LEN PERSONALRATSWAH FRAUEN VERDIENEN GUTE ARBEIT FRAUEN IM PERSONALRAT: MIT SICHERHEIT Gute Arbeit für Beschäftigte ist Arbeit mit guten und sicheren Arbeitsbedingungen, mit gerechter Entlohnung, mit Mitbestimmung, mit Arbeits- und Gesundheitsschutz und ohne Diskriminierung. Für viele Frauen ist das in der Arbeitswelt noch keine Realität: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist für sie oft schwieriger als für Männer. Personalrätinnen entscheiden mit bei: Die Personalvertretungsgesetze garantieren eine wichtige Unterstützung: Der Arbeitgeber muss genug Zeit für die Arbeit als Personalrätin und für die Qualifizierung als Personalrätin lassen sowie Büros, Telefone und andere Arbeits mittel zur Verfügung stellen. Im Konfliktfall haben Personalrätinnen ver.di und das Gesetz im Rücken: Und wenn es sein muss, leistet ver.di Rechtsschutz für ihre Mitglieder. • Eingruppierung und Leistungsentgelt, fair und transparent • Arbeitszeiten, die Raum lassen für Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben • Aus- und Weiterbildung • Stellenbesetzungen und -beförderungen, Frauenförderung • Unfallverhütung, Gesundheits- und Umweltschutz • Arbeitsabläufe und Gestaltung der Arbeitsplätze VERTRAUEN IST GUT, PERSONALRAT IST BESSER PERSONALRATSWAHLEN - FRAUEN BESTIMMEN MIT! Mitbestimmung heißt: Personalrat wählen! Personalrätin werden! Den Personalrat stark machen: Sie haben es in der Hand – als Wählerinnen und als Kandidatinnen! Sprechen Sie uns an: • Ihre ver.di-Personalräte • Ihre ver.di-Vertrauensleute www.verdi.de • Ordnungs- und sozialen Fragen wie Rauchverbot, Krankengespräche MITDENKEN. MITBESTIMMEN. MITMACHEN. HLEN PERSONALRATSWA www.verdi.de Herausgeber: ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Bundesverwaltung, Ressort 4, Bereich Mitbestimmung, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin, V.i.S.d.P.: Martin Lemcke · Konzept + Gestaltung: ran Verlag/PMinteractive Satzerstellung: VH-7 Medienküche GmbH, Stuttgart · Druck: apm AG, Darmstadt W-3399-06-0715 VERTRAUEN IST GUT, PERSONALRAT IST BESSER LEN PERSONALRATSWAH STARKE FRAUEN, STARKER PERSONALRAT Frauen übernehmen Verantwortung, egal ob im Job, in einer Partnerschaft, als Single, als Alleinerziehende, oder in der Großfamilie: Frauen entscheiden selbst, wie sie leben – und sie entscheiden mit, wo und wie sie arbeiten. Genau darum geht es auch bei der Personalratswahl: Mit einem Personalrat bestimmen Frauen über ihre Arbeitsbedingungen mit und können Zeichen setzen für gerechte Bezahlung, gute Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, einfach für Gute Arbeit. PERSONALRAT WÄHLEN UND MITBESTIMMEN Alle vier Jahre haben Sie als Beschäftigte die Chance, ihre demokratischen Rechte auch in ihren Dienststellen wahr zunehmen. Alle vier Jahre wählen Sie Ihren Personalrat, der mit durchsetzungsfähigen Mitbestimmungsrechten Ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. PERSONALRAT UND FRAUEN EIN STARKES TEAM Nicht nur wenn es Probleme gibt, setzt sich der Personalrat für die Rechte der Frauen in der Dienststelle ein – und hat gleichzeitig die Interessen der gesamten Belegschaft im Blick: ob Frau oder Mann, ob Jung oder Alt. WISSEN, WAS LÄUFT GUTE ARBEIT MITGESTALTEN Mit einem Personalrat wissen Frauen immer, was in der Dienststelle läuft. Der Arbeitgeber und Dienstherr muss den Personalrat umfassend informieren, damit der das tun kann, wofür er gewählt wurde: die Interessen der Beschäftigten vertreten, und beispielsweise für gerechte Bezahlung, faire Arbeitszeitmodelle und Gleichbehandlung von Frauen und Männern sorgen. • Belegschaft, Personalrätinnen und Personalräte plus ver.di – gemeinsam machen wir Ihren Arbeitsplatz besser. Wir sorgen für Perspektiven im Beruf und setzen gerechte Bezahlung durch – für Frauen und Männer. MITREDEN, MITGESTALTEN, MITBESTIMMEN Frauen wollen eine starke Interessenvertretung. Als Wähler innen machen Sie den Personalrat stark, sich auch für die Rechte der Frauen in der Dienstelle einzusetzen. Kandidatinnen nehmen ihre Mitbestimmung selbst in die Hand: Als Personalrätin können Sie Ihre Stärken und Erfahrungen einbringen, und so zur Durchsetzung von Guter Arbeit beitragen. Als Kandidatin dabei sein: Frauen wollen sich als Personalrätin einmischen und mitgestalten. PERSONALRÄTINNEN UND VER.DI • Wir machen uns stark für bessere Arbeitsbedingungen: vom Arbeits- und Gesundheitsschutz über die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben bis zur Entwicklung von alternsgerechten Arbeitsplätzen. • ver.di macht Personalräte fit in allen wichtigen Rechtsund Wirtschaftsfragen. Themen wie Arbeitszeitmodelle oder Ressourceneffizienz und viele weitere Themen wollen wir gemeinsam angehen. • Neu gewählte Personalrätinnen und Personalräte unterstützt ver.di mit Rat und Tat – wir qualifizieren Sie für Ihre Arbeit. • Gut vernetzt: Tausende engagierter Frauen sind bereits bei ver.di aktiv. Bei uns gibt es die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Personalrätinnen und Interessenvertretungen. Personalrätinnen sind Profis für Mitbestimmung und Gute Arbeit. Sie sind nicht allein, sie haben eine professionelle Partnerin zur Seite, das ist ver.di. Gemeinsam unterwegs: ver.di unterstützt engagierte Frauen auf dem Weg zu einer starken Personalrätin. Sie stärkt den Rücken und bringt Personalrätinnen auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber. HLEN PERSONALRATSWA
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