GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Schwierige Situationen souverän meistern WoMen Power 2015 Workshop 35 Gerda M. Köster Dipl. Betriebswirtin, Master Coach DVNLP Inhaberin GMK – Entwicklung von Organisation und Individuum Gerda M. Köster [email protected] 1 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Schwierige Situationen … eine erste Einordnung beruflich nicht planbar planbar privat Gerda M. Köster [email protected] 2 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Schwierige Situationen ….und Umgang damit Verhalten Strategie StateManagement Gerda M. Köster [email protected] 3 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Souverän … Wechselwirkung Körper-Psyche: State-Management Körper Psyche Aufrecht / Krumm Gerda M. Köster [email protected] Psyche Körper Arm-Dreh-Experiment 4 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Souverän … ein Praxis-Beispiel zum State-Management C O A C H centered open aware connected holding -State Gerda M. Köster [email protected] 5 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Meistern Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation … planen und umsetzen Strategie State-Management Gerda M. Köster [email protected] • Was ist mein Ziel in dieser Situation? • Wozu ist das gut? • Out of the box thinking • Reflektieren: „Wie verhalte ich mich typischerweise in so einer Situation?“ und „Wie würde ich mich gerne verhalten?“ • Risiko-Matrix: Risiko kennen und abwägen • Tools nutzen Verhalten • • • • • • Ein unterstützendes Netzwerk aufbauen (Frühzeitig)Stakeholder Management Vorab „proben“ – die Situation und mein Verhalten – zumindest in Gedanken Mein Umgang mit Stress – was kann ich für mich tun? Was war gut? Mich selbst loben! Was mache ich beim nächsten Mal anders? 6 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Meistern Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation … die schwierige Situation mit anderen Augen anschauen Out of the box thinking Was wird sein, wenn ich x erreiche? Was wird sein, wenn ich x nicht erreicht? Was wird nicht sein, wenn ich x erreiche? Was wird nicht sein, wenn ich x nicht erreiche? Gerda M. Köster [email protected] 7 GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum Organisationsentwicklung I Coaching I Mediation Fragen? Gerne jetzt - oder auch später: GMK – Entwicklung von Organisation und Individuum Gerda M. Köster Diplom Betriebswirtin Master Coach, DVNLP Heckenstraße 16 41849 Wassenberg Tel.: +49 (0)172 261 269 7 Email: [email protected] www.gmk-entwicklung.de Gerda M. Köster [email protected] 8
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