Problementstehung und Problembehebung anders sehen und

Modul 1: Das Konzept der Ressourcen- Erzeugung:
Problementstehung und Problembehebung anders sehen und
angehen
Grundlagen einer professionellen Beratungshaltung, Beratungsrolle und abgeleiteter
Interventionen:
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Begriffe rund um Beratung, Veränderungsarbeit und ihre konstruktivistische
Reflexion
Beratung als Oberbegriff für Veränderungsarbeit auch im Coaching und in
Klinik und Psychotherapie.
Konzepte zur Entstehung und Veränderung von Störungen bzw. von als
veränderungsbedeutsam eingestuften Situationen
die einer Datensammlung zugrunde liegenden Hypothesen
Die Kunst, Selbstorganisation anzustoßen und zu erweitern
Konzepte der Salutogenese und Erzeugung von vorhandenen und sich in
Beratung entwickelnde Ressourcen
Kohärente und Iatrogene Effekte durch Beratung, Umsetzung von
Beratungsmodellen und Kontexte
Inhaltsbezogene Arbeit und prozessbezogenes inhaltsfreies Anstoßen
Herstellen eines günstigen Veränderungsrahmens
Hilfreiche Gesprächsführungselemente und ihre Ausrichtungen
Nutzen von sprachlicher, nichtsprachlicher, direkter, indirekter Kommunikation
Praktische Umsetzung der bisherigen Wirkfaktorenforschung zur Veränderung
Vom Fachexperten zum Prozessbegleiter

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