SPEED, ACTION: RESULTS! GENERATION Y 19. APRIL 2016

SPEED, ACTION: RESULTS!
GENERATION Y
19. APRIL 2016
In Zusammenarbeit mit
MIT DER GENERATION Y
INS 21. JAHRHUNDERT.
Die Generation Y ist im digitalen Zeitalter aufgewachsen –
in einer globalvernetzten Welt, die mehr Möglichkeiten als
Orientierung offeriert. Sie sind gut ausgebildet und bringen
viel frischen Wind. Dank Facebook, Skype, Whatsapp und
Co. kommunizieren sie viel häufiger, schneller und direkter.
Sie entscheiden gemeinsam statt hierarchisch, oder vertrauen Empfehlungen aus ihrem Netzwerk. Flexibilität und
Freizeit sind ihnen sehr wichtig und sie suchen einen sinnstiftenden Job.
Junge Leute von heute sind an der Vorfront vieler Veränderungen, die unsere Welt so dynamisch, herausfordernd
und komplex machen. Damit passen sie nicht ganz in existierende Arbeitsstrukturen und -kulturen, die noch aus dem
letzten Jahrhundert stammen. Dieses Event bietet Ihnen
die Möglichkeit nicht über, sondern mit jungen Menschen
zu sprechen, gemeinsam spannende Möglichkeiten zu erarbeiten und die Chance zu nutzen, unsere Arbeitswelt fit
für die Herausforderungen des 21. Jahrhundert (Innovation,
Komplexität, demographische Alterung usw.) zu machen.
Wir freuen uns, Sie zu diesem einmaligen Workshop einzuladen, wo Sie junge Leute treffen, die Sie sonst nicht treffen
würden. Wir sehen gemeinsam über Alters- und Sektorgrenzen
hinweg und setzen dabei auf Innovation, selbstbefähigende
Arbeitskultur und vertrauensbasierte Co-creation. Erleben
Sie selbst, was Authentizität, Teampreneurship und Selbstorganisation für den Arbeitsmarkt der Zukunft bedeutet.
SPEED, ACTION: RESULTS!
Geschwindigkeit und die richtigen Entscheidungen sind die
Kernthemen unserer Eventreihe. Speed, Action: Results! packt
brisante Themen an und bietet Ihnen wertvolle und praktische Inhalte an einem Tag – übrigens auch eine fantastische
Möglichkeit zum Networking. Melden Sie sich noch heute an.
LORANGE INSTITUTE.
Die Kaderschmiede am Zürichsee bietet die ideale Plattform
für Experten und Führungskräfte aus aller Welt. Wer sich
zusätzlich und vertieft für die Herausforderungen des Geschäftslebens fit machen will, gibt seiner Karriere mit einem
unserer state of the art Aus- und -Weiterbildungsprogramme an der Business School of the Future einen Kick.
UNSER PARTNER.
Euforia (euforia.ch) ist ein unabhängiges Social Business,
das jungen und erfahrenen Führungskräften den Raum für
Erfahrungen, die Werkzeuge und das Mindset bietet, um
gute Vorsätze in echtes Engagement umzumünzen. In Zusammenarbeit mit ausgewiesenen internationalen ExpertInnen hat euforia über fünf Jahre einen hoch wirkungsvollen
Ansatz entwickelt, der unter anderem vom World Economic
Forum, der UNESCO und Ashoka ausgezeichnet wurde.
Supported by
Lorange Institute of Business Zurich, Hirsackerstrasse 46, CH-8810 Horgen
Tel. +41 44 728 99 89, Fax +41 44 728 99 45, [email protected], www.lorange.org
SPEED, ACTION: RESULTS!
GENERATION Y
19. APRIL 2016
08.30 – 09.00
Eintreffen der TeilnehmerInnen
09.00 – 09.15
Begrüssung durch Lorange & euforia
09.15 – 10.00
Dr. Steffi Burkhart
Sprachrohr der
Generation Y,
Speaking, Training,
Beratung
Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung
Respektlos, verwöhnt, faul oder neugierig, fordernd, flexibel. Die Meinungen über die
Generation Y klaffen auseinander. Wie ticken sie aber wirklich? Dr. Burkhart räumt mit
stereotypen Vorurteilen auf, die Medien kolportieren. Sie liefert ein wissenschaftlich untermauertes, lebendiges Plädoyer dafür, die Generation Y nicht mit flapsiger Handbewegung
vom Tisch zu wischen. Dazu ist die Diskussion zu weitreichend. Sie betrifft den gesamten
Wandel der Arbeitswelt und dabei nimmt die Generation Y die Rolle eines Vorreiters ein.
10.30 – 11.15
Lyle Tölle
Co-Founder &
CCO of inspire 925
Stimme der Gen Y
Praxisvortrag aus der Perspektive eines Jungunternehmers: Was braucht es, um in der
Arbeitswelt die Bedürfnisse der Generation Y zu befriedigen? Wie kreiert man optimale
Arbeitsbedingungen für eine Generation, welche mehr Wert auf Sinnhaftigkeit als auf
Geld legt?
11.15 – 12.45
Friederike Hoffmann
Head of Contract
Management and
Billing Telco, Swisscom
& euforia
Führung 2.0
Wir bringen Menschen unterschiedlicher Couleur in einem hierarchiefreien Umfeld zusammen
und geben Einblicke in die Denk- und Arbeitsweise der GenY und Z. Ihr Eintritt in die Arbeitswelt stellt Unternehmen vor spannende Herausforderungen, wie z.B. die Befriedigung des
Wunsches nach flachen Hierarchien und sinnstiftenden Tätigkeiten.
Dr. Peter Vogel
Assistant Professor
und Unternehmer
Paralelle Workshops I
Herausforderungen der Transformation: Digital Natives in der Arbeitswelt
Digital Natives haben Fähigkeiten, aber auch Erwartungen. In der beschleunigten (Arbeits-)
Welt ist es ein Balanceakt, Mitarbeitende einzubinden und zu engagieren, andererseits
aber auch nicht auszubrennen. Wir diskutieren mögliche Ansätze für Ihre Organisation.
Chantal Calame
Chief Euphoric Officer,
euforia
Paralelle Workshops II:
Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis “Radical Collaboration”
Statt Top-down braucht die GenY eine neue Form der Zusammenarbeit, um sich produktiv
zu entfalten. Der Workshop bietet Einsichten und Anleitungen, wie Sie eine Kultur der
Zusammenarbeit aufbauen und das Potential der GenY optimal nutzen.
Simon Schnetzer
Speaker & Trainer,
Experte für junge
Generationen
Paralelle Workshops III
Zukunftsstudie «Junge Deutsche 2030»
Das GenY-Prinzip ist eine Strategie für mehr Erfolg. In diesem Workshop präsentieren wir
die Essenz der Erfahrungen aus Jugendforschungs- und Beratungsprojekten, aus Couchsurfing und Interviews zum besseren Verständnis des Mindset der Jungen.
10.00 – 10.30
Kaffeepause
12.45 – 14.00
Mittagspause
14.00 – 15.30
oder
oder
15.30 – 16.00
Kaffeepause
16.00 – 17.00
Summary
Mit einem World Café werden die wichtigsten Einsichten des Tages zusammengebracht,
ausgetauscht und daraus konkrete Handlungsziele formuliert.
ab 17.00
Apéro
REGISTER NOW!
Die Kosten für die Veranstaltung betragen CHF 750.–
Registrierung per Telefon +41 44 728 99 44 oder E-mail an [email protected]
Die Veranstaltung findet auf dem Campus des Lorange Institute, Hirsackerstrasse 46, CH-8810 Horgen statt
Parkplätze auf dem Stäubli Areal (3 Gehminuten vom Campus entfernt)
Lorange Institute of Business Zurich, Hirsackerstrasse 46, CH-8810 Horgen
Tel. +41 44 728 99 89, Fax +41 44 728 99 45, [email protected], www.lorange.org

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