Ressourcenorientiertes Praxis-Management für Zahnärztinnen

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Ressourcenorientiertes Praxis-Management für Zahnärztinnen und Zahnärzte
Wünschen, Wollen, Tun mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
– Pilotprojekt zur Einführung von ZRM®-Dental
Anstrebenswerte Aufgaben und Ziele gibt es in einer Zahnarztpraxis genug:
- Praxisabläufe optimieren,
- Patienten zum Mitmachen motivieren,
- Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung anleiten,
- Verwaltungsaufgaben erledigen,
- Patientengewinnung,
- fachliche Weiterbildung,
- technische Innovationen einführen,
- neues Fachgebiet etablieren,
- Praxispartner hinzunehmen …
Nur: Allzu oft bleibt es bei den Absichten, die Umsetzung der Pläne und Wünsche scheitert. Irgendetwas scheint Sie davon abzuhalten – obwohl Ihre Absicht aussichtsreich und erfolgversprechend
wäre. Vielleicht macht Ihnen die »Mühle des Praxisalltags« zu schaffen oder Sie empfinden manchmal
Überlastung?
Wie sichert ZRM® den wirtschaftlichen Erfolg für den Zahnarzt und den ganzheitlichen
Therapieerfolg für den Patienten?
In Zeiten einer komplexer werdenden Welt sind einfach anzuwendende intuitive Methoden der
Schlüssel zu Selbstkompetenz und Wachstum. Genau hier liegt das Potenzial des Zürcher Ressourcen
Modells!
Die wissenschaftlich fundierte Methode, entwickelt von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause in den
1990er Jahren an der Universität Zürich, fußt auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neurowissenschaft und der Psychologie. Das ZRM®-Modell wurde seitdem ständig weiter entwickelt, die Methoden werden kontinuierlich in Wissenschaft und Praxis evaluiert. In der Wirtschaft, im Leistungssport
und im Gesundheitsbereich hat ZRM® durch seine einfache, bewährte und motivierende Methodik
viele begeisterte Anwender gefunden.
Unser Pilotprojekt bringt nun als Basis für eine Studie diese Erfahrungen in die zahnärztliche Praxis.
Unter Anleitung eines erfahren Trainers vom Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich,
ISMZ GmbH, erkunden wir in diesem eintägigen Managementtraining die Potenziale und Chancen von
ZRM® in der Zahnarztpraxis.
1
Inhalte
• Anwendungsmöglichkeiten des ZRM®-Modells in der Zahnarztpraxis:
Persönlickeitsentwicklung und Selbstmanagement-Kompetenz für Behandler, das Praxisteam
motivieren und entwickeln, Patienten zum Mitmachen bei der Therapieempfehlung motivieren
(Adherence) und Chancen für den Umgang mit Angstpatienten
• Verständliche Vermittlung von aktuellen neurowissenschaftlichen und motivationspsychologischen
Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln – heruntergebrochen auf den beruflichen
Alltag in einer Zahnarztpraxis
Methoden/Arbeitsweise
• Kurze Impulsreferate, Übungen und Kleingruppenarbeit in abwechslungsreicher Reihenfolge
für effektive Lernprozesse, Ideenreichtum und Stärkung der Selbstmanagement-Kompetenz
• Ganzheitliche Arbeitsweise, die neben der kognitiven auch die emotionale und physiologische
Ebene in den Entwicklungsprozess mit einbezieht
Ziele
• Sie klären Ihre Ziele und lernen, wie Sie handlungswirksam Ihre Wünsche und Absichten in
die Tat umsetzen.
• Sie entdecken Ressourcen und erkennen, wie Sie auch schwierige Situationen mit einem
erweiterten Handlungsrepertoire meistern.
2
Die Premierenveranstaltung von ZRM®-Dental
Wann und wo:
am 12. September 2015 in Limburg/Lahn von 10:00-18:00 Uhr
Veranstaltungsort:
IZI-Ausbildungszentrum im Gesundheitszentrum,
Auf dem Schafsberg, 65549 Limburg/Lahn
Teilnehmer:
8 bis 12 Zahnärztinnen und Zahnärzte
Teilnahmegebühr und Tagungspauschale:
142,- Euro zuzüglich Umsatzsteuer pro Teilnehmer (inklusive aller Unterlagen und Verpflegung)
Anmeldung:
per E-Mail bitte an [email protected]
Haben Sie noch Fragen?
Sie erreichen uns unter:
Matthias Godt, Tel. 0170-4516315
Hans-Gerd Hebinck, Tel. 0172-2745444
Diese Pilotstudie wird durchgeführt von Godt & Hebinck und dem Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich ISMZ GmbH, einem Spin Off der Universität Zürich.
www.godt-hebinck.de
www.ismz.ch