Know-how mit neuen Innovationen bündeln

WIRTSCHAFT UND REGION
Know-how mit
neuen Innovationen bündeln
WIM-SERIE (TEIL 34) WiM stellt jeden Monat Existenzgründer vor. In dieser Ausgabe: Holger C. Metzger, der nach 65
Jahren erfolgreicher Familienunternehmung nun die Henfling Holzindustrie – Systemholzbau GmbH in Ebelsbach führt.
E
s ist die klassische Firmenübernahme“, sagt Holger C. Metzger, der seit
sieben Monaten an der Spitze der Geschäftsleitung des Unternehmens Henfling
Holzindustrie steht, „mit dem einzigen Unterschied, dass ich nicht verwandt bin mit
meinem Vorgänger“. Jung, dynamisch und
innovativ präsentiert er sich als Nachfolger
des Firmenchefs, der in 65 Jahren den Be-
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Wirtschaft in Mainfranken 10 · 2015
trieb mit seinem Mitarbeiterstamm zu einem der führenden mittelständischen Familienunternehmen im Segment des Ingenieurholzbaus gemacht hat. Diese Herausforderung, „das gebündelte Know-how
weiterzuentwickeln und mit neuen Ideen an den Markt zu gehen“, hat ihn gereizt. Metzger, der aus der Logistikbranche
kommt und sowohl mit logistischen Pro-
zessen als auch mit Baumanagement befasst war, erklärt, er sei ein „Baumensch“.
Die Firma Henfling kenne er schon seit 14
Jahren. Als die Entscheidung der Übernahme anstand, habe er nach seinem wichtigsten Grundsatz gehandelt: „Nicht reden, sondern machen!“
Dabei ist der Holzbaubetrieb Henfling alles andere als ein Hänfling. Jährlich werden
WIRTSCHAFT UND REGION
Steckbrief
Unternehmen
DAS UNTERNEHMEN
HENFLING Holzindustrie –
Systemholzbau GmbH & Co.
Bahnhofstraße 16, 97500 Ebelsbach
Telefon: +49 (0)9522 92 26-0
E-Mail: [email protected]
DIE PERSON
Holger C. Metzger,
Geschäftsführender Gesellschafter
DIE IDEE
Mit Innovationen frischen Wind in
ein standhaftes Geschäftsumfeld bringen.
GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG
„Nicht reden, sondern machen!“
PLÄNE
Stärken ausbauen, Standort sichern,
Innovation leben
Sie haben in den letzten Jahren neu gegründet und etwas zu erzählen? Sie möchten
anderen Mut machen, den Schritt in die
Selbstständigkeit zu wagen? Sie können
sich vorstellen, mit Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte in dieser Rubrik zu erscheinen?
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E-Mail: [email protected]
über 40.000 Kubikmeter Schnittholz verarbeitet, was etwa 1.100 LKW-Ladungen entspricht. 100 Mitarbeiter in Fertigung, Montage, Konstruktion und Vertrieb arbeiten
hier und haben seit der Firmengründung
innovative Leimholztechnologien geprägt.
„Mir liegt sehr viel an den Leuten“, verdeutlicht der neue Chef, „ein Wahnsinnswissen
ist vorhanden, das will ich nutzen“.
Andererseits sehen die Mitarbeiter,
dass es mit der Firma weitergeht, das verbinde im gemeinsamen Bestreben um den
Kunden. „100 Mitarbeiter sind nicht nur
ein Potenzial“, konstatiert Metzger, „man
muss als Unternehmer auch wissen, dass
man für sie und ihre Familien Verantwortung trägt“. Der will sich Holger C. Metzger, der Landesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren in Bayern, ebenso stellen
wie der fachlichen Verantwortung. Seine
Begeisterung für den Holzbereich werde
ihm bei der Realisierung von Holzbauvisionen im kommunalen und institutionellen Bereich, in Landwirtschaft und Industrie ein guter Ratgeber sein. Für Lieferungen von Henfling-Holzbauwerken in den
gesamten europäischen Raum und darüber hinaus baut Metzger auch auf die
nächste Generation. Junge Fachkräfte werden im Unternehmen ausgebildet und erhalten eine Perspektive. „Besonders freut
mich, dass potente Bewerbungen aus der
Region eingehen.“ So komme zum Standortvorteil Autobahnnähe auch der personelle Vorzug, da das Maintal zwischen
Bamberg und Schweinfurt offenbar qualifizierte Fachkräfte beherberge. „Das habe
ich als Würzburger in der Form nicht erwartet“, freut sich Holger C. Metzger.
Veranstaltungen für Gründer
www.wuerzburg.ihk.de/ex-seminare
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Text: Sabine Meißner; Foto: Henfling
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