Gesetzlich bestimmte Beiträge / Prämien und Grenzbeiträge 2011

Gesetzlich bestimmte Beiträge / Prämien und Grenzbeträge 2011
Beitragssatz / Prämie
Grenzbeträge / Bemerkungen
AHV
8,4 % (Arbeitgeber/Arbeitnehmer paritätisch je 4,2 %)
Selbständigerwerbende 7,8 % (mit sinkender Skala, untere
Grenze Fr. 9 300.--, obere Grenze Fr. 55 700.--) Minimalbeitrag
AHV/IV/EO Fr. 475.--
Minimale einfache Rente:
Maximale einfache Rente:
Rentenbildendes Maximum:
IV
1,4 % (Arbeitgeber/Arbeitnehmende paritätisch je 0,7 %)
wie AHV
EO
0,5 % (Arbeitgeber/Arbeitnehmende paritätisch je 0,25 %)
14 Wochen Mutterschaftsentschädigung; max. 80 % des
Lohnes (max. Fr. 196.-- pro Tag). Grundentschädigung 80 %
des Lohnes, Tagesentschädigung für Rekruten Fr. 62.--
ALV
2,2% für Einkommen bis Jahreslohn Fr. 126 000.-- + 1,0% für
Einkommen von Fr. 126 001.-- bis Fr. 315 000.--.
Keine Beiträge für Einkommensteile ab Fr. 315 000.-(Arbeitgeber/Arbeitnehmer paritätisch je 1,1% bzw. 0,5%)
Fr. 126 000.-- ist der maximal versicherte Verdienst
UVG
Prämien der Berufsunfallversicherung (BUV) und NichtBerufsunfallversicherung (NBUV): Tarifanpassungen in
einzelnen Tarifklassen
Betriebsbezogene Prämiensätze in Lohnprozentanteilen
Fr. 13 920.-Fr. 27 840.-Fr. 83 520.--
Der Arbeitgeber schuldet dem Versicherer die BUV- und
NBUV-Prämien. Er kann den Anteil der NBUV-Prämien dem
Arbeitnehmer vom Lohn abziehen.
Die NBUV ist wirksam, wenn die Wochenarbeitszeit bei
einem Arbeitgeber mind. 8 Std. beträgt
Maximal versicherter Jahreslohn:
Fr. 126 000.-Fr. 20 880.-Fr. 24 360.-Fr. 83 520.-Fr. 59 160.-Fr. 3 480.--
BVG
Grenzbeträge gemäss Art. 7 Abs. 1, Art. 8 Abs. 1 und 2
Altersgutschriften nach Reglement der Vorsorgeeinrichtung
Mindestjahreslohn/Eintrittsschwelle:
Koordinationsabzug:
Obere Limite des Jahreslohnes:
Maximaler koordinierter Lohn:
Minimaler koordinierter Lohn:
MV
Keine Prämien für Dienstleistende
Höchstbetrag des versicherten Verdiensts: Fr. 146 206.--
FZ
Nur durch Arbeitgeber finanziert (Ausnahme Kt. VS): 0,1 % bis
4,0 %, je nach Kanton/Familienausgleichskasse
Kinderzulagen von mindestens Fr. 200.-- und
Ausbildungszulagen von mindestens Fr. 250.-- pro Kind und
Monat; in etlichen Kantonen sind höhere Ansätze
Vorgeschrieben.
Solothurner Handelskammer
Grabackerstrasse 6 Postfach 1554 4502 Solothurn T 032 626 24 24 F 032 626 24 26 [email protected] www.sohk.ch

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