Rückerstattungsformular für Militärdienstentschädigung, Stundenlohn

R ü cke r s t a tt u n gs f or mu l a r f ü r
M i l i t ä r d i e ns t e n t sch ä d i g u n g
✟S t u n d e n l o h n
1.
Personalien des Arbeitnehmers
Name:
..............................................................
Vorname:
.....................................................
Beruf:
..............................................................
AHV-Nummer: .....................................................
Anzahl Kinder: ............................................................
О
verheiratet
О ledig mit Unterstützungspflicht
О ledig ohne Unterstützungspflicht
Militär-/ Zivilschutzdienst bei (Einheit und Kurs): .............................................................................................
Dienstart: ..................................................................... von ................................... bis ......................................
Anzahl ausgefallener Arbeitsstunden: ..........................
2.
Leistungsanspruch
AHV-Brutto-Stundenlohn ohne Zulagen
Fr. ..................................................
Rückvergütungsabrechnung:
Stundenansatz x ausgefallene Arbeitsstunden
Fr. ........................................
+ 8,3 % (13. Monatslohn) + ............. % Ferienentschädigung * = Total ....... % Fr. ........................................
(* Ferienentschädigung: 8,3 % bei 4 Wochen; 10,3 % bei 5 Wochen)
+ AHV / IV / EO / ALV-Arbeitgeberbeitrag ............. %
Fr. ........................................
0.00
Fr. ........................................
abzüglich von AHV-Ausgleichskasse erhaltener Erwerbsersatz
(die Kopie der EO-Abrechnung ist beizulegen)
Fr. ........................................
Saldo zu Gunsten der Firma
Fr. ........................................
3.
0.00
Bitte beachten
Bitte legen Sie diesem Formular einen Einzahlungsschein der Firma bei.
Firmenstempel und Unterschrift
Basel, ..........................................
...............................................................................