Erfolgreiche zielorientierte Bewerbungsstrategie von Jennifer R. Jennifer R. hatte ein Ziel vor Augen. Seit 6 Jahren will sie Mechatronikerin werden. Bisher blieben alle Versuche und Bewerbungen ohne Erfolg. Im „Einzelcoaching“ gingen wir gemeinsam an die Ursachen. War es die nichtssagende Bewerbung oder das Nichtwissen über die Darstellung der eigenen Stärken? War es das persönliche Image oder das fehlende Vertrauen in sich selbst? Schlussendlich sicher von jedem etwas. Also erarbeiteten wir die individuelle Strategie für Jennifer R. Ihr Ziel und Ihren Auftrag an die sozialpädagogische Beraterin und gleichzeitig Trainerin im Bewerbungscoaching formulierte sie folgendermaßen: Sehr geehrte Frau Heinze; Ich möchte den ProfilPASS machen, da ich gern meine Fähigkeiten kennen lernen möchte. In meinem Umfeld bin ich sehr schüchtern und weiß manchmal nicht, was ich sagen soll. Ich möchte es gern ändern. Auch im beruflichen Aspekt möchte ich es ändern. Z.B. in Vorstellungsgesprächen. Da kommt meistens die Frage: Was können sie. Ich hoffe, Sie können mir helfen. Mit freundlichen Grüßen Jennifer R. Na, dann mal los! Als erstes führte Frau Heinze ein Berufsinterview mit Jennifer R. durch. So konnte sie ungezwungen einfach von ihren Vorstellungen erzählen. Die Fragen lauteten: 1. Warum willst Du diesen Beruf erlernen? 2. Was gefällt Dir besonders daran? 3. Welche Deiner Eigenschaften kannst Du in dem Beruf besonders gut zeigen und wie kannst Du sie zeigen? 4. Was weißt Du von der Arbeit in diesem Beruf und was musst du dort tun? 5. Was musst Du noch besonders lernen? Jennifer R. kam ins Reden und merkte schnell, dass sie sehr leidenschaftlich darüber sprach. Dies ist ein wichtiges Merkmal zu erkennen, ob dieser Beruf zu ihr passt. Diese Leidenschaft, das war das große Ziel, musste aus der Bewerbung zu ersehen sein. So entwickelten wir zunächst das Layout, besprachen die Art des Fotos und überlegten, ob wir eine Seite 3 einbauen. Hoch motiviert ging Jennifer R. an die Arbeit. Als erstes entstand das Layout mit einer braunen Grundfarbe und einem systematisch aufgebautem Deckblatt. Auf der Seite 3 stellte sie ihre Leidenschaft dar, die noch ergänzt wurde durch eine persönlich angefertigte Präsentation zu Ausbildungsinhalten und Aufgabenstellungen als Mechatronikerin. Diese sollte unbedingt mit in die Anlage der Bewerbung. Schritt für Schritt gewann Jennifer R. Sicherheit. Selbstbewusst vertrat sie ihre Kreativbewerbung. Die Bewerbungsfotos zeigten sie direkt in Verbindung mit ihrem künftigen Arbeitsmaterial, dem Auto. Bewusst baute sie gleich 3 Fotos auf das Deckblatt, um dem künftigen Ausbildungsbetrieb zu zeigen, dass sie bereits mit dem Auto verbunden ist. Mit dem Ergebnis war sie sehr zufrieden. Mit dieser leidenschaftlich gestalteten kreativen sowie individuellen Bewerbung erhöhte sich die Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Mehr nicht! Wir mussten also weiter arbeiten. Ihre Stärken zu erkennen, zu akzeptieren und darüber reden zu können wollten wir mit der biografischen Arbeit mittels ProfilPASS® erreichen. Wir kramten in vielen Tätigkeitsfeldern in ihrem Leben und fanden Stärken, an die sie nie gedacht hat. Zunehmend selbstbewusster konnte sie voller Stolz darüber reden. Ihre Dialogfähigkeit hatte sich stark verbessert. Auch in Freundeskreisen trat sie selbstsicherer und bestimmender auf. Als es am Ende darum ging, den erarbeiteten Kompetenznachweis zu verteidigen, trat sie sicher und überzeugend auf. Es war geschafft. Jennifer R. ist einen Bewerbungsmarathon erfolgreich durchlaufen. Die Unterlagen wurden an einen Ausbildungsbetrieb gesendet. Dieser ließ mit seiner Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht lange warten. Genau 2 Tage! Aufgeregt und gut vorbereitet machte sie sich auf den Weg. So eine Bewerbung, sagten die Personalverantwortlichen, hatten sie noch NIE gesehen. Es war, wie geplant der Türöffner zum Vorstellungsgespräch. Nun musste sie die Personalverantwortlichen vor Ort überzeugen. Dank der Verteidigung ihres Kompetenznachweises ist es ihr so gut gelungen, dass sie die Lehrstelle erhielt. Nach 6 Jahren! Herzlichen Glückwunsch Jennifer! Barbara Heinze