Ausbildung zum Business Coach - Zienterra Institut für Rhetorik und

Ausbildung zum
Business Coach
2015/2016
Zienterra® Coaching Akademie
Mitglied im
Inhaltsverzeichnis
Seite
Thema
3
Ausbildung zum Business Coach mit Zienterra®: Zielgruppe und Ziele
4
Fokus der Module
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Inhalte der Ausbildung zum Business Coach
7
Methodik der Ausbildung zum Business Coach
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Unsere Lehrcoaches
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Teilnahmegebühr und Voraussetzungen zur Ausbildung zum Business Coach
11
Termine, Umfang und Zeitrahmen der Ausbildung zum Business Coach
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Anmeldung zur Ausbildung zum Business Coach
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Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Ausbildung zum Business Coach
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Teilnehmer-Feedback
Ausbildung zum Business Coach:
Wirkungsvoll, lösungsorientiert und motivierend coachen.
Zielgruppe unserer Ausbildung
Menschen, die mit und bei anderen Menschen Potentiale ausbauen wollen und sie in
Zeiten des Wandels unterstützen.
Insbesondere ist die Ausbildung schwerpunktmäßig konzipiert, für:
Angehende Coachs, die wirkungsvolle und erprobte Ansätze und Vorgehensweisen von
erfahrenen Coachs lernen möchten
Interne Coachs, die ihr Coaching-Repertoire noch ausbauen möchten
Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter „anders“ führen und begleiten wollen
Berater, die ihre Kunden auch als persönlicher Coach ressourcenorientiert
unterstützen möchten
Ziele der Ausbildung
Professionelle Entwicklung Ihrer Coaching-Kompetenz: Erarbeiten Sie sich ein reichhaltiges Handlungsrepertoire aus vielfältigen, modernen methodischen Ansätzen für das erfolgreiche Führen von Coaching-Sessions. Die intensiven Übungen mit zwei zertifizierten
Ausbildern garantieren eine hohe und nachhaltige Wirksamkeit. Wir begleiten Sie bei der
Entwicklung Ihres persönlichen Coachingstils – mit besonderem Fokus auf die professionelle Haltung innerhalb des Coachingprozesses.
Es besteht die Möglichkeit, sich beim dvct als Coach zertifizieren zu lassen.
Zienterra® Coaching Akademie
Die Akademie bietet individuelles Coaching, Coaching-Workshops und eine Ausbildung
zum Business Coach an - mit klarer Ausrichtung an den Kernthemen der Wirtschaft.
Zienterra® ist ein zuverlässiger Partner in allen Bereichen der persönlichen Weiterentwicklung.
Als Spezialisten unterstützen wir unsere Kunden durch:
Leadership-Coaching (Veränderungsprozesse, Strategieentwicklung, Führen von Teams)
Führungswechsel-Coaching (Definition und Feedback zu Erwartungen und Rollen)
Personal-Coaching (Aktivierung von Ressourcen, Unterstützung bei wichtigen
Entscheidungen
Fach-Coaching (Kompetenzentwicklung)
Teamcoaching (Spielräume entfalten, gemeinsame Visionen entwickeln,
Leistungsfähigkeit erhalten)
3
Fokus der Module
In allen 6 Modulen der Ausbildung zum Business Coach werden die Dimensionen
„Haltung als Coach“, „Werkzeuge und Methoden“, „Selbstreflexion“ sowie „Theoretischer
Input“ bearbeitet – je nach Modul jedoch in einer unterschiedlich starken Ausprägung.
Folgende Übersicht gibt Ihnen einen besseren Einblick in den Fokus des jeweiligen Moduls.
Die „x“ kennzeichnen die jeweiligen Schwerpunkte.
Haltung als
Coach
Werkzeuge &
Methoden
Selbstreflexion
Theoretischer
Input
Modul 1
Coaching-Basiskompetenz &
Selbstmanagement, Kennenlernen,
Kontrakt der Gruppe
X
X
XX
X
Modul 2
Persönliche Professionalisierung
als Coach
XX
XX
X
X
Supervision
X
X
X
Modul 3
Coaching in persönlichen Konfliktund Krisensituationen
X
X
XX
X
Modul 4
Professionelle Kompetenz in
verschiedenen Coaching-Kontexten
X
XX
X
X
X
X
X
Modul 5
Coaching von Teams: Gruppenprozesse verstehen und nutzen
Modul 6
Integration und Praxistransfer Fit für die Coaching-Praxis
4
X
XX
Inhalte der Ausbildung zum Business Coach
1. Modul: Coaching-Basiskompetenz & Selbstmanagement
Kennenlernen, Kontrakt der Gruppe
Selbstmanagement
Eigene Werte im Coaching
Ressourcen- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Selbstwahrnehmung & Selbststeuerung
Aufmerksamkeitsfokussierung
Die Grundmodelle im Coaching
Die Persönlichkeit des Coachs
Persönliche Stärken erkennen, ausbauen und konstruktiv nutzen
Persönliche Schwächen finden, transformieren und als Stärke nutzen
2. Modul: Persönliche Professionalisierung als Coach
Hypothesen als zentrales Element im Coaching
Arbeit mit Glaubenssätzen & Werten
Erkennen und Ändern von Denk- und Handlungsmustern
Mentale und emotionale Blockaden erkennen und lösen
Die Macht der Gedanken - Arbeit mit Wirklichkeitskonstruktionen
Sprache als Mittel der Aufmerksamkeitsfokussierung nutzen
Systemische Fragetechniken
Arbeit mit Metaphern und Bildern
Coaching-Werkzeuge in der Praxis
3. Modul: Coaching in persönlichen Konflikt- und Krisensituationen
Konflikte und Widerstände erkennen und klären
Kraft von Konflikten nutzen – positive Absicht erkennen
Innere und äußere Konflikte bearbeiten
Systemisches Denken und Handeln
Erkennen von Wahrnehmungsverzerrungen und -beschränkungen
Die Wahrnehmungspositionen des Coaches & Coachees
Das „Innere Team“ im Coaching
5
Inhalte der Ausbildung zum Business Coach
4. Modul: Professionelle Kompetenz in verschiedenen Coaching-Kontexten
Weiterführende Werkzeuge systemischer Beratung
Arbeit mit Symbolen
Visualisierung von Systemen
Vorstellung und Auswahl eigener Coaching-Tools
Initiierung von Perspektivenwechsel
Karriere-, Werte- und Zielanalysen
Übergangs-Coaching: Unterstützung neuer Führungskräfte
„Interventionskoffer“
5. Modul: Coaching von Teams: Gruppenprozesse verstehen und nutzen
Teams zu neuen Wegen und besseren Leistungen führen
Teamkonflikte lösen und Stärken stärken!
Verhaltensmuster im Team erkennen und damit effizient umgehen
Methoden der Teamanalyse
Phasen im Team-Coaching
Zielführende Interventionen im Team-Coaching
Gruppendynamische Prozesse verstehen und für das Coaching nutzen
Optional: Live-Coaching mit externen Coachees
6. Modul: Integration und Praxistransfer - Fit für die Coaching-Praxis
Live-Coaching der Teilnehmer mit Reflecting Team
Kurzpräsentation des eigenen Coachprofils
Intensive Wiederholung der Interventionen von Modul 1-5
Präsentation der Abschlussarbeit
Auswertung des Ausbildungsprozesses
Mein zukünftiger Weg als Coach
Persönliches Feedback- und Resümeegespräch
Supervision
Im Rahmen der Ausbildung wird eine eintägige Supervision durchgeführt.
Hier bringen die Teilnehmer Ihre Coachingfälle und/oder Fragestellungen
aus ihrer Praxis mit.
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Methodik der Ausbildung zum Business Coach
Übungsintensive Phasen mit Demonstration seitens der Trainer
Praxisorientierte Übungen und Coaching-Einheiten mit
konstruktivem Feedback der Trainer
Praxisbeispiele der Teilnehmer sind erwünscht
Online-Plattform auf der Akademie-Homepage für alle Seminarunterlagen
Begleitendes Einzelcoaching nach Bedarf
Dokumentation der eigenen Coachings sichert Transfer in die Praxis
Die Ausbildung ist methodenübergreifend konzipiert und hat daher mehrere theoretische Bezüge, u.a. aus dem Bereich der systemischen Beratung, lösungsorientierten
Beratung, Supervision, Gesprächspsychotherapie, Rational-Emotive-(Verhaltens-)Therapie,
Hypnotherapie nach M. Erickson, Kurzzeitpsychotherapie, psychodynamischen Theorien.
Es werden ausschließlich Methoden und Theorien eingesetzt, die fundiert sind und sich in
der Praxis bewährt haben wie: Systemische Beratung, Humanistische Psychologie, Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Erkenntnisse aus der neusten Gehirnforschung,
Embodiment. Wir gehen konsequent praxisorientiert vor und richten uns aus an den
Qualitätskriterien des Deutschen Verbandes für Coaching & Training (dvct e.V., Hamburg).
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Unsere Lehrcoaches
Gabriele Zienterra
ist Geschäftsführerin der Zienterra®-Gruppe
Bornheim/Bonn, mit Dependancen in Berlin
und London, und Ausbildungsleiterin der
Zienterra® Coaching-Akademie.
Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die fachliche und persönliche Begleitung von Menschen in leitenden oder beratenden Positionen durch Coaching. Durch ihre 16-jährige
Erfahrung als leitende Führungskraft im In- und Ausland legt sie dabei großen Wert auf
die Förderung von Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität. Das Coaching mit Gabriele
Zienterra erfüllt zwei wesentliche Zienterra-Erfordernisse:
Erstens das Erlernen von Erfolgsstrategien und zweitens die Stabilisierung vorhandener
Fähigkeiten. Coaching mit Gabriele Zienterra ist eine neue Form von „Unterstützung“,
um eine Situation klarer oder aus einer anderen Perspektive zu sehen, um nachhaltig
Ziele zu erreichen. Als langjährige Management-Trainerin verfügt Gabriele Zienterra
über die für den Coaching-Prozess nötigen psychologischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Gabriele Zienterra arbeitet in erster Linie auf Geschäftsführungsund Vorstandsebene, hier insbesondere in den Bereichen Banken und Versicherungen,
Verarbeitendes Gewerbe, Unternehmensberatung, Handel und Medizintechnik.
Gabriele Zienterra ist angewandte Psychologin, dvct-zertifizierter Coach (Deutscher
Verband für Coaching und Training) und darüber hinaus Gutachterin im dvct. Abgerundet wird ihr fachlicher Hintergrund durch die Ausbildung „Komplementärberatung“ bei
Frau Dr. Königswieser (K & N Network, Wien).
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Ingrid Blessing
ist Lehrcoach der Zienterra®Coaching Akademie.
Sie begleitet seit mehr als 10 Jahren Menschen bei
Veränderungsprozessen als Trainerin und Coach.
Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in den Bereichen:
Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation
Organisationsentwicklung im Non-Profit- und Profit-Bereich
Organisationsaufstellung
Coaching, Coachingausbildung (DVNLP Lehrtrainerin und -coach)
Für Ingrid Blessing steht Coaching für eine lösungs- und zielorientierte Prozessbegleitung Einzelner und Teams. Im Coaching führt der Coach den Coachee oder das Team zu
seinen Ressourcen. Dadurch wird der Coachee unterstützt, selbst eigene Lösungen für
seine Anliegen zu finden und aktiv auf seine Ziele zuzugehen.
Ihre Philosophie: „Menschen wollen das sein, was sie im Grunde ihres Wesen sind:
einzigartige Persönlichkeiten mit einzigartigen Möglichkeiten.“
Ingrid Blessing hat intensive Coachingerfahrung, insbesondere in den Bereichen Finanzdienstleistung (Banken, Sparkassen) Unternehmensberatungen, Gesundheitswesen,
Freie Berufe, Handel und Industrie. Im Non-Profit-Bereich arbeitet sie für Stiftungen
und Verbände.
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Teilnahmegebühr und Voraussetzungen der Ausbildung
Voraussetzungen
Mindestalter 25 Jahre, 3 Jahre Berufserfahrung, persönliches Gespräch mit einem
der Ausbildungstrainer.
Zeitlicher Ablauf der Ausbildung zum Business Coach
Teilnahmegebühr
6 Module à 3 Tage = 18 Tage + 1 Tag Supervision, inklusive aller Seminarunterlagen,
Nutzung der Online-Plattform, Tagesverpflegung und Getränke:
€ 6.500.- zzgl. MwSt., auf Wunsch Ratenzahlung (10 Raten).
Für Selbstzahler sind Vergünstigungen möglich. Fragen Sie uns!
Besonderheiten
Es werden maximal 12 Teilnehmer pro Ausbildung angenommen, damit die
qualitative Arbeit gewährleistet wird. Alle Module haben einen hohen Praxisanteil.
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Termine, Umfang und Zeitrahmen der Ausbildung
Umfang der Ausbildung
Die Coaching-Ausbildung findet in sechs Blöcken mit jeweils 3 Tagen statt.
Die gesamte Ausbildung hat einen Umfang von ca. 220 Stunden (130 Stunden in
Ausbildung, 90 Stunden Eigenarbeit und Übungen in Lerngruppen).
Zeitrahmen der Ausbildung
10 Monate
Ausbildungstermine
Ausbildung 2015 (November 2015 - September 2016)
1. Modul: Coaching-Basiskompetenz
& Selbstmanagement
Kennenlernen, Kontrakt der Gruppe
Donnerstag, 12. November 2015, 10:00 Uhr bis
Samstag, 14. November 2015, 13:00 Uhr
2. Modul:
Persönliche Professionalisierung
als Coach
Donnerstag, 04. Februar 2016, 10:00 Uhr bis
Samstag, 06. Februar 2016, 13:00 Uhr
3. Modul: Coaching in persönlichen
Konflikt- und Krisensituationen
Donnerstag, 07. April 2016, 10:00 Uhr bis
Samstag, 09. April 2016, 13:00 Uhr
Supervision
Mittwoch, 18. Mai 2016, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
4. Modul: Professionelle
Kompetenz in verschiedenen
Coaching-Kontexten
Donnerstag, 19. Mai 2016, 10:00 Uhr bis
Samstag, 21. Mai 2016, 13:00 Uhr
5. Modul: Coaching von Teams:
Gruppenprozesse verstehen und
nutzen
Donnerstag, 30. Juni 2016, 10:00 Uhr bis
Samstag, 02. Juli 2016, 13:00 Uhr
6. Modul: Integration und Praxistransfer - Fit für die Coaching-Praxis
Donnerstag, 01. September 2016, 10:00 Uhr bis
Samstag, 03. September 2016, 13:00 Uhr
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Anmeldung zur Ausbildung zum Business Coach
Hiermit melde ich mich verbindlich zur Ausbildung zum Business Coach vom
12. November 2015 bis zum 03. September 2016 an.
Die Ausbildungsgebühren zum Business Coach in der Zienterra® Coaching Akademie
belaufen sich auf € 6.500 zzgl. 19% MwSt.
Enthalten sind die Teilnahme an 6 dreitägigen Modulen, 1 Fallsupervision (1Tag),
Lehrmaterialien, Handouts sowie Tagesverpflegung und Getränke.
Herr
Frau
Vorname_____________________________________________________
Name
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Firma _____________________________________________________
Straße
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PLZ/Ort _____________________________________________________
Telefon _____________________________________________________
Fax _____________________________________________________
Mobil _____________________________________________________
E-Mail _____________________________________________________
Geb.-Datum_____________________
Hiermit akzeptiere ich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Zienterra®
Coaching Akademie.
Ort/Datum/Unterschrift__________________________________________
Rechnungsadresse: __________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Bitte senden Sie die vollständig ausgefüllte Anmeldung mit Ihrem Lebenslauf an
die unten angegebene Adresse.
Bei der Berücksichtigung Ihrer Anmeldung richten wir uns nach der zeitlichen
Reihenfolge der Anmeldungseingänge.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Ausbildung zum Business Coach
Vertragsleistungen und Kosten
Mit der schriftlichen Anmeldung verpflichtet sich der Vertragspartner verbindlich zur
Teilnahme an der Ausbildung und zur Zahlung der Ausbildungsgebühren zzgl. MwSt. laut
unterschriebenem Anmeldeformular.
In den Ausbildungskosten enthalten sind die Teilnahme an 6 dreitägigen Modulen,
1 Fallsupervision, Lehrmaterialien, Handouts sowie Tagesverpflegung und Getränken.
Für eine Zertifizierung ist die Teilnahme an allen Modulen der Coaching-Ausbildung
notwendig.
Fälligkeit der Ausbildungsgebühr
Die Ausbildungsgebühr ist fällig an dem bei Anmeldung vorgesehenen ersten Veranstaltungstermin. Alternativ kann die Gesamtsumme in 10 monatlichen Raten unter der Voraussetzung beglichen werden, dass eine Einzugsermächtigung erteilt wird.
Stornierungen
Stornierungen bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn sind kostenfrei. Bei späteren
Stornierungen kann der Kunde einen Ersatzteilnehmer benennen. Wird kein Ersatzteilnehmer benannt, ist bei Rücktritt bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn eine Stornierungsgebühr von 50% der Teilnahmegebühr zu zahlen. Bei späteren Stornierungen, bei
Nichterscheinen oder nur zeitweisem Erscheinen des Teilnehmers ist die gesamte Teilnahmegebühr des gebuchten Seminars zu zahlen.
Die Zienterra GmbH ist berechtigt, bis zu 4 Wochen vor Beginn der Ausbildung vom
Vertrag zurückzutreten, wenn sich nicht genügend Teilnehmer verbindlich angemeldet
haben. Ggf. geleistete Zahlungen des Teilnehmers werden in diesem Fall erstattet. Es
bestehen keine darüber hinausgehenden Ansprüche des Teilnehmers.
Änderungen
Trainer, Inhalt und Ablauf der Coachingausbildung können unter Wahrung des Gesamtcharakters der Veranstaltung geändert werden.
Die Zienterra GmbH behält sich vor, aus wichtigem Grund (insbesondere bei Erkrankung
des Trainers und bei zu geringer Teilnehmerzahl) die Modultermine zu verlegen oder
ersatzweise einen qualifizierten Trainer zu benennen.
Vertraulichkeit
Die Teilnahme an der Coachingausbildung wird, ebenso wie deren Inhalt, durch den
Veranstalter vertraulich behandelt.
Gerichtsstand
Als Gerichtsstand wird Bonn festgelegt.
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Teilnehmer-Feedback der letzten Ausbildungsreihen
„Ich habe nicht nur viel über die Techniken und Interventionen im Coaching gelernt,
sondern konnte mich persönlich entwickeln!"
„Noch nie hat mich persönlich eine Weiterbildung so schnell so weit gebracht."
„Besonders gefallen haben mir die Trainer und deren persönliche Haltung."
„Die Ausbildung zum Coach hat mir sehr gut gefallen. Sie war, wie es auch vor Beginn
angekündigt wurde, neben einer fachlichen Ausbildung eine persönliche
Weiterentwicklung für mich. Sie hat mir gezeigt, welche Ressourcen in mir stecken und
was ich einfach nur aktivieren und nutzen muß.
„Das hat mir an der Ausbildung besonders gefallen:
Die Menschlichkeit & Wärme zwischen „Coach und Coachee“.
Die Art des Transfers – „Praxis und Theorie“ hat gepasst!
Mit Spaß und Qualität konnte ich lernen und mich entwickeln.
Die Wertschätzung der Coaches hat mich gestärkt in Mut sowie Selbstbewusstsein."
„Die Ausbildungsinhalte sind so gewählt/vermittelt worden, dass sie gut zu verstehen
und in der Praxis anwendbar sind."
„Die Ausbildung ist mit viel Herz und einer hohen Qualität gestaltet."
„Die Flexibiliät bei der Gestaltung der Modulinhalte habe ich als sehr angenehm
empfunden."
„Die Präsenz von 3 Ausbildern ermöglichte eine Erweiterung der Perspektive.“
„Es ist einfach alles stimmig: Ihr lebt Euren eigenen Anspruch (Wertschätzung,
Vorurteilsfreiheit, …), die Inhalte sind interessant, die Lernatmosphäre toll.“
„Die umfassenden Einsichten in die verschiedenen Coaching-Ansätze und das viele
Üben legten das Fundament für mich als Coach. So konnte sich mein persönliches
Coachingverständnis entwickeln. Eine höchst kompetente, herzliche, öffnende und
zielorientierte Ausbildung mit einem gut vernetzten, flexiblen und wertschätzend
führenden Ausbilderteam!“
14
Notizen
15
Zienterra® Coaching Akademie
Zienterra® Coaching Akademie
Zienterra GmbH
Alfred-Rademacher-Str. 2
Landhaus im Neuen Park
D-53332 Bornheim bei Bonn
www.zienterra-coaching-akademie.de
[email protected]
Tel:
Fax:
(+49) 0 22 22 . 911 70
(+49) 0 22 22 . 618 26

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