Sofitel Frankfurt Opera (Eröffnung Herbst 2016) „Bonjour!“ und

Executive Housekeeper (m/w)
Zur Vervollständigung des Pre-Opening Teams
suchen wir zum 01.06.2016 eine/einen Executive
Housekeeper mit hauswirtschaftlichen und
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
Sie werden eine Abteilung mit 10-15 Ambassadors
leiten und Teil des Executive Teams sein.
Ihre Hauptaufgaben:
Sofitel Frankfurt Opera
(Eröffnung Herbst 2016)
„Bonjour!“ und herzlich Willkommen im
neuen Luxus-Flaggschiff! Im Herbst 2016 wird
das Sofitel Frankfurt Opera
in einer
einzigartigen Lage am „Opernplatz“ im
Zentrum Frankfurts eröffnen.
Ganz im Stil eines „Hotel particulier“ wird das
neue
Luxushotel
das
französische
Lebensgefühl nach Frankfurt bringen. 119
großzügige Zimmer und 31 Suiten, ein
französisches
Gastronomiekonzept
mit
Restaurant, Bar und Patisserie-Boutique
sowie ein Spa und ein angebundener
Fitnessbereich bieten unseren Gästen eine
Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Für
Veranstaltung
verfügt
das
Galeriegeschoss über einen 330m² großen
Ballsaal, 1 Boardroom und 3 Meetingräume
mit High-end Technikausstattung.
Wir suchen motiviertes Personal voller
Tatendrang und Kreativität mit Erfahrung im
Luxussegment,
welches
die
(Vor-)
Eröffnungsphase begleiten wird.
Wir freuen über Ihre Bewerbung mit
Nennung Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer
Gehaltsvorstellung.
Julius Werk
Assistant to the General Manager
Sofitel Frankfurt Opera
Email:
[email protected]
Telephone: 0049 (0) 172 1718261
 Aufbau der Housekeeping-Abteilung
 Verantwortlichkeit für den Gesamtzustand des
Hauses und die jährlichen Quality-Checks im
Housekeeping
 Operative Kontrolle, Budgeterstellung, Planung
und Kalkulation abhängig von der Belegung
 Koordination der Abteilung Housekeeping,
insbesondere der internen und externen
Ambassadors
 Sicherstellung und Umsetzung der SofitelQualitätsstandards Überprüfung der Sauberkeit
in allen Bereichen
 Verantwortung für Bestellungen und
Lieferungen innerhalb der HousekeepingAbteilung
 Enge Zusammenarbeit mit unserer
Fremdreinigungsfirma
 Erstellung des Dienst- und Urlaubsplanes
 Motivation, Schulung und Beurteilung der in der
Abteilung eingesetzten Ambassadors
 Vertretung der Direktion im Rahmen des "Duty"Dienstes
Ihre Qualifikationen:
 Berufserfahrung in einem 5-Sterne-Hotel mit
ähnlicher Größe (mindestens 2 Jahre in
ähnlicher Position)
 Exzellente organisatorische Geschicklichkeit
 Teamfähigkeit, Eigeninitiative und
Führungsstärke
 Hohe Dienstleistungsorientierung auch in
Stresssituationen
 Hohes Qualitätsbewusstsein
 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in
Sprache und Schrift
 Gute Kenntnisse von Opera oder
vergleichbaren Systemen
 Gute Computerkenntnisse (Outlook, Word &
Excel)
 Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute
Umgangsformen
 Selbständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten
 Freundliche, aufgeschlossene und
motivierende Führungspersönlichkeit
 Vorbild bei der Umsetzung der Sofitel Values
und Brand Standards

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