Kranke Kinder pflegen - Lass das mal den Papa - DAK

Kranke Kinder pflegen - Lass das mal den Papa machen
DAK-Auswertung in NRW: Anteil der Väter seit 2010 fast verdoppelt
Düsseldorf, 19. Februar 2016. Wer bleibt in NRW daheim, wenn das
Kind krank ist? Zwar fällt diese Aufgabe immer noch meist den
Müttern zu, innerhalb der vergangenen fünf Jahre hat sich die Zahl
der Väter jedoch fast verdoppelt. Im Jahr 2015 betrug ihr Anteil 16,4
Prozent. Im Jahr 2010 waren es noch 9,8 Prozent, so das Ergebnis
einer aktuellen Statistik der DAK-Gesundheit. In Münster betreuten
besonders viele Väter ein erkranktes Kind. Hier betrug der Anteil 28,2
Prozent.
Insgesamt kümmerten sich die Väter in den neuen
Bundesländern deutlich öfter um den kranken Nachwuchs als die
Väter im Westen.
Rund 10.500 DAK-Versicherte aus NRW reichten 2015 Anträge für das so
genannte Kinderpflege-Krankengeld ein. Der Anteil der Väter stieg sowohl
in Bezug auf die Ausfalltage als auch die Personenzahl deutlich an – 2010
waren es nur knapp zehn Prozent. Der Trend der letzten Jahre setzt sich
damit fort: „Auch wenn sich hauptsächlich die Frauen um den kranken
Nachwuchs kümmern, zeigt die moderne Familienpolitik langsam
Wirkung“, sagt Rainer Lange,
Sprecher der DAK-Gesundheit in
Nordrhein-Westfalen.
Väter in Münster weit vorne
Neben dem in Deutschland traditionellen Ost-West-Gefälle gibt es auch
Unterschiede innerhalb eines Bundeslandes. So waren in NordrheinWestfalen die Unterschiede bereits bei den drei Städten mit den höchsten
Anteilen pflegender Väter sehr groß. Während Münster mit 28,2 Prozent
die Spitze bildete, lagen Bielefeld mit rund 25 und Köln mit 22,7 Prozent
deutlich dahinter. Insgesamt machte in Sachsen der Anteil der Väter, die
ihre kranken Kinder betreuen, fast ein Viertel aus. In Rheinland-Pfalz
hingegen lag er nur bei 13,6 Prozent.
Krankenkassen springen ein, wenn Eltern mit kranken Kindern zuhause
bleiben und der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leistet. Anspruch auf
das Krankengeld haben gesetzlich versicherte Eltern von Kindern bis
zwölf Jahren. Väter und Mütter mit einem Kind haben jeweils Anspruch
auf zehn Arbeitstage pro Kalenderjahr. Bei Alleinerziehenden sind es 20
Arbeitstage. Die Höhe beträgt zwischen 90 und 100 Prozent des
Infos auch unter www.dak.de/presse und www.twitter.com/dak_presse
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ausgefallenen Nettogehaltes.
www.dak.de/kindkrank .
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Die DAK-Gesundheit ist eine der größten gesetzlichen Kassen in
Deutschland und versichert bundesweit 6,1 Millionen Menschen, davon
rund 1,1 Millionen in NRW.
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