WIR SUCHEN DIE PROFIS VON MORGEN

Wir suchen
die Profis von
morgen
Ausbildung bei LTS
LTS –
wo Ihre Zukunft
beginnt.
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Mit Standorten in Deutschland und den USA und mit über 1.000 Mitarbeitern ist LTS
eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet innovativer Darreichungsformen für Medizin und Kosmetik. Viele bahnbrechende Produkte wurden und werden
von LTS entwickelt und in Millionenstückzahlen produziert. Speziell bei Wirkstoffpflastern (TTS) und oralen Wirkstofffilmen (OTF) ist LTS ein echter Technologieführer –
seit mehreren Jahrzehnten.
Technologien und Ideen für die Zukunft
Verlässlicher Partner der Industrie
Die Grundlage für unseren Erfolg ist unsere große Technologievielfalt: Über 2.500 Patente und eine Vielzahl etablierter Technologien sowie unsere kreativen und kompetenten
Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei LTS aus den Ideen von
heute die erfolgreichen Produkte von morgen entstehen.
LTS kooperiert eng mit namhaften Partnern aus der pharmazeutischen Industrie. Gemeinsam mit ihnen schöpfen
wir die Möglichkeiten bestehender und neuer Wirkstoffe
aus. Dabei entstehen Nikotinpflaster, Hormonpräparate,
Produkte gegen Alzheimer und Parkinson, besonders
verträgliche Schmerzmittel und viele andere Produkte, von
denen unsere Partner ebenso profitieren wie Patienten und
Profis im Gesundheitsbereich.
TTS
TTS sind Transdermale Therapeutische Systeme oder Wirkstoffpflaster.
Sie werden direkt auf die Haut aufgebracht und entfalten ihre Wirkung
zeitlich genau abstimmbar. Geringer
Wirkstoffeinsatz, bessere Dosierung,
verringerte oder vermiedene Nebenwirkungen und Anwenderfreundlichkeit sind einige Vorteile von TTS.
OTF
OTF sind hauchzarte, oral einnehmbare Polymerfilme, die ihre Wirkung
über die Mundschleimhaut oder den
Magen-Darm-Trakt entfalten. Mögliche
Vorteile von OTF: Sie sind anwenderfreundlich, diskret einzunehmen,
verringern oder vermeiden Nebenwirkungen, sind exakt dosierbar und
erfordern weniger Wirkstoffe als
andere Darreichungsformen.
IIS
Wovon Generationen träumten, wird
bei IIS Wirklichkeit: nadelfreie Injektionen und Mikronadel-Systeme zur
Applikation von pharmazeutischen
und biologischen Wirkstoffen sowie
Impfstoffen. Sie sind bequem, sicher
und diskret anwendbar, verhindern
versehentliche Nadelstichverletzungen
und bieten völlig neue Darreichungsformen und höhere Compliance.
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Für Leute mit dem richtigen
Durchblick.
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w)
Ein Job in der Verwaltung – das klingt vielleicht nicht
spannend, ist es aber. Denn das Tätigkeitsfeld der Industriekaufleute ist bei LTS vielseitig. Sie beschäftigen sich
mit Organisationsaufgaben, Verhandlungen, Terminfestlegungen etc. für den Einkauf. Aber auch Personalaufgaben, Finanzen, der Vertrieb, die Lagerhaltung und das
Rechnungswesen sind Gebiete, in denen sie sich entfalten
können. Sie planen, koordinieren, organisieren, kommunizieren, … und behalten das große Ganze dabei im Blick.
Der Einsatz moderner EDV- und Kommunikationsmittel ist
für Industriekaufleute selbstverständlich. Ein besonders
spannendes Aufgabengebiet ist der Kontakt mit externen
Partnern. Aber auch interne Abläufe werden in weiten
Teilen von unseren Industriekaufleuten geplant und abgestimmt. Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes
Kommunikationsgeschick und ein feines Gespür für sein
Gegenüber sowie ein gutes Verständnis und Interesse für
Zahlen sind wichtige Voraussetzungen, um in diesem
Ausbildungsberuf erfolgreich zu sein.
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Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Abitur, Fachabitur oder Sekundarabschluss I
ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und
organisatorischen Zusammenhängen
gute PC- und Englischkenntnisse
gute Noten in Mathematik
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w)
dauert 3 Jahre.
bei Eignung Verkürzung möglich
Für organisierte Planer –
plus Studium.
Industriekaufmann (m/w) mit Bachelor-Studium
Industriekaufleute sind in der Verwaltung von Unternehmen
tätig. Dabei kümmern sie sich um den Einkauf oder um das
Personal, um Finanzen, Lager- oder Lieferwesen. Schon in
der Ausbildung erhalten Industriekaufleute Einblick in die
großen Zusammenhänge bei LTS. Diese behalten sie in
ihrer täglichen Arbeit immer im Blick. Ebenso spannend
wie herausfordernd ist es für Industriekaufleute, interne Abstimmungsprozesse zu koordinieren und externe Kontakte
zu pflegen.
Ab dem zweiten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit,
parallel zur Ausbildung den Bachelor-Studiengang „International Management“ zu absolvieren. Dafür sind großes
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, eine
gute Portion Selbstdisziplin, Pragmatismus und Mobilität
gefordert. Eine Voraussetzung für diesen Studiengang
ist der TOEIC-Test (Test of English for International
Communication). Mit erfolgreicher Beendigung dieser
dualen Ausbildung erhält man den (akkreditierten) Bachelor
of Arts und einen von der Industrie- und Handelskammer
anerkannten Abschluss.
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Abitur, Fachabitur
ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und
organisatorischen Zusammenhängen
gute PC- und sehr gute Englischkenntnisse
(idealerweise mehrmonatiger Aufenthalt im
angelsächsischen Sprachraum)
gute Noten in Mathematik
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) mit
Bachelor-Studiengang „International
Management“ dauert 2 Jahre plus Studienzeit.
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Für alle mit Faible
für Rechnen und Rechner.
Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w) mit Bachelor-Studium
Ein Informatikkaufmann bei LTS ist fit in der Buchführung,
er beherrscht die Kostenrechnung ebenso wie viele andere
kaufmännische Aufgaben und das Kalkulieren gehört
schon als Azubi zu seinen alltäglichen Aufgaben. Zu etwas
Besonderem macht ihn aber sein ganz spezielles Knowhow, wenn es um Informations- und Kommunikationstechnologien geht.
Dieses Hintergrundwissen spielt er in seinen verschiedensten Aufgaben voll aus. Etwa bei der Beschaffung
neuer Hard- und Software für LTS. Oder indem er fachliche
und wirtschaftliche Anforderung im Auge behält, wenn es
darum geht, Systeme zu erneuern oder auf dem aktuellen
Stand der Technik zu halten. Außerdem lernt ein Azubi
zum Informatikkaufmann bei LTS die Administration solcher
Systeme. Sein Wissen gibt er auch gerne weiter: Etwa,
wenn es um die Schulung und interne Fortbildung von
Mitarbeitern geht. Ein weiterer, interessanter Tätigkeitsbereich unserer Informatikkaufleute ist das Anpassen
von Standard-Software an die konkreten betrieblichen Anforderungen bei LTS und die damit verbundenen, einfachen
Programmieraufgaben.
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Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Abitur
ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und
Anwendungsentwicklung
gute PC- und Englischkenntnisse
gute Noten in Mathematik
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w)
dauert 3 Jahre.
Für alle, die einen Klick
besser sind.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
Nur wenn unsere Rechner, unser Netzwerk, unsere Kommunikationssysteme und all die anderen Komponenten
der IT-Infrastruktur reibungslos miteinander harmonieren,
können wir bei LTS wirklich effizient arbeiten. Das zu garantieren, lernen unsere Auszubildenden zum Fachinformatiker.
In einem ersten Schritt erarbeiten sie sich dabei einen
Überblick über die komplexe Hard- und Softwarearchitektur bei LTS. Dabei geht es darum, die Funktionsweise
bis ins Detail zu verstehen, um Probleme analysieren und
ebenso schnell wie effektiv eingrenzen und beheben zu
können.
Daneben ist die regelmäßige Wartung und Instandhaltung,
sind Updates etc. Aufgaben, die das Programmiererherz
eines Fachinformatikers für Systemintegration in einem
schnelleren Takt schlagen lassen.
Besonders interessant wird es, wenn neue Systeme
geplant und realisiert werden sollen. Denn dann kann
ein Fachinformatiker für Systemintegration bei LTS sein
gesamtes Können ausspielen.
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Abitur
Affinität zu technischen Aufgaben
logische und strukturierte Denkweise
sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
sowie Mathematikkenntnisse
schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
Kreativität und Spaß am Einsatz von Fachwissen
motiviertes, teamorientiertes und
organisationsfreudiges Arbeiten
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Fachinformatiker für
Systemintegration (m/w) dauert 3 Jahre.
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Für alle, bei denen
der Funken überspringt.
Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik
Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik Fachrichtung
Produktions-/Verfahrenstechnik lernen in der Ausbildung
bei LTS, wie man elektrische Bauteile und Betriebsanlagen
fachgerecht installiert und instandhält. Wenn es Störungen
gibt, werden sie zu echten Detektiven. Dann forschen sie
nach den Fehlern und sorgen für eine schnelle und verlässliche Reparatur. Daneben kümmern sie sich um das Verlegen von Leitungen und Anschlüssen, um die Installation
von Schaltern und die Montage von Antrieben. Sie richten
speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) für automatisierte Systeme ein und konfigurieren sowie programmieren
diese Systeme.
Als Azubi zum Elektroniker lernt man Schaltpläne zu lesen
und zu erstellen, elektrische Werte von Bauteilen zu
messen und zu berechnen, Systeme in Betrieb zu nehmen
und sie auf ihre Sicherheit zu prüfen. Der Umgang mit
Elektronormen und Sicherheitsvorschriften, Genauigkeit
und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sind
wichtige Bestandteile der täglichen Arbeit.
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Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Berufsreife oder Sekundarabschluss I
gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
gutes technisches Verständnis und
handwerkliches Geschick
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w) für
Betriebstechnik Fachrichtung Produktions-/
Verfahrenstechnik dauert 3 ½ Jahre.
Für Leute, die den Dreh
raus haben.
Industriemechaniker (m/w) Fachrichtung Produktionstechnik
Die Produktionsmaschinen und Anlagen am Laufen zu
halten, ist das „Daily Business“ eines Industriemechanikers
bei LTS. Dazu gehören Wartungsarbeiten sowie kleinere
und größere Einstellungsarbeiten und Reparaturen. All
diese Arbeiten sorgen dafür, dass unsere Maschinen
verlässlich und sicher funktionieren. Eine Besonderheit,
die Kunden an LTS schätzen, ist unsere Flexibilität in Produktionsdingen. Wir sind in der Lage, Fertigungsstraßen
äußerst schnell an Kundenbedürfnisse anzupassen oder
zwischen verschiedenen Produkten zu „switchen“. Der
Verdienst dafür liegt auch bei unseren Industriemechanikern, die Anlagen schnell an jede geänderte Anforderung
anpassen.
Außerdem lernen Industriemechaniker-Azubis bei LTS
die Erstellung und Anwendung technischer Unterlagen
wie Zeichnungen, Fertigungspläne und Datenträgern.
Aber auch Spanen, Feilen, Sägen, Bohren, Drehen und
Fräsen gehören zur Ausbildung. Daneben kümmern sie
sich um den Aufbau und die Kontrolle von pneumatischen,
elektropneumatischen und hydraulischen Schaltungen.
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!
Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der vorletzten
Seite oder unter: www.ltslohmann.de
Das bringen Azubis mit:
Berufsreife oder Sekundarabschluss I
gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und
Chemie
gutes technisches Verständnis und
handwerkliches Geschick
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w)
der Fachrichtung Produktionstechnik dauert
3 ½ Jahre.
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Entdecken
Sie Ihre
Möglichkeiten!
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LTS bietet Ihnen eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten und beste Chancen
für eine berufliche Weiterentwicklung. Alles mit dem Ziel, Ihre Karriere auch im
Anschluss an die Ausbildung bestmöglich zu fördern. Was wir dafür erwarten,
sind engagierter Einsatz, Lernbereitschaft und der Wille zur Leistung.
Dann heißen wir Sie bei LTS herzlich willkommen.
Unsere Stärke: unsere Mitarbeiter
Mit High-Tech die Nase vorn
Der Erfolg von LTS beruht seit Jahrzehnten auf der Qualifikation unserer Mitarbeiter. LTS baut auf eine ausgeprägt
wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Freiräume schaffen wir, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, die eigenen Fähigkeiten auszubauen, ihre
Kreativität voll auszuschöpfen und neue, interessante Wege
zu gehen.
Nicht nur LTS als Unternehmen, auch unsere einzelnen
Mitarbeiter profitieren davon, dass wir stets mit aktuellster
Technik arbeiten – in Anlagen, bei der Forschung, Entwicklung und in der Produktion. In vielen Fällen gehen wir
sogar darüber hinaus: Wir erfüllen Standards nicht nur,
wir schaffen sie. Denn LTS ist in vielen seiner Gebiete
technisch ein absoluter Pionier.
Zu einer gelungenen Personalführung gehört bei LTS eine
gezielte Weiterbildung engagierter Mitarbeiter ebenso wie
die gelebte Gleichberechtigung. Wir achten darauf, dass
Beruf und Familie vereinbar sind und bleiben. Auch das
trägt zur Zufriedenheit und Leistungbereitschaft unserer
Mitarbeiter bei.
Dieser stete Wille zur Innovation und technischen Vorreiterschaft schafft sichere Arbeitsplätze mit echten Perspektiven. Auch die Abwechslung im Alltag, die vielfältigen
Aufgaben bei LTS und die eigene, stetig wachsende
Kompetenz tragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
bei.
Schutz und Verantwortung
So bewerben Sie sich bei LTS
Corporate Social Responsibility wird bei LTS groß geschrieben. Wir legen Wert auf modernsten Umweltschutz und
Arbeitssicherheit. Auch unsere Unternehmenskultur ist
von Vertrauen, Verantwortung und Verständnis geprägt.
Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft
und bewerben Sie sich bei LTS! Damit wir uns ein Bild
von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns folgende
Unterlagen zukommen zu lassen:
Verantwortung zeigen wir auch für die Regionen, mit
denen wir verbunden sind. Das gilt für jeden unserer
Standorte. Wir achten mit größter Sorgfalt darauf, sie
ökologisch so wenig wie möglich zu belasten. Auch gerecht
bezahlte Arbeitsplätze, die Ausbildung junger Menschen
und die Weiterqualifizierung von Arbeitskräften liegen uns
am Herzen – auch damit fördern wir die Regionen, in
denen wir tätig sind.
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persönliches Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
die letzten zwei Zeugnisse
Bescheinigungen über Praktika o. Ä.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Industriekaufmann
(m/w), Industriekaufmann (m/w) mit Bachelor-Studium,
Informatikkaufmann (m/w) mit Bachelor-Studium, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w), Elektroniker (m/w)
für Betriebstechnik oder Industriemechaniker (m/w)
Fachrichtung Produktionstechnik.
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LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2
56626 Andernach
Deutschland
Telefon: +49 (0) 26 32 99-0
Telefax: +49 (0) 26 32 99-2200
E-Mail:[email protected]
Internet:www.ltslohmann.de
LTS Lohmann Therapy Systems Corp.
21 Henderson Drive
West Caldwell 07006
New Jersey
USA
Phone: +1-800-587-1872 (only from USA)
Phone:+1-973-396-5345
Fax:+1-973-575-5174
E-Mail:[email protected]
Internet:www.ltslohmann.com
Jetzt sind Sie am Zug!
2014_03_2d
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei LTS
für einen unserer Ausbildungsplätze mit Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit!

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