Pressemitteilung

Pressemitteilung 73.2015
Kienbaum-Studie zur Vergütung in Krankenhäusern
Chefärzte verdienen knapp 100.000 Euro mehr als
Krankenhaus-Geschäftsführer
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Variable Vergütung wird in Krankenhäusern immer wichtiger
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Chefärzte beziehen die höchste variable Vergütung in Krankenhäusern
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Frauen besetzen überdurchschnittlich oft Führungspositionen
Gummersbach, 27. November 2015 In deutschen Krankenhäusern verdienen
Chefärzte
deutlich
mehr
als
Geschäftsführer:
Ein
Chefarzt
erhält
Jahresgesamtbezüge in Höhe von durchschnittlich 279.000 Euro und damit fast
100.000 Euro mehr als ein Geschäftsführer mit 185.000 Euro. Das geht aus dem
aktuellen
Vergütungsreport
„Ärzte,
Führungskräfte
und
Spezialisten
in
Krankenhäusern 2015“ der Beratungsgesellschaft Kienbaum hervor, in den die
Daten von rund 1.300 Mitarbeitern aus 60 Krankenhäusern eingeflossen sind.
„Chefärzte sind in deutschen Krankenhäusern nach wie vor die unangefochtenen
Spitzenverdiener. Der Unterschied zum Gehalt der kaufmännischen Leitung der
Kliniken ist beträchtlich“, sagt Martin von Hören, Vergütungsexperte für die
Gesundheitswirtschaft bei Kienbaum.
Variable Vergütung wird in Krankenhäusern immer wichtiger
Obwohl die variable Vergütung in Krankenhäusern bei weitem nicht eine so große
Bedeutung wie in anderen Branchen hat, ist ein Teil des Gehalts der
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Führungskräfte in Kliniken mittlerweile ebenfalls häufig von Leistung und Erfolg
abhängig: 73 Prozent der Geschäftsführer in Krankenhäusern werden zum Teil
nach ihrer Leistung bezahlt. Bei den nichtärztlichen Führungskräften und
Spezialisten sind es immerhin noch rund 30 Prozent.
Das Liquidationsrecht ist die am weitesten verbreitete Form der variablen
Vergütung bei Chefärzten (56 Prozent). Bei den Oberärzten sind 51 Prozent der
Berechtigten an den Liquidationseinkünften der Chefärzte beteiligt. Zusätzliche
Boni haben jeweils 18 Prozent der Chef- und Oberärzte vereinbart.
Je höher die Position des Empfängers desto höher die variable Vergütung
Die Höhe der variablen Vergütung ist maßgeblich von der Position des Empfängers
abhängig: Geschäftsführer in Krankenhäusern erhalten im Durchschnitt eine
jährliche variable Vergütung in Höhe von 30.000 Euro, nichtärztliche
Führungskräfte beziehen dagegen im Schnitt 9.000 Euro variable Vergütung.
Spezialisten erhalten einen durchschnittlichen Bonus von 3.000 Euro.
Bei den Ärzten zeichnet sich eine ähnlich hohe Differenz ab: Chefärzte in
Krankenhäusern erhalten im Durchschnitt variable Vergütungen in Höhe von
131.000 Euro, während Oberärzte durchschnittlich 13.000 Euro jährlich auf
variabler Basis verdienen.
Frauen besetzen überdurchschnittlich oft Führungspositionen
Frauen sind in Führungspositionen in Krankenhäusern mit 38 Prozent besser
vertreten als in der Privatwirtschaft. Dennoch sind Frauen auch in Krankenhäusern
auf den oberen Führungsebenen immer noch in der Minderheit: In der
Geschäftsführung und bei Chefärzten sind sie sogar nur zu jeweils 17
beziehungsweise elf Prozent vertreten. Auch beim Gehalt haben Frauen immer
noch
das
Nachsehen
gegenüber
ihren
männlichen
Kollegen:
„Der
Vergütungsabschlag von Frauen gegenüber Männern beträgt bei den Ärzten zwölf
Prozent. Bei nicht-ärztlichen Führungskräften müssen Frauen sogar mit 15 Prozent
weniger Gehalt rechnen“, sagt Kienbaum-Vergütungsexperte Martin von Hören.
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Der Vergütungsreport „Ärzte, Führungskräfte und Spezialisten in Krankenhäusern
2015“ ist zum Preis von 800 Euro (zzgl. MwSt.) unter www.shop.kienbaum.de oder
direkt bei der Kienbaum Vergütungsberatung, Postfach 10 05 52, 51605
Gummersbach (Fax +49 2261 703-201) erhältlich. Alle Reports werden als
Digitalversion (PDF) geliefert. Auf Wunsch auch als Printversion mit einem Aufpreis
von 100,- € (+MwSt.). Weitere Informationen rund um das Thema Vergütung finden
Sie auch unter www.kienbaum-compensation.com. Für Rückfragen steht Ihnen Dr.
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Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält 34 Büros in 18 Ländern.
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www.kienbaum.de
Weitere Informationen:
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Ahlefelder Straße 47, 51645 Gummersbach
Fon: +49 2261 703-1537
[email protected]
www.kienbaum.de
Redaktion/Verantwortlich für den Inhalt: Saskia Leininger
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