Sind Sie ein Beweger?

© Schmalz, 07/15 I Artikel-Nr. 29.01.03.00294
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 6
Praxis trainieren. Initiative beweisen.
Sind Sie ein Beweger?
Ausbildungsberufe und
Studiengänge bei Schmalz
Welt der Vakuum-Technologie
Beweger lieben Herausforderungen. Sie wollen Zukunft aktiv gestalten und
ihre Stärken entfalten. Dabei schätzen sie Abwechslung, Teamarbeit und
sichere Perspektiven. Sie sind fachlich fit, flexibel, denken innovativ und
handeln initiativ. Leidenschaftliche Beweger sind von konsequenter
Kundenorientierung geprägt und haben Schmalz zu einem der führenden
internationalen Unternehmen der Vakuum-Technologie gemacht. Lernen Sie
uns näher kennen.
Karrierestart bei Schmalz
Die J. Schmalz GmbH zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Vakuum-Technologie in
der Automatisierungs-, Handhabungs- und Aufspanntechnik. Die Produkte von Schmalz
werden in unterschiedlichen Produktionsprozessen eingesetzt – zum Beispiel als Greifer an
Roboterarmen in der Karosseriefertigung, als Aufspannlösung in CNC-Bearbeitungszentren
für Möbelteile oder als Hebehilfe für die manuelle Handhabung von Lasten wie Kartonagen,
Bleche oder Fässer.
Rund 900 Mitarbeitende weltweit tragen mit Begeisterung zum Erfolg des Unternehmens
bei. Wir sind international ausgerichtet und mit eigenen Niederlassungen in 17 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen denken und handeln wir seit
105 Jahren nachhaltig.
Unsere einzigartigen Personalleistungen und zahlreichen Auszeichnungen belegen: Schmalz
ist einer der Top-Arbeitgeber der Region. Das zeigt sich auch in unserer zweistelligen Ausbildungsquote, die weit über dem Durchschnitt liegt.
Bei uns erwartet Sie eine solide und gründliche Ausbildung in einem
Unternehmen, in dem Sie sich voll entfalten können. Ob Berufsausbildung oder Studium – sowohl im kaufmännischen als auch im
technischen Bereich – wir bilden Sie aus, um auch danach mit
Ihnen gemeinsam erfolgreich zu sein. Auf den folgenden Seiten
haben wir unser Angebot für einen Karrierestart bei Schmalz zusam mengestellt – bestimmt ist auch etwas für Sie dabei.
Martin Helbling
Leiter Personalwesen
Leistungspaket LIFE+
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 1
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 1
Ausbildung bei Schmalz
Technische Ausbildung
Industriemechaniker/in
4
Zerspanungsmechaniker/in
5
Elektroniker/in
6
Mechatroniker/in
7
Verfahrensmechaniker/in für
Kunststoff- und Kautschuktechnik
8
Fachkraft für Lagerlogistik
9
Maschinen- und Anlagenführer/in 10
Metallfeinbearbeiter/in
Kaufmännische Ausbildung
Industriekaufmann/-frau 11
Fachinformatiker/in 12
Duales Studium
Bachelor of Engineering Maschinenbau 13
Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen 14
Bachelor of Engineering Mechatronik 15
Bachelor of Science Informatik 16
Bachelor of Arts International Business 17
Lernen Sie uns näher kennen
Praktikum bei Schmalz 18
Ihre Zukunft als Beweger 19
Leistungspaket LIFE+ 20
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 2
Industriemechaniker/-in
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
Hauptschulabschluss oder
Mittlere Reife
Industriemechaniker/ innen stellen Maschinenbauteile oder -gruppen her und montieren diese
zu Maschinen und technischen Systemen. Sie
richten diese ein, nehmen sie in Betrieb und sorgen für deren Wartung sowie Instandhaltung.
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Berufsschule
Heinrich-SchickhardtSchule, Freudenstadt
Die Auszubildenden lernen handwerkliche
Grundlagen wie Bohren, Drehen, Fräsen und
Montieren von Teilen nach Zeichnung. Sie lesen
und erstellen technische Arbeitsunterlagen und
setzen diese anschließend um.
Tätigkeitsbereiche
Montage, Service, CNC-Fertigung, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Messebau
4 | Technische Ausbildung
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 3
Zerspanungsmechaniker/in
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Zerspanungsmechaniker/ innen fertigen Präzisionsbauteile durch spanende Verfahren wie
Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei
arbeiten sie mit CNC-Werkzeugmaschinen, die
sie selbst einrichten und überwachen anschließend den Fertigungsprozesses.
guter Hauptschulabschluss
oder Mittlere Reife
Nach einer Grundausbildung in Metalltechnik
fertigen die Auszubildenden Bauteile nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle, spanabhebende Fertigungsverfahren. Auch lernen sie
das Planen und Überwachen des Fertigungsprozesses. Das Erstellen und Optimieren von Programmen sowie das Einrichten von Dreh- und
Fräsmaschinen sind weitere Inhalte der Ausbildung.
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Berufsschule
Berufliches Schulzentrum
Horb, Gewerbliche
Berufsschule
Tätigkeitsbereiche
CNC-Fertigung, Qualitätssicherung,
Werkzeugausgabe
Technische Ausbildung | 5
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 4
Elektroniker/in
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
Mittlere Reife
Elektroniker/ innen installieren, konfigurieren
und programmieren Betriebs- und Automatisierungssysteme.
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Berufsschule
Heinrich-SchickhardtSchule, Freudenstadt
Die Auszubildenden lernen, Systeme in Betrieb
zu nehmen, zu prüfen und instand zu halten.
Neben der Montage von elektrischen Betriebsmitteln gehört auch das Installieren von pneumatischen und hydraulischen Antriebssystemen
zum Tätigkeitsbereich von Elektroniker/innen.
Im Bereich Automatisierungstechnik analysieren
die Auszubildenden Funktionszusammenhänge
und Abläufe von automatisierten Prozessen. Veränderungen werden dabei umfangreich dokumentiert.
Tätigkeitsbereiche
Montage, Service, Qualitätssicherung
6 | Technische Ausbildung
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 5
Mechatroniker/in
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten und montieren sie zu komplexen Systemen. Sie nehmen
fertige Anlagen in Betrieb, programmieren sie
oder installieren die zugehörige Software. Hierzu
gehört auch das Messen und Prüfen sowie die
Endabnahme der Systeme und Komponenten.
Die Ausbildung beinhaltet das maschinelle und
manuelle Bearbeiten von Werkstoffen. Die Auszubildenden lernen, wie Komponenten und Anlagenteile zu Schmalz-Produkten montiert werden.
sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Berufsschule
Heinrich-SchickhardtSchule, Freudenstadt
Schwerpunkte der Ausbildung sind das Aufbauen und Prüfen von elektrischen bzw. pneumatischen Steuerungen sowie das Installieren
elektrischer Baugruppen und Komponenten.
Tätigkeitsbereiche
Montage, Service, Anlagenwartung und
-reparatur, Produktentwicklung, Qualitäts sicherung, Messebau
Technische Ausbildung | 7
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 6
Verfahrensmechaniker/in für
Kunststoff- und Kautschuktechnik
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
Hauptschulabschluss
oder Mittlere Reife
Verfahrensmechaniker/ innen für Kunststoff- und
Kautschuktechnik stellen Bauteile aus polymeren
Werkstoffen her. Sie richten die Maschinen für
die Herstellung ein, überwachen den Produk tionsprozess und prüfen die Qualität der Erzeugnisse.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Berufsschule
Gewerbliche Schule
Ehingen
Neben diesen Tätigkeiten lernen die Auszubildenden das Veredeln von Oberflächen und kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung
der Maschinen. Sie lernen auch die Qualitätskontrolle der Endprodukte und stellen dadurch
sicher, dass die Produkte fehlerfrei sind.
Tätigkeitsbereiche
Kunststoffkompetenzteam, Produktion,
Qualitätssicherung
8 | Technische Ausbildung
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 7
Fachkraft für Lagerlogistik
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren
aller Art an, verbuchen diese im Lagerverwaltungssystem und lagern sie fachgerecht ein.
Sie stellen Kundenaufträge zusammen, verpacken die Ware und ergänzen Begleitpapiere
wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Das
Bedienen von Gabelstaplern und das Beladen
von LKWs gehören ebenso zu ihren Aufgaben,
wie die Durchführung der innerbetrieblichen
Warenlogistik.
guter Hauptschulabschluss
oder Mittlere Reife
Die Auszubildenden lernen die Annahme und
Einlagerung von Waren, das auftragsbezogene
Zusammenstellen von Waren sowie deren Verpackung und Versand.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Berufsschule
Berufsschulzentrum
Nagold,
Kaufmännische Schule
Tätigkeitsbereiche
Wareneingang, Lager, Versand, Einkauf,
Produktion, Qualitätssicherung
Technische Ausbildung | 9
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 8
Maschinen- und Anlagenführer/in
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalte
Hauptschulabschluss
oder Mittlere Reife
Maschinen- und Anlagenführer/innen richten
Maschinen oder Anlagen ein. Zu ihren Aufgaben
gehört die Inbetriebnahme sowie das Umrüsten
und Bedienen der Maschinen. Die Auszubildenden lernen unter anderem, wie man Arbeitsabläufe vorbereitet, Maschinenfunktionen überprüft und den Produktionsprozess überwacht.
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Berufsschule
Heinrich-Schickhardt-Schule,
Freudenstadt
Tätigkeitsbereiche
Fertigung, Montage, Qualitätssicherung
Metallfeinbearbeiter/in
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalte
Erfüllung der allgemeinen
Schulpflicht (i.d.R. durch
Abschluss einer Förderschule)
Metallfeinbearbeiter/innen fertigen und bearbeiten Werkstücke aus unterschiedlichen Materialien. Sie prüfen die gefertigten Teile mit Messinstrumenten und montieren sie zu Baugruppen,
Maschinen und Geräten. Die Auszubildenden
lernen vor allem grundlegende Techniken der
Metallbearbeitung wie Sägen, Feilen, Bohren,
Drehen und Fräsen.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Berufsschule
Heinrich-Schickhardt-Schule
(Sonderberufsschule Metalltechnik), Freudenstadt
10 | Technische Ausbildung
Tätigkeitsbereiche
Fertigung, Montage, Qualitätssicherung
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 9
Industriekaufmann/-frau
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie
Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing,
Personal-, Finanz- und Rechnungswesen.
gute Mittlere Reife oder
Abitur
Die Auszubildenden durchlaufen alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und lernen
verschiedene Tätigkeiten. Dazu gehören die Annahme und Lagerung eingehender Waren, die
Bearbeitung von weltweiten Kundenaufträgen,
die Verbuchung von Zahlungen oder die Mitwirkung auf Messen. In der Berufsschule wird den
Auszubildenden theoretisches Wissen in den
Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
und Projektorganisation vermittelt.
3 Jahre
Ausbildungsdauer
Berufsschule
Eduard-Spranger-Schule,
Freudenstadt
Tätigkeitsbereiche
Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen,
Sekretariat, Marketing
Kaufmännische Ausbildung | 11
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 10
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung und Systemintegration
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
gute Mittlere Reife oder
Abitur
Fachinformatiker/ innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung realisieren und entwerfen
Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür
analysieren und planen sie IT-Systeme.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Berufsschule
Gottlieb-Daimler-Schule II,
Sindelfingen
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische
Informations- und Kommunikationslösungen.
Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten mit komplexen Systemen. Bei beiden
Fachrichtungen sind die anschließende Schulung
der Benutzer und die weiterführende Betreuung
der IT-Systeme von großer Bedeutung.
Die Auszubildenden lernen Programmieren
sowie Hard- und Softwareinstallation. Sie konfigurieren und betreuen Systeme. Die kompetente Beratung und Schulung der Anwender
ist ein weiterer wichtiger Ausbildungsinhalt.
Tätigkeitsbereiche
12 | Kaufmännische Ausbildung
IT
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 11
Bachelor of Engineering
Maschinenbau
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Studierenden des Studiengangs Maschinenbau
wird wissenschaftliches und praktisches Grundlagenwissen in den Bereichen Mathematik,
Mechanik, Festigkeitslehre und Thermodynamik
vermittelt. Ein besonderer Schwerpunkt des
Studiums liegt auf dem Fach Konstruktionslehre.
Dazu gehört nicht nur das Entwerfen von Konstruktionsmodellen per CAD-Software, sondern
auch die Planung, Kalkulation, Auslegung und
Dokumentation der entworfenen Teile.
Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre im Wechsel
zwischen DH und Betrieb
Duale Hochschule
Stuttgart,
Außenstelle Horb a.N.
Vorlesungen in Betriebswirtschaftslehre, Informatik und Qualitätsmanagement runden das
vielseitig angelegte Studium ab.
Das Studium beinhaltet einen Auslandsaufenthalt in einer unserer Niederlassungen.
Tätigkeitsbereiche
Konstruktion, Entwicklung, Fertigung
Duales Studium | 13
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 12
Bachelor of Engineering
Wirtschaftsingenieurwesen
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
Abitur
Der Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
vermittelt technische und wirtschaftliche Kompetenz. Wirtschaftsingenieure/-innen sind in
der Lage, technisch anspruchsvolle Projekte zu
koordinieren. Sie verfügen über ökonomische,
rechtliche und sprachlich-interkulturelle Kompetenzen, die es ihnen erlauben, internationale
Projekte zu koordinieren und Kunden aus aller
Welt zu betreuen. Der Studieninhalt setzt sich
aus Technik, Betriebswirtschaft und Sprachen
zusammen.
Ausbildungsdauer
3 Jahre im Wechsel
zwischen DH und Betrieb
Duale Hochschule
Stuttgart,
Außenstelle Horb a.N.
Das Studium beinhaltet einen Auslandaufenthalt
in einer unserer Niederlassungen.
Tätigkeitsbereiche
Produktmanagement, Vertrieb, Controlling,
Marketing
14 | Duales Studium
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 13
Bachelor of Engineering
Mechatronik
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Der Studiengang Mechatronik ist eine Verbindung der Studiengänge Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik. Während im
Grundstudium Fächer wie Statik, Festigkeitslehre, Physik, Mathematik und Elektronik im
Mittelpunkt stehen, liegt der Schwerpunkt später auf der Betrachtung des mechatronischen
Gesamtsystems. Dabei werden Bereiche wie
Regelungstechnik, Robotik, Antriebs- oder
Informationstechnik fokussiert.
Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre im Wechsel
zwischen DH und Betrieb
Duale Hochschule
Stuttgart,
Außenstelle Horb a.N.
Das Studium beinhaltet einen Auslandaufenthalt
in einer unserer Niederlassungen.
Tätigkeitsbereiche
Produktmanagement, Produktentwicklung
Duales Studium | 15
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 14
Bachelor of Science
Informatik
Voraussetzungen
Ausbildungsinhalt
Abitur
Die Digitalisierung schreitet auch im industriellen
Umfeld weiter voran. Dabei entstehen zunehmend Industrieanwendungen für mobile Endgeräte, die privat bereits wie selbstverständlich
genutzt werden. Studierende des Studiengangs
Informatik entwickeln und integrieren Hard- und
Softwarekomponenten. Sie wirken mit an der
Entwicklung von Produkten für die intelligente
und vernetzte Fabrik und unterstützen Kunden
auf dem Weg zur Industrie 4.0. Einer der
Schwerpunkte umfasst die Konzeption nutzerfreundlicher Apps für die mobile Kommunikation.
Ausbildungsdauer
3 Jahre im Wechsel
zwischen DH und Betrieb
Duale Hochschule
Stuttgart,
Außenstelle Horb a.N.
Das Studium beinhaltet einen Auslandaufenthalt in einer unserer Niederlassungen.
Tätigkeitsbereiche
Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb
16 | Duales Studium
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 15
Bachelor of Arts
International Business
Ausbildungsinhalt
Voraussetzungen
Im Studiengang International Business liegt der
Schwerpunkt auf der internationalen Ausrichtung verschiedener Fächer wie Beschaffung,
Absatz, Marketing oder Finanzen. Ziel ist es, die
Studierenden auf die spätere Übernahme von
internationalen Fach- und Führungsaufgaben
vorzubereiten.
Abitur
Neben Wirtschaftsenglisch wählen die Studierenden eine weitere Fremdsprache (Spanisch
oder Französisch). Die Vorlesungen finden teilweise in englischer Sprache statt.
Ausbildungsdauer
3 Jahre im Wechsel
zwischen DH und Betrieb
Duale Hochschule
Villingen-Schwenningen
Das Studium beinhaltet einen Auslandsaufenthalt in einer unserer Niederlassungen.
Tätigkeitsbereiche
Vertrieb, Marketing, Internationales Controlling
Duales Studium | 17
Azubi_Inhalt_A5_29-06-2015_Layout 1 30.06.15 11:58 Seite 16
Praktikum bei Schmalz
Sind Sie noch unschlüssig bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufs? Wir helfen Ihnen bei
Ihrer Entscheidung: Mit einem Praktikum bei Schmalz lernen Sie uns und Ihren künftigen Beruf
näher kennen. Dabei erwarten Sie eine Menge Highlights:
• Azubi als persönlicher Pate für all Ihre Anliegen und offenen Fragen
• Ausführlicher Betriebsrundgang und Unternehmenspräsentation
• Detaillierte Vorstellung Ihres Wunschberufs und der Aufgaben der Abteilung
• Gemeinsames Mittagessen mit Ihrem Paten und anderen Azubis im Betriebsrestaurant
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft in der jeweiligen Abteilung
• Eigenes Projekt mit Aufgabenstellung aus dem realen Berufsleben
• Herstellung eigener Bauteile in der Lehrwerkstatt bei Praktikum im technischen Bereich.
Diese dürfen mit nach Hause genommen werden
• Gemeinsames Erarbeiten von Bewerbungsunterlagen für eine Ausbildung bei Schmalz
• Persönliches Abschluss- und Beratungsgespräch mit unseren Ausbildungsleitern. Diese geben
Tipps und Ratschläge für die weitere Planung des Berufswegs
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum oder direkt für eine Ausbildung
bei Schmalz. Praktika sind in den unterschiedlichsten Bereichen möglich, sprechen Sie uns
einfach an.
18 | Praktikum
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 4
Lernen Sie uns näher kennen
Werden Sie ein Beweger – arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden in 17 Ländern und profitieren Sie von unserem umfassenden Leistungspaket:
Ausbildung in einem Familienunternehmen
mit innovativen Produkten
Arbeit in einem internationalen Umfeld
Ausgezeichnete Zukunftsperspektive:
Nahezu 100 % Übernahmequote, Fach- und Führungskarrieren
sowie Nachwuchskräfteförderung nach Ausbildungsende
Modern ausgestattete Ausbildungsplätze und
top-aktuelle Ausbildungsinhalte
Ausbildungsleiter mit berufspädagogischer Ausbildung
Faire Bezahlung, ergänzt um viele Sonderleistungen:
• Gewinnbeteiligung
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• Nichtraucher- und Gesundheitsbonus
• Umsatz- und Qualitätserfolgsprämien
• Persönliche, leistungsabhängige Erfolgskomponente
• Zuschuss für Kantinenessen
• Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld
• Warm- und Kaltgetränke
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Tankgutscheine bei guten Noten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Azubi-Grillfest
und Azubi-Ausflug
Arbeitskleidung mit Waschservice für technische Azubis
Unterkunftszuschuss bei Blockunterricht
Für Azubis
Für DH-Studenten
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt in einer unserer 16 Niederlassungen im Ausland. Die Kosten trägt Schmalz vollständig
Zweiwöchiger Auslandsaufenthalt in einer unserer europäischen
Niederlassungen für besondere Leistungsträger
•
•
Ihre Zukunft als Beweger | 19
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 2
LIFE
Leistungspaket LIFE+
Schmalz unterstützt seine Mitarbeitenden ganzheitlich. Mit
LIFE+ bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an
Arbeitgeberleistungen, das alle Lebensfelder der Mitarbeitenden
gleichermaßen anspricht.
Finanzen & Sicherheit
• Innovatives Entgeltsystem
• Umfangreiches Altersvorsorgemodell
• Gewinnbeteiligung mit Vermögensbildung
Perspektiven & Bildung
• Internes Weiterbildungszentrum
mit mehr als 200 Seminaren pro Jahr
• Nachwuchs- und Führungskräfteprogramm
Gesundheit & Wohlbefinden
• Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze
• Eigenes Betriebsrestaurant
• Sport- und Gesundheitskurse
• Eigenes Massageangebot
Familie & Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kleinkindbetreuung in der
Schmalz Kinderwelt
• Ferienprogramm für Schulkinder
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 3
Modernes Arbeitsumfeld
Junges Team
Eine ausgewogene Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeitenden macht uns langfristig innovations- und wettbewerbsfähig. Viele Fachkräfte gewinnt Schmalz aus der eigenen
Ausbildung. Verstärkung erfahren wir durch Berufserfahrene,
die bei uns aussichtsreiche Karriereperspektiven vorfinden. Auch
Studierende und Absolventen bringen frische Ansätze ins
Unternehmen.
Sozialer und ökologischer Weitblick
Für Schmalz ist Nachhaltigkeit ein ganzheitliches System aus
wirtschaftlichem Erfolg, ökologischer Verantwortung und sozialem Engagement. Unsere vielfältigen Maßnahmen hierzu
bündeln wir im Schmalz ecoSYSTEM. Es steht für langfristige
Stabilität, ressourceneffiziente Produkte und Prozesse sowie für
Fairplay gegenüber Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten und
der Gesellschaft.
Technisch anspruchsvolle Produkte
In der Vakuum-Technologie ist Schmalz der maßgebende Trendsetter. Über 450 angemeldete und erteilte Schutzrechte stammen
federführend aus der Hand unserer Mitarbeitenden und belegen
den Innovationsgeist des Unternehmens. Damit dies so bleibt,
arbeiten unsere Ingenieure bereits heute an den Innovationen
von morgen.
Internationales Umfeld
Mit 17 eigenen Standorten und Handelspartnern in weiteren
50 Ländern sind wir im Dialog mit Kunden aus aller Welt. Schon
heute beträgt der Exportanteil unserer Produkte über 50 Prozent
und wird in Zukunft weiter wachsen.
Leistungspaket LIFE+ | 20
r | 19
Azubi_Umschlag_LIFE_30-06-2015_Layout 1 30.06.15 12:00 Seite 5
Fragen Sie uns nach Ihren Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rudolf Mönch
Technische Ausbildung
und Praktikum
Tel. +49 7443 2403-274
[email protected]
Auszeichnungen der J. Schmalz GmbH
Deutschlands Beste Arbeitgeber (2015, 2012, 2009, 2004), Axia Award für nachhaltige
Unternehmensführung (2014), Beste Montage-Idee (2011), VR-Innovationspreis (2010),
Axia Award für Personalmanagement (2010), Exzellente Wissensorganisation (2009),
Ort im Land der Ideen (2009), Sozial engagiert (2008), Europäischer Solarpreis (2007)
Mehr Informationen finden Sie unter www.schmalz.com.
Bleiben Sie mit Schmalz in Kontakt!
Schmalz Vakuumtechnik
J.SCHMALZGMBH
Mehr zur Karriere bei Schmalz unter
www.schmalz.com/karriere
J. Schmalz GmbH
Aacher Straße 29
D-72293 Glatten
Tel. +49 7443 2403-0
Fax +49 7443 2403-259
[email protected]
www.schmalz.com
© Schmalz, 07/15 I Artikel-Nr. 29.01.03.00294
Bärbel Schmider
Kaufmännische Ausbildung,
DH-Studium und Praktikum
Tel. +49 7443 2403-245
[email protected]

Download Report