Führen und Leiten in vinzentinischen Einrichtungen 2. Kurs 2014

Edith-Stein-Akademie
Zertifiziertes Mitglied im Netzwerk Qualität in der
Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas
Mit
II
Führen und Leiten in vinzentinischen Einrichtungen
2. Kurs
2014 - 2016
In Kooperation mit der Kongregation der Barmherzigen
Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Hildesheim
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Einführung
Mit vorliegendem Führungsseminar Mit Kompetenz und Geist II
bieten wir, die Edith Stein Akademie, Vallendar in Kooperation mit
der Stiftung Bildung im KKVD, dem Institut für Spiritualität und
Entwicklung, der Kongregation der Barmherzigen Schwestern in
Hildesheim und dem St. Bernward Krankenhaus, Hildesheim ein
bewährtes Weiterbildungskonzept für die Führungspersönlichkeiten in vinzentinischen Einrichtungen an. Im Mittelpunkt der persönlichkeitsorientierten Weiterbildung steht die Entwicklung von
Führungskompetenz in einem christlichen Unternehmen. Neben
einer sehr guten fachlichen Kompetenz ist eine gut entwickelte, reflektiert handelnde Persönlichkeit Grundvoraussetzung für ein authentisches und verantwortliches Führen und Leiten.
So verstehen wir diese ganzheitlich angelegte und persönlichkeitsorientierte Weiterbildung als Chance, sich selbst über ein methodisch – kognitives „Know How“ hinaus weiter zu entwickeln und
damit die Herausforderung anzunehmen, eine christliche und vinzentinisch geprägte Einrichtung zu führen.
Mit Kompetenz und Geist – Führen und Leiten in vinzentinischen
Einrichtungen vermittelt somit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern praxisbezogene Handlungskompetenz und ermöglicht gleichzeitig inneres Wachsen und die Entwicklung persönlicher Spiritualität auf der Grundlage des christlichen Gottes- und Menschenbildes
und der vinzentinischen Prägung der Einrichtungen.
Wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Weiterbildung.
Sr. Teresa Slaby
Generaloberin der Barmherzigen Schwestern
in Hildesheim
Josef Grandjean
Leiter der Edith-Stein-Akademie
Gesamtleitung
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Titelbild (Ausschnitte): Rektor Richard Baus
Mit Kompetenz und Geist
Sr. Canisia Corleis
Geschäftsführerin
des St. Bernward Krankenhauses
in Hildesheim
Jürgen Steffes-Ollig
Institut für Spiritualität und Entwicklung
Stabsstelle Vinzentinisches Charisma
Kursleitung
Zielgruppe
Führungspersönlichkeiten in Einrichtungen vinzentinischer Trägerschaft
(z.B. Geschäftsführung, Verwaltungsleitungen, Chefärzte/ -ärztinnen,
Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Schulleitungen)
Kompetenzen
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
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entwickeln ihr Leitungsprofil auf der Grundlage ihrer Persönlich-
keit.
reflektieren die eigene Biografie und identifizieren ihr persönliches Entwicklungspotential.
kennen die biblischen und theologischen Grundlagen des christlichen Gottes- und Menschenbildes.
kennen das Modell der Themenzentrierten Interaktion und andere Leitungsmodelle der humanistischen Psychologie.
kennen die Grundlagen von Teamentwicklung und Krisenintervention.
vertiefen Moderationstechniken und effektive Moderationsmethoden, um Gruppen themenzentriert leiten zu können.
können auf der Grundlage biblischer Rede von Gott, Mensch und
Welt ihr Leben und Arbeiten deuten.
können ihre persönliche Spiritualität weiter entwickeln oder
weiter vertiefen.
sind vertraut mit dem vinzentinischen Charisma und haben ihre
eigene Spiritualität auf dieser Grundlage weiterentwickelt, geerdet und mit biblischem Fundament verbunden.
sind in der Lage, als geistliche Menschen mit sich und anderen lebensfördernd umzugehen.
sind in der Lage, auf dieser Basis ihre Leitungsrolle in einer vinzentinischen Einrichtung wahrzunehmen und sich in ihrem Leitungsverhalten zu reflektieren.
sind in der Lage, Prozesse zu strukturieren, Teamentwicklung zu fördern und in Konflikten und Krisen situationsangemessen zu handeln.
sind in der Lage, in ihrer jeweiligen Einrichtung glaubwürdige Zeuginnen und Zeugen vinzentinischer Spiritualität zu sein und im Sinn der lebensfördernden Botschaft Jesu das Leitbild und die Strukturen ihrer Einrichtung zu prägen und zu entwickeln.
lernen die Grundsätze ethischer Entscheidungen und einer christlichen Unternehmensethik kennen.
Mit Kompetenz und Geist
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Arbeitsinstrumente
Arbeitsformen
•
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•
•
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Impulsreferate
Gruppenarbeit
Rollenspiel
Bibliodrama
reflektierte Praxis/ pastorale Supervision
Schattentage/ Life-Supervision
praxisbezogene Übungen
Meditation und geistliche Zeiten
•
•
•
•
ganzheitlich
selbsterfahrungsorientiert
prozessorientiert
methoden-integrativ
Zeitraum Teilnehmerzahl
maximal 14 Personen
Beginn:
Ende:
Juni 2014
August 2016
Abschluss
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Edith-Ste
Vallendar
Mit Kompetenz und Geist
Mod u le
Reflexionstage
FührungsBausteine
Begleitelemente
Infotag
06.06.2014
1. Modul
Ursprünge mit Zukunft
30.09 - 02.10.2014
Reflexionstag
26. - 28.01.2015
08.06.2015
Reflexionstag
26. - 27.02.2015
3. Modul
Moraltheologische
Grundbegriffe
Wahrnehmen – Wahrgeben I
15. - 17.04.2015
Reflexionstag
09.06.2015
+ Vorbereitung Israelreise
18. - 20.05.2015
4. Modul
Wege zu ethischen
Entscheidungen
Wahrnehmen – Wahrgeben II
18. - 20.11.2015
Reflexionstag
10.06.2015
17. - 18.12.2015
5. Modul
Kirchliches
Recht
Konflikte als Chance
17. - 19.02.2016
Reflexionstag
11.06.2015
17. - 18.03.2016
6. Modul
Das Proprium einer vinzentinisch geprägten Einrichtung
23. - 25.05.2016
Isra el - u nd Pa l ä st i nare ise 11. - 20. 09. 2015
Werden – Sein – Reifen
Kirchliche
Grundbegriffe
Life-Supervision
2. Modul
(3 x 1 Tag vor O r t )
06. - 07.11.2014
Reflexionstag
16. - 17.06.2016
7. Modul
Ernte und Aussaat
24. - 26.08.2016
Mit Kompetenz und Geist
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Infotag
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1. Modul Ursprünge mit Zukunft
Inhalte:
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referent:
06.06.2014
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Josef Grandjean, Jürgen Steffes-Ollig,
Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Biblisch • Der Gott aus der Wüste – der Mensch aus Gott
• Grundlagen des jüdisch-christlichen Gottes- und Menschenbildes
Persönlich
• Der Grund auf dem ich stehe – Mein Lebensweg
und meine Identität
Vinzentinisch
• Das Charisma der Gründung und die Ursprünge der
Einrichtung
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referenten:
30.09 - 02.10.2014
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
06. - 07.11.2014
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag
6
Mit Kompetenz und Geist
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2. Modul Werden – Sein – Reifen
Inhalte:
Biblisch • Wie Jesus leben und glauben lernte
Persönlich
• Mein Leben in wachsenden Ringen –
Meine Potentiale, Ressourcen und Grenzen
Vinzentinisch
• Das vinzentinische Charisma und das Leitbild meiner
Einrichtung als Qualitätsmerkmal
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referenten:
26. - 28.01.2015
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
26. - 27.02.2015
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag
Mit Kompetenz und Geist
7
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3. Modul Wahrnehmen – Wahrgeben I
Inhalte:
Biblisch • Führungspersönlichkeiten der Bibel I
Persönlich
• Meine Rolle als Leitungspersönlichkeit
(teilnehmendes Leiten – leitendes Teilnehmen)
• Mein Rollenrepertoire
• Das Selbstklärungsmodell des Inneren Teams
Vinzentinisch
• Die gelebte Kommunikationskultur meiner Einrichtung und
der Anspruch des vinzentinischen Charisma
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referenten:
15. - 17.04.2015
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag und Vorbereitung der Israel- und Palästinareise
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Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
18. - 20.05.2015
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Mit Kompetenz und Geist
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4. Modul Wahrnehmen – Wahrgeben II
Inhalte:
Biblisch • Führungspersönlichkeiten der Bibel II
Persönlich
• Persönlichkeitsstrukturen
Konflikttheorie und Konflikttraining I
Vinzentinisch
• Vinzenz und Louise als Leitungspersönlichkeiten
Datum:
18. - 20.11.2015
Beginn:
10:00 Uhr
Ende:
16:00 Uhr
Ort:
Hünfeld
Referenten: Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag
Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
17. - 18.12.2015
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Mit Kompetenz und Geist
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5. Modul Konflikte als Chance
Inhalte:
Biblisch • Biblische Konfliktregelungen als Modell
Persönlich
• Meine Handlungsmuster im Konflikt
Konflikttraining II
Vinzentinisch
• Barmherzig – Sein mit Konsequenz
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referenten:
17. - 19.02.2016
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag
10
Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
17. - 18.03.2016
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Mit Kompetenz und Geist
>
6. Modul Das Proprium einer vinzentinisch geprägten
Einrichtung
Inhalte:
Persönlich
• Meine Lebensspiritualität prägt Andere
Biblisch • Christen sind Anhänger des „neuen Weges“
Vinzentinisch
• Führen durch Vertrauen
Datum:
23. - 25.05.2016
Beginn:
10:00 Uhr
Ende:
16:00 Uhr
Ort:
Hünfeld
Referenten: Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Reflexionstag
Datum:
Beginn:
Ende: Ort:
Referenten:
16. - 17.06.2016
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Mit Kompetenz und Geist
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7. Modul Ernte und Aussaat
Inhalte:
• Reflexion und Präsentation des eigenen Lernweges
• Zertifikatsüberreichung
• Abschlussevaluation
Datum:
Beginn:
Ende:
Ort:
Referenten:
12
24. - 26.08.2016
10:00 Uhr
16:00 Uhr
Hünfeld
Jürgen Steffes-Ollig, Sr. Dr. M. Ancilla Schulz
Mit Kompetenz und Geist
Führungsbausteine
Kirchliche Grundbegriffe
Moraltheologische
Grundbegriffe
Referent: Jürgen Steffes-Ollig
Referenten: Georg Beule, Dr. Ingo Proft
Datum: 08.06.2015
Datum: 09.06.2015
Zeit: Zeit: 09:00 - 18:00 Uhr
09:00 - 18:00 Uhr
Ort: Rosa Flesch - Tagungs
zentrum, Waldbreitbach
Ort: Rosa Flesch - Tagungs
zentrum, Waldbreitbach
Wege zu ethischen
Entscheidungen
Kirchliches Recht
Referent: Georg Beule
Referent: Prof. Dr. Thomas Schüller
Datum: 10.06.2015
Datum: 11.06.2015
Zeit: Zeit: 09:00 - 18:00 Uhr
Ort: Rosa Flesch - Tagungs
zentrum, Waldbreitbach
09:00 - 18:00 Uhr
Ort: Rosa Flesch - Tagungs
zentrum, Waldbreitbach
Mit Kompetenz und Geist
13
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Weitere Elemente der Weiterbildung
Reflexionstage
Die Reflexionstage geben wegen der prozess- und teilnehmerorientierten Grundkonzeption des Seminars Gelegenheit, die im vorhergehenden Modul bearbeiteten Themen zu
vertiefen bzw. die von den Teilnehmenden eingebrachten Inhalte zu bearbeiten.
Geistliche Tage in Israel und Palästina
11.-20.09.2015
In den geistlichen Tagen steht eine Vertiefung der persönlichen Spiritualität an biblischen Orten im Mittelpunkt. Im Unterwegssein in Israel und Palästina geschieht Begegnung mit den grundlegenden Geschichten unseres Glaubens und seiner Wurzeln. Im
persönlichen Gespräch wird die Verknüpfung mit je eigenen Lebens- und Glaubenserfahrungen möglich.
Life-Supervision („Schattentage“)
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Die „Schattentage“ sind ein Instrument der direkten Einzelsupervision und des Coaching
und finden vor Ort im Arbeitsfeld der Teilnehmenden statt. Sie geben Gelegenheit, in
direkter persönlicher Begleitung im eigenen Arbeitsfeld die unmittelbare Rückmeldung
zum Führungsverhalten und zur Leitungskompetenz zu erhalten und das in den Modulen Erlernte zu vertiefen.
Ein Supervisor begleitet im Verlauf der Weiterbildung dreimal einen Arbeitstag der Teilnehmenden, reflektiert mit der Führungskraft das Führungsverhalten und gibt Wachstumsimpulse für die persönliche Führungskompetenz.
Mit Kompetenz und Geist
Kosten
Die Teilnehmergebühr, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung
sowie die Kosten für die Israelfahrt werden direkt von der Kongregation der Barmherzigen Schwestern in Hildesheim abgerechnet.
Teilnehmerzahl
Die Teilnehmerzahl beschränkt sich auf max. 14 Personen.
Veranstaltungsorte
St. Bonifatiuskloster
Gästebüro
Klosterstr. 5
36088 Hünfeld
Tel.: 06652 94537
Fax: 06652 94538
E-Mail: [email protected]
www.bonifatiuskloster.de
Rosa Flesch - Tagungszentrum
Margaretha-Flesch-Str. 12
56588 Waldbreitbach
Tel.: 02638 81-5031
Fax: 02638 81-3040
E-Mail: [email protected]
www.rosa-flesch-tagungszentrum.de
Gesamtorganisation
Edith-Stein-Akademie
Wildburgstraße 7
56179 Vallendar
Telefon 0261 - 988238 - 0
Fax
0261 - 988238 - 20
E-Mail [email protected]
www.edith-stein-akademie.de
Mit Kompetenz und Geist
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Josef Grandjean (Gesamtleitung)
Diakon, Diplom-Pädagoge,
Leiter der Edith-Stein-Akademie,
Leiter Bildungsbereich der Stiftung Bildung im KKVD
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Jürgen Steffes-Ollig (Kursleitung)
Leiter des Instituts für Spiritualität und Entwicklung, Hennef,
Mitarbeiter in der Stabsstelle Vinzentinisches Charisma im
Vinzenz-Verbund-Hildesheim, Lehrbibliodramatiker Lehrbibliodramatiker, Geistlicher Begleiter, TZI-Gruppenleiter (dipl.), Transaktionsanalytiker, Praxisberater, Supervisor, Exerzitienleiter,
Organisationsberater und Coach
Sr. DR. M. Ancilla Schulz (Kursleitung)
Seit 1985 Ordensschwester (Kongregation der Barmherzigen
Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Hildesheim). Krankenschwester, Ärztin, Dr. med., Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Zusatzbezeichnung Palliativmedizin. Mehrjährige
klinische Tätigkeit in zwei psychiatrischen Kliniken, beratende
Tätigkeit in einem ambulanten Palliativdienst. Seit Oktober
2005 als ärztliche Psychotherapeutin für Erwachsene in eigener Praxis in Hildesheim, Mitarbeiterin in der Stabsstelle
Vinzentinisches Charisma im Vinzenz-Verbund-Hildesheim.
Mit Kompetenz und Geist
Veranstalter
Edith-Stein-Akademie (www.edith-stein-akademie.de)
Auf dem Fundament christlicher Werte steht die Edith-Stein-Akademie für Qualität,
Individualität und Praxisnähe in der Fort- und Weiterbildung. Die Akademie ist eine
Einrichtung der Marienhaus Unternehmensgruppe, die zu den größten freigemeinnützigen Trägern von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Deutschland zählt.
Das Angebot der Edith-Stein-Akademie richtet sich im Speziellen an:
• Mitarbeiter/innen in Führungs- und Leitungsfunktionen
• Mitarbeiter/innen, die sich auf die Übernahme einer Führungsaufgabe vorbereiten
• Fachkräfte im Gesundheitswesen: Verwaltung, Ärztlicher Dienst und Pflegepersonal
Dabei steht das Angebotsspektrum nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der
Marienhaus Unternehmensgruppe, sondern auch anderen Trägern von Krankenhäusern, Altenhilfe und sozialen Einrichtungen zur Verfügung. Im Mittelpunkt der persönlichkeitsorientierten Weiterbildungen steht die Entwicklung von Führungskompetenz in einem christlichen Unternehmen. Die Seminare und berufsbegleitenden
Weiterbildungen basieren auf dem Bewusstsein, dass Führungskompetenz eng mit
der Persönlichkeit des Einzelnen zusammenhängt. Neben der beruflichen Kompetenz
ist somit eine persönliche, gewachsene Autorität auf der Grundlage des christlichen
Gottes- und Menschenbildes Grundvoraussetzung für eine authentisch handelnde
und verantwortliche Leitung.
Unter dem Aspekt der Selbstbestimmung der Seminar- und Weiterbildungsteilnehmer/innen, die mitverantwortlich und Co-Produzenten ihrer Lernprozesse sind, verstehen sich die Dozentinnen und Dozenten als Lernbegleiter und Prozessgestalter.
Zentral für das Verständnis von Lernprozessen ist die Reflexion, die integraler und zentraler Bestandteil der Bildungsmaßnahme ist. Insbesondere zur Entwicklung personaler und sozialer Handlungskompetenzen wird die Selbstreflexion der Teilnehmer/
innen gefördert. Sie werden darin unterstützt, sich Ihrer Erfahrungen und Haltungen
sowie Ihres Selbst- und Menschenbildes bewusst zu werden.
Die Edith-Stein-Akademie ist zertifiziertes Mitglied im Netzwerk Qualität in der Fortund Weiterbildung der verbandlichen Caritas.
Mit Kompetenz und Geist
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Mit
Anmeldung
Edith-Stein-Akademie
Wildburgstraße 7 56179 Vallendar
Anmeldung bis 01.04.2014
- Per Fax: 0261 - 988 238 - 20
- per Post oder
- online: www.edith-stein-akademie.de
Mit Kompetenz und Geist
- Führen und Leiten in vinzentinischen Einrichtungen - 2. Kurs:
Anmeldung zur Auftaktveranstaltung 06.06.2014
Hünfeld
Name
Vorname
Geb.-Datum
Geb.-Ort
Einrichtung
Abteilung/Funktion
Anschrift dienstlich
Anschrift privat
Tel. dienstl./privat
Email dienstl./privat
Stempel/Unterschrift
"
Ort/Datum
Edith-Stein-Akademie
Zertifiziertes Mitglied im Netzwerk Qualität in der
Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas
Edith-Stein-Akademie
Wildburgstraße 7
56179 Vallendar
Telefon 0261 - 988238 - 0
Fax
0261 - 988238 - 20
E-Mail [email protected]
www.edith-stein-akademie.de

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