Impact Forum - SRH Hochschule Berlin

Impact Forum
Sabine Reuss
Berlin, 03. März 2016
Capgemini at a glance
Impact Fprum 03. März 2016
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Durch Skills Based Engagement entsteht eine WinWin-Win Situation
Kernkompetenzen
Kernkompetenzen
Sinn und Freude
Retention
Motivation
Motivation
Erfahrung
Mitarbeiter
Netzwerk
Netzwerk
Teamentwicklung
Teamentwicklung
Berührungsängste abbauen
Kosteneinsparung
Engagement
Benefits
…
Sichtbarkeit
Anregungen
NPO
Unternehmen
Qualifizierte
Unterstützung
Loyalität
…
Werte
Kriterien
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Win-Win-Win Situation durch Skilled Based
Engagement im Bereich Geflüchtete
Kernkompetenzen
Sinn und Freude
Retention
Motivation
Erfahrung
Mitarbeiter
Netzwerk
Teamentwicklung
Berührungsängste abbauen
Spracherwerb
Engagement
Integration
Benefits
Sichtbarkeit
Geflüchtete
Berufseinstieg
Unternehmen
Loyalität
Werte
Kriterien
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Unterstützung für Geflüchtete bei Capgemini (1/2)
Netzwerk aus dem Bereich IKT:
• Aufbau einer FlüchtlingshilfeUnterstützungs-Plattform zur besseren
Vernetzung bei der Flüchtlingshilfe
• Regelmäßige Communitytreffen zur
Flüchtlingspolitik
Förderung von Vielfalt und Zugang
zu Bildung
• Spende aus Fotokalenderaktion zur
Finanzierung eines Workshops für
Stipendiaten
• Mentoren für Stipendiaten
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Unterstützung für Geflüchtete bei Capgemini (2/2)
Geflüchtete als Praktikanten:
Geplant:
Arbeitsplätze in Besprechungsräumen
• Dringend benötigte Fachkräfte für
Capgemini
• Geflüchtete lernen Sprache und Kultur
kennen
• Annäherung zwischen Mitarbeitern und
Geflüchteten
• Kennenlernen und Annäherung zwischen
Mitarbeitern und Geflüchteten
• Nutzung der Infrastruktur (z.B. WLAN)
• freistehend Ressourcen (außerhalb der
Arbeitszeit)
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About Capgemini
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and outsourcing services. The Group reported 2015 global
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