Cornelia Burger
([email protected], 01/ 93000 45 895).
Das Entgelt beträgt für MitarbeiterInnen mit Masterabschluss € 35.840,- brutto/Jahr, für MitarbeiterInnen mit Bachelorabschluss € 32.480,brutto/Jahr und für MitarbeiterInnen mit HAK/HTL-Abschluss und Berufserfahrung € 29.120,- brutto/Jahr.

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