Banken -Times SPEZIAL Geschäftsleitung Ausgabe November/Dezember 2015 Banken-Times SPEZIAL Geschäftsleitung 2015, S. 22 Inhaltsverzeichnis Speed Reading Seite 22 – eine hilfreiche Methode zur schnellen Erfassung und Verarbeitung der regulatorischen Leseflut BestellcouponSeite 25 Finanz Colloquium Heidelberg [email protected] www.fc-heidelberg.de In Zusammenarbeit mit SWB Treuhand GmbH [email protected] www.swb-treuhand.de Finanz Colloquium Heidelberg Speed Reading – eine hilfreiche Methode zur schnellen Erfassung und Verarbeitung der regulatorischen Leseflut Jan Meyer im Hagen, CIA, Direktor Revision, Sparkasse Paderborn-Detmold Die bankaufsichtliche Regulierungsflut der letzten Jahre hält an und wird sich in den nächsten Jahren weiter steigern. Jedes Jahr müssen sich die verantwortlichen Mitarbeiter und Führungskräfte in den Instituten mit mindestens 100 neuen bzw. veränderten bankaufsichtlichen Vorgaben inhaltlich auseinandersetzen. Hinzu kommen die zahlreichen Interpretationen der Verbände. Dabei ist auch festzustellen, dass der Zeitraum zwischen der Veröffentlichung der Informationen und der jeweiligen Deadline für die Umsetzung in die Praxis immer kürzer wird. Es besteht daher zum einen die Gefahr, dass wesentliche Dinge nicht rechtzeitig erkannt werden, zum anderen sind viele betroffene Mitarbeiter durch die Fülle des zu lesenden Stoffes schlichtweg überfordert. Die fortgeschrittene Digitalisierung der Informationen kann dabei Fluch und Segen zugleich sein. Während der Zeitaufwand für die Informationsbeschaffung, etwa durch den jederzeit möglichen Abruf von Internetinhalten, stark zurückgegangen ist, wird durch die Omnipräsenz der Information allgemein von allen Beteiligten auch eine deutlich schnellere Informationsselektion und -aufnahme erwartet. Keiner kann mehr behaupten, dass eine wichtige Information nicht rechtzeitig vorgelegen hätte. Die Fähigkeit, schnell lesen zu können (Speed Reading) und dennoch gleichzeitig den Textinhalt gut zu verstehen und zu behalten, ist hier zweifellos ein bedeutender Erfolgsfaktor. Sowohl die Lern- als auch die Hirnforschung zeigen, dass sich die gewöhnliche Lesegeschwindigkeit durch richtiges Training auch bei komplexen Texten mindestens verdoppeln lässt. Aufgrund einer gleichzeitig stark erhöhten Konzentration werden dabei paradoxerweise selbst schwierige Texte deutlich besser verstanden und abgespeichert. In der Flut der täglichen Aufgaben bleibt oft zu wenig Zeit für gezielte, regelmäßige und langfristig orientierte Wissensaufnahme. Dabei ist gerade eine kontinuierliche Wissensaufnahme einer der wichtigsten Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Eine Umfrage ergab, dass überdurchschnittlich erfolgreiche Unternehmer und Berater fast alle auf ein überdurchschnittlich hohes tägliches Lesepensum setzen. Viele betrachten regelmäßiges Lesen als ihre wichtigste Investition für den künftigen Erfolg. Lesen liefert heute das Wissen, das den Erfolg von morgen gewährleistet. Lesen liefert Ideen. Lesen schärft den Verstand sowie den Intellekt, es trainiert die Konzentration, provoziert Kreativität und formt auf diese Weise die Persönlichkeit. Dabei gleicht das Lesen dem Schärfen der EffektivitätsSäge. Als ein hart schuftender Holzarbeiter gefragt wird, weshalb er denn seine stumpfe Säge nicht schärfe, antwortet er: „Dafür habe ich leider keine Zeit.“ Vor dem Hintergrund der aktuellen und künftigen Herausforderungen sollte sich daher jeder Manager bzw. jede Führungskraft durch eine effiziente Informationsaufnahme die nötigen Freiräume auch für strategische und konzeptionelle Überlegungen verschaffen. Eine erweiterte Lesefähigkeit nach der Methode des Speed-Readings ermöglicht mehr Banken-Times SPEZIAL Geschäftsleitung November/Dezember 2015, S. 23 Finanz Colloquium Heidelberg Informationsaufnahme bei gleichem bzw. geringerem Zeitaufwand. Die Zeitersparnis kann durchaus zwischen 30 bis 60 Minuten täglich liegen und liefert damit die dringend benötigten Freiräume. PRAXISTIPPS • Stabilisieren und automatisieren Sie das Schnell-Lesen. • Schnelles Lesen alleine hilft wenig – eignen Sie sich die spezielle Methode des Speed- SEMINARTIPPS Readings an, auch zur Steigerung der Konzentrationsfähigkeit! • Gehen Sie gelassen und entspannt auch mit großen Textmengen um und erkennen • Speed Reading Aufsichtsrecht, Sie schnell, was wirklich wichtig ist! 25.-26.11.2015, Frankfurt/M. •Herausforderung „neue Qualität“ der Aufsichtsgespräche, • Spüren Sie durch systematisches Training schnell die wichtigen Inhalte aus Gesetzen, Verordnungen, Rundschreiben, Revisions-/Compliance- und Risikoberichten auf und sparen Sie sich dadurch viel Zeit und Nerven. 01.11.2015, Frankfurt/M. •Verschaffen Sie sich Freiräume und setzen Sie Ihre knappen zeitlichen Ressourcen auch für die strategische Weiterentwicklung der Aufgabe bzw. des Unternehmens ein. ch auf Melden Sie si r elberg.de unte www.FC-Heid profitieren Sie und MEIN FCH an en Vorteilen! e lr von zah ich JETZT 1x anmelden, dauerhaft Vorteile nutzen und nie wieder Daten eingeben bei Buchungen/Bestellungen! 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Verbundunabhängig Fit & Proper² für Management und Spezialisten Interim Management & Spezialistenplattform Einzigartiges Spezialisten-Netzwerk Aufsichtsrechtliche Kompetenz Personalentwicklung & Karriereberatung Outplacement & Professionelles Trennungsmanagement Exklusiv in der Finanzwirtschaft tätig Die FCH Personal GmbH ist ein Tochterunternehmen der Finanz Colloquium Heidelberg GmbH, welche sich seit rund 20 Jahren mit der Qualifizierung von Mitarbeitern in der deutschsprachigen Finanzdienstleistungs branche, insbesondere der Kreditwirtschaft, beschäftigt. Das über Jahre aufgebaute Spezialistenwissen und das Spezialistennetzwerk im aufsichtsrechtlichen und operativen Bankgeschäft sowie die zunehmende Nachfrage nach institutsspezifischen auf die Finanzbranche zugeschnittenen Lösungen für die Herausforderungen des strategischen Personalmanagements bilden den Mittelpunkt der Arbeit der FCH Personal GmbH. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jaime Uribe, Geschäftsführer FCH Personal GmbH, gerne zur Verfügung. Im Bosseldorn 30, 69126 Heidelberg Tel.: +49 6221 99 89 8-30 Fax: +49 6221 99 89 8-99 Mobil: +49 152 320 61 172 [email protected] www.FCHPersonal.de Banken-Times SPEZIAL Geschäftsleitung November/Dezember 2015, S. 25 Finanz Colloquium Heidelberg Banken-Times kostenlos bestellen Mit diesem Newsletter informieren wir unsere Kunden und weitere interessierte Kreise über aktuelle Fachthemen aus der Kreditwirtschaft. Der E-Mail-Versand der Banken-Times erfolgt nach vollständigem Ausfüllen und Rücksenden des nachstehenden Coupons kostenlos. Name: Vorname: Position: Abteilung: Erhalten Sie kostenlos und unverbindlich die Banken-Times zu den folgenden Themenbereichen: BANKEN-TIMES KLASSIK BANKEN-TIMES SPEZIAL BANKRECHT BANKEN-TIMES SPEZIAL COMPLIANCE/MARKTFOLGE PASSIV BANKEN-TIMES SPEZIAL GESCHÄFTSLEITUNG BANKEN-TIMES SPEZIAL KREDIT/IMMOBILIEN BANKEN-TIMES SPEZIAL PERSONAL BANKEN-TIMES SPEZIAL SANIERUNG & INSOLVENZ BANKEN-TIMES SPEZIAL BANKSTEUERUNG/TREASURY BANKEN-TIMES SPEZIAL REVISION BANKEN-TIMES SPEZIAL AUFSICHTSENGLISCH BANKEN-TIMES SPEZIAL MARKT BANKEN-TIMES SPEZIAL IT/ORGA/NEUE MEDIEN BANKEN-TIMES SPEZIAL REGULIERUNGSMONITOR Unternehmen: E-Mail: Bestellung bitte senden an: [email protected] Fach-/Produktinformationen und Datenschutz Die Finanz Colloquium Heidelberg GmbH und ihre Dienstleister (z. B. Lettershop) verwenden Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen ausgewählte Fach- und Produktinformationen per Post zukommen zu lassen. 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