304 Mitbestimmungsakademie | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen) Freistellung § 37.6 BetrVG § 96.4 SGB IX Seminarpreis (S. 366) jeweils Kategorie C (1.275,30 €) pro Teil Zielgruppe Erfahrene BRV, stellvertretende BRV Maximale Teilnehmerzahl 16 Seminarleitung Frank Baschab Weitere Informationen 09352/506 – 168 [email protected] BE TRI EBS RATVO RSI TZ EN DE ALS F Ü H R UN G K R A F T ?! Das eigene Führungsverhalten in Bezug auf schwierige Situationen reflektieren Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Betriebsratsgremien bearbeiten neben fachlichen Themen oft auch Spannungen und Konflikte im Gremium. Manche Mitglieder des Gremiums erwarten von den Freigestellten, dass sie sich um nahezu alles kümmern und auch schwierige Situationen regeln, ziehen sich dabei aber was die Übernahme von Verantwortung oder das Lösen von Problemen angeht, oftmals zurück. Für die Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden stellt sich nun die Frage: Selber machen oder diese Situation klären? In Zeiten, in denen „Gremienarbeit als Teamarbeit“ in aller Munde ist, stellt sich die Frage, wie das denn gehen könnte: eine besondere Rolle einzunehmen, ohne die ganze Bürde der Verantwortung auf den eigenen Schultern tragen zu müssen. Wir möchten euch einladen, vor dem Hintergrund eurer Erfahrungen diese und ähnliche Fragen zu diskutieren. Wir wollen Antworten finden, die es euch erleichtern, eure Führungspraxis zu verändern und weiter zu entwickeln. Wir werden euch aber auch mit neuen Werkzeugen helfen, schwierige Situationen zu analysieren, Lösungswege zu erarbeiten und professionelle Gelassenheit zu entwickeln. Themen im Seminar (Typ 428) @ Betriebsratsvorsitzende als Führungskraft? Besonderheiten und Veränderung der Führungsrolle von Betriebsratsgremien @ Führungsaufgaben als Betriebsratsvorsitzende(r) @ Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und des persönlichen Führungsstils @ Förderung der Zusammenarbeit im Gremium – Aufgabenklärung, Delegation, Controlling @ kollegiale Praxisberatung ausgewählter Führungssituationen Methoden im Seminar @ Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit @ erlebnisaktivierende Methoden, die durch die Aktion tiefere Kenntnisse und Veränderungen bewirken Termine (Dauer zweimal 3 Tage) Teil 1 03.04. – 06.04.2016 LX11416 Lohr Teil 2 21.09. – 23.09.2016 t Die Seminarteile 1 und 2 gehören zusammen; eine Einzelbuchung ist nicht möglich. LX08816 Lohr
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