Feb 2016 - ver.di | Handel

Februar 2016
ver.di-Information für die Beschäftigten bei Selgros
Etwas mehr Klarheit bei der künftigen Betriebsratsstruktur –
Sozialtarifvertrag soll ver.di-Mitglieder absichern
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
es ist keinesfalls an uns vorbeigegangen, dass die Themen des von uns
geforderten Sozialtarifvertrages für die ver.di-Mitglieder bei den Beschäftigten
hohe Informationsbedürfnisse ausgelöst haben.
Auch wenn es schwerfällt, es bleibt dabei, dass wir im Rahmen des geforderten
Vertragswerkes für den Übergang der Selgros in die Transgourmet nur rechtssichere
Regelungen vereinbaren werden.
Für die von Seiten der Selgros gewünschte eigenständige Sparten-GBR Regelung ist
nunmehr geklärt, dass dieses Modell nicht tragfähig und rechtlich nicht belastbar ist.
Geklärt werden konnte auch die zwingende Bildung eines Gesamtbetriebsrates in der
neuen Transgourmet.
Weiterhin unstrittig sind die folgenden Punkte des Sozialtarifpaketes:
 Beibehaltung der Tarifbindung für die ver.di-Mitglieder und zwar dynamisch und
voll umfänglich
 Absicherung der Arbeitsplätze in den Märkten unter dem Transgourmet-Dach
 Klares Bekenntnis zum Abholgroßhandel und den Standorten
Für ver.di-Mitglieder gelten auf jeden Fall die Regelungen der mit ver.di
abgeschlossenen Tarifverträge des Groß- und Außenhandels.
Es ist unser Ziel, so schnell wie möglich verbindliche Vereinbarungen
abzuschließen. Der Betriebsübergang darf nicht dazu führen, dass SelgrosBeschäftigte ihre tarifvertraglichen Rechte verlieren.
Wir informieren Euch sobald weitere Ergebnisse vorliegen.
Mit freundlichen Grüßen
Rolf Mootz
Stefan Kraft
V.i.S.d.P.: ver.di –Bundesverwaltung, Fachbereich Handel, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin, Bundesfachgruppe Groß- und Außenhandel, Rolf Mootz
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V.i.S.d.P.: ver.di –Bundesverwaltung, Fachbereich Handel, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin, Bundesfachgruppe Groß- und Außenhandel, Rolf Mootz

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