Bist du fit ? Für den Berufsstart.

Bist du fit ?
Für den Berufsstart.
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rein in den Job!
Was ist drin?
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Hinterlasse einen bleibenden Eindruck
Dein Bewerbungsverfahren
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8
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Der Weg zum ersten Job ist nicht immer gradlin
Deine Berufswahl
Erst durchsteigen – dann einsteigen
Dein Überblick über die Sozialversicherungen
10 Alles gecheckt?
Deine Checkliste für den Berufsstart
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Wie wir dich als Krankenkasse unterstützen
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Mehr für deine Gesundheit von A–Z im Überbli
ungen
Eine Übersicht aller für dich interessanten Leist
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19
Die KKH – (d)ein starker Partner
Ort
Individueller Service – zu jeder Zeit an jedem
Deine Kontaktmöglichkeiten
Die KKH – (d)ein starker Ausbildungsbetrieb
Warum du bei uns arbeiten solltest
Um unsere Broschüren schneller und einfacher lesbar zu machen, unterscheiden wir nicht zwischen „weiblicher“ und „männlicher“
Schreibweise.
Auf die Inhalte und die Gestaltung der in dieser Broschüre genannten externen Internetseiten haben wir keinen Einfluss und können
aus diesem Grund keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte und Richtigkeit der Informationen ist der jeweilige Informationsanbieter
der Webseite verantwortlich. Die genannten externen Internetseiten werden von uns regelmäßig auf deren Inhalt überprüft.
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In dieser Broschüre findest du …
… alles Wissenswerte zu den Themen,
die dich direkt etwas angehen!
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Praktische Erklärungen zum Bewerbungsverfahren und für den Start ins Berufsleben
Viele interessante Informationen zu deiner
Sozialversicherung
Alles Wichtige zu den starken Leistungen
der KKH mit wertvollen Tipps für deinen
­Geldbeutel
Jetzt geht‘s rund! Hier kreist alles um die Themen
Jobsuche, Bewerbung, Berufsstart und Sozialversicherung.
Raus aus der Schule – rein in den Job!
Die Wahl des richtigen Berufes ist gar nicht so einfach …
Vielleicht bist du dir noch nicht sicher, in welche Richtung es für dich gehen soll oder du
steckst schon mittendrin in der Bewerbungsphase? Weil das relativ nervenaufreibend sein
kann, unterstützen wir dich gerne mit gezielten Informationen und nützlichen Hinweisen.
Hast du den Ausbildungsvertrag bereits in der Tasche?
Na dann: Herzlichen Glückwunsch! Jetzt beginnt ein neuer und spannender Lebensabschnitt
mit vielen interessanten Themen. Hierzu gehört auch die Krankenversicherung. Wenn du
nämlich bisher über deine Eltern mitversichert warst, so bist du mit dem Einstieg in das
Arbeitsleben selbst verantwortlich für deinen Versicherungsschutz.
Deine Wahl – deine Krankenkasse!
Bei der Auswahl einer Krankenkasse solltest du vor allem an deine Vorteile denken und wie du
die Leistungsangebote für dich am besten nutzen könntest. Bei der Wahl der Krankenkasse
verhält es sich wie bei der Berufswahl: Sie muss stimmig sein. Sie muss sich richtig anfühlen!
Sie muss passen! Sie muss deinen Bedürfnissen entsprechen!
Die KKH – (d)ein starker Partner.
Wir bieten dir nicht nur exklusive Angebote für deine Gesundheit, sondern auch individuelle
Beratung und einen Service, der deutlich über das übliche Maß hinausgeht.
Wir wünschen dir spannende Unterhaltung und viel Spaß beim Lesen!
Deine KKH ;-)
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Hin
Eindruck
Das Einstellungsverfahren ist oft ein langer Prozess –
von der Bewerbung über einen Auswahltest oder sogar
ein Assessmentcenter bis hin zum Vorstellungsgespräch.
„Für den ersten Eindruck
gibt es keine zweite Chance.“
Was bedeutet das für dich?
Ob schriftlich oder mündlich – (d)ein starker Auftritt hinterlässt immer einen Eindruck. Damit dir
das auch für deine Bewerbung erfolgreich gelingt,
haben wir die wichtigsten Informationen und Tipps
zu­sammengestellt.
Eine gute Vorbereitung ist schließlich schon die
halbe Miete:
1. Schriftliche Bewerbung
Sich schriftlich zu bewerben heißt nicht, dass dies
zwangsläufig auf dem Postweg erfolgen muss.
Einfacher, schneller und vor allem kostengünstiger
ist die Online-Bewerbung. Hierfür werden alle erforderlichen Dokumente und Dateien elektronisch
auf den Weg gebracht.
Tipp: In den meisten Stellenanzeigen und Ausschreibungen geben Unternehmen ihren Wunsch an, auf
welchem Weg sie deine Bewerbung erhalten möchten. Achte daher auf Begriffe wie z. B. „schriftlich“
oder „per Email“ oder „Online Bewerberportal“.
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In deine Bewerbungsmappe gehören:
óó Deckblatt mit Bewerbungsfoto und deinen
persönlichen Daten wie Anschrift, Telefon­
nummer und Emailadresse
óó Anschreiben mit dem Hinweis auf deine Motivation zum Berufsbild
óó tabellarischer Lebenslauf
óó Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
óó Kopien von Bescheinigungen über absolvierte
Praktika oder Kurse
Bewirbst du dich per Post, dann wähle für deine
Unterlagen eine saubere und faltenfreie Bewerbungsmappe. Auf gar keinen Fall dürfen die Seiten
gelocht oder abgeheftet werden. Dein Bewerbungsanschreiben wird nicht in diese Mappe, sondern nur
lose oben drauf gelegt. Somit fällt es dem Unternehmen beim Öffnen der Post sofort in die Hände.
Bewirbst du dich online, dann achte bitte darauf,
keine Chat-Ausdrücke oder Smileys zu verwenden.
Nutze für deine Online-Bewerbung immer eine
E-Mail-Adresse mit deinem richtigen Vor- und Zunamen und gib deine Telefonnummer an, damit
das Unternehmen auch den Kontakt zu dir auf­
nehmen kann.
Tipp: Vor dem Versand deiner Unterlagen solltest
du das „4-Augen-Prinzip“ nutzen. Bitte einfach
jemanden aus deiner Familie oder deinem Freundeskreis um Sichtung und ggf. Korrektur deiner Bewerbung. Ganz gleich über welchen Weg du deine
Unterlagen verschickst – für alle Fälle gilt: Vermeide
Rechtschreib- oder Formfehler und achte darauf,
dass jede Bewerbung individuell auf das Unter­
nehmen abgestimmt ist.
Literaturtipps
Bewerbungsverfahren insgesamt
óó Das große Hesse/Schrader
Bewerbungs­handbuch
J. Hesse/H. C. Schrader, Stark Verlag
óó Die 100 wichtigsten Tipps
für Ausbildungsplatzsuchende
J. Hesse/H. C. Schrader, Stark Verlag
óó Crashkurs Bewerbung für Azubis
J. Hesse/H. C. Schrader, Stark Verlag
óó Von der Schule zum Ausbildungsplatz
C. Püttjer/U. Schnierda, Campus Verlag
Auswahltest & Assessmentcenter
óó Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende
+ CD-ROM
J. Hesse/H. C. Schrader, Stark Verlag
óó Testtraining für Azubis
C. Püttjer/U. Schnierda, Campus Verlag
óó Den Einstellungstest bestehen:
Das erfolgreiche Testtraining
P. J. Schneider/M. Zindel/R. Lötzerich,
Ullstein Verlag
Bewerbungsunterlagen
óó Die perfekte Bewerbungsmappe
für Ausbildungsplatzsuchende
J. Hesse/H. C. Schrader, Stark Verlag
óó Perfekte Bewerbungsunterlagen
für ­Ausbildungsplatzsuchende
C. Püttjer/U. Schnierda, Campus Verlag
óó Musterbriefe zur Bewerbung
H.-J. Kratz, Walhalla Fachverlag
2. Auswahltest
In vielen Unternehmen wird neben dem Vorstellungsgespräch auch ein Auswahltest durchgeführt.
Dieser Test soll das Gesamtbild des Bewerbers
abrunden und seine Veranlagungen für den jewei­ligen Beruf klarstellen.
Diese Bereiche werden getestet:
óó logisches Denken, technisches Verständnis und
räumliches Vorstellungsvermögen
óó Konzentrationsfähigkeit und Abstraktions­
vermögen
óó mathematische Kenntnisse
óó Allgemeinbildung
óó Fragen zum aktuellen Tagesgeschehen
(z. B. Politik und Wirtschaft)
Tipp: Hast du eine Einladung zu einem Auswahloder Eignungstest erhalten? Dann solltest du dich
gut vorbereiten, denn die Tests sind zeitlich sehr
knapp bemessen. Das geschieht auch mit der
Absicht zu prüfen, wie du mit Zeitdruck umgehst.
Übungstests findest du im Internet, z. B. unter
­w ww.planet-beruf.de
3. Assessmentcenter (AC)
In größeren Unternehmen wird als Zusatzstufe
im Bewerbungsverfahren häufig das Assessment­
center eingesetzt (abgeleitet aus dem englischen
„to assess“ = beurteilen). Es bedeutet übersetzt
so viel wie „Beurteilungszentrum“ und ist ein sehr
zeitintensives Verfahren.
Unter mehreren Bewerbern werden diejenigen ermittelt, die den Anforderungen eines Unternehmens
und dem zu besetzenden Ausbildungsplatz (am
besten) entsprechen. Hierzu werden die Bewerber
vor verschiedene Probleme gestellt, in deren Mittelpunkt häufig praktische Übungen stehen.
Geprüft werden persönliche und soziale Kompeten­
zen – also im Prinzip die Dinge, die durch einen schriftlichen Test nicht direkt ermittelbar sind wie z. B.:
Wie passt du in das Team? Wie kommunikativ bist
du? Wie sieht es mit deiner Konfliktfähigkeit aus?
Typische Übungen in einem Assessmentcenter sind:
óó Selbstpräsentationen und Interview
óó Ausarbeitungen zur ­Fallstudie
óó Gruppendiskussionen
óó Rollenspiele
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Tipps für die Probezeit
óó
óó
4. Vorstellungsgespräch
Die vorerst letzte Hürde bis zum Job ist das Vorstel­
lungsgespräch. Auch hier ist deine gute Vorbereitung
ebenso wichtig wie das Sammeln von Informationen
über das Unternehmen. Auf der jeweiligen FirmenWebsite erfährst du am meisten. Zum Beispiel:
seit wann besteht das Unternehmen? Wo ist der
Sitz des Unternehmens bzw. wie viele Standorte
gibt es? Welche Produkte oder Dienstleistungen werden angeboten? Was ist das Besondere an dieser
Firma? Was interessiert dich daran am meisten?
Häufig gestellte Fragen an dich:
óó Was erwartest du von der Ausbildung und deiner
späteren Berufstätigkeit?
óó Was weißt du bereits über unser Unternehmen?
óó Was hat dich dazu bewogen, sich gerade bei uns
zu bewerben?
óó Wo liegen deine Stärken und Schwächen?
óó Erzähle etwas über dich: Welche Hobbys und
Interessen hast du?
Tipp: Während des Gesprächs hältst du immer Blickkontakt zu deinem Gegenüber und antwortest
in klaren Sätzen. Versuche auch Beispiele anzubringen, die deine Aussagen nachvollziehbarer machen.
Bleibe freundlich und natürlich.
Diese Fragen darfst du deinem Gegenüber
­unbedingt stellen:
óó Welche Bereiche Ihres Unternehmens lerne ich
während der Ausbildung kennen?
óó Wen habe ich als Ansprechpartner?
Gibt es einen Ausbildungsleiter?
óó Wie sind die Chancen, nach der Ausbildung
­weiterbeschäftigt zu werden?
óó Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihnen?
Und welche sind das?
óó Wie geht es mit meiner Bewerbung bei Ihnen
weiter?
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óó
Zeige Engagement, Initiative und Aktivität
von Beginn an, denn die Probezeit vergeht
schnell und man sollte diese Zeit nutzen,
um positive Eindrücke zu hinterlassen.
Der Ausbilder ist dein Ansprechpartner im
Unternehmen – suche auch bei ­Problemen
immer das offene Gespräch mit ihm oder
mit dem Chef. Kläre die Erwartungen des
Unternehmens an dich als Azubi mit deinem Ausbilder ab.
Beobachte Kollegen und Führungskräfte –
das hilft dir dabei, dich in die Unternehmenskultur einzufühlen (Do’s und Don’ts)
und die Regeln und Rollen kennenzulernen.
Und noch etwas: Was hältst du davon, zu deinem
Vorstellungsgespräch einen Schreibblock und einen
Stift mitzunehmen? Wenn du dir während des Gesprächs Notizen machst, hinterlässt du nicht nur
einen guten Eindruck, sondern kannst später noch
einmal nachlesen, worüber Ihr gesprochen habt
und ggf. weitere Fragen oder eine Entscheidung für
dich ableiten.
5. Ausbildungsvertrag und Probezeit
War dein Bewerbungsverfahren erfolgreich, so
­er­hältst du einen Ausbildungsvertrag. Dieser Vertrag wird zwischen dir und deinem Ausbildungs­
betrieb schriftlich geschlossen. Wenn du noch nicht
18 Jahre alt bist, müssen auch die Erziehungsberechtigten, das sind in der Regel deine Eltern, unterschreiben.
Mit dem Ausbildungsbeginn startet zunächst die
Probezeit. Diese umfasst für alle Berufsausbildungen
nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) einheitlich
mindestens 1 Monat, maximal 4 Monate. ­Während
dieser Zeit haben du und dein Ausbilder die Möglichkeit, zu prüfen, inwieweit Ihr zueinanderpasst
und ob die richtige Personal- bzw. Berufswahl
getroffen wurde. Insoweit gehört die Probezeit im
Prinzip zum erweiterten Bewerbungsverfahren.
Welcher Beruf ist der richtige für mich?
Was lerne ich in der Ausbildung?
Welche Fähigkeiten muss ich für
den Beruf mitbringen?
Der Weg zum ersten Job
ist nicht immer grad
linig
Wenn du noch keine Entscheidung treffen konntest,
welcher Beruf der richtige für dich ist oder du dir
deiner Interessen und Fähigkeiten nicht sicher bist,
dann gib nicht auf!
Die Schnupper-Taktik …
Manchen fällt es leichter, erst einmal einige Praktika zu absolvieren. So erhältst du die Chance, in
verschiedene Berufe und Unternehmen „zu schnuppern“ und gleichzeitig herauszufinden, welche
Tätigkeit dir liegt. Zum Beispiel das Handwerk, die
Dienstleistung, die Kundenberatung oder lieber
Zahlen, Daten und Fakten?
5 vor 12?
Sicherlich ist es ratsam, sich schon während des
vorletzten Schuljahres um einen Ausbildungsplatz
zu bewerben. Doch manchmal kommt einfach etwas
dazwischen oder es ergeben sich andere Dinge.
Später als andere dran zu sein, bedeutet nicht, dass
der Zug abgefahren ist! Im Gegenteil: Häufig gibt
es auf den so genannten „letzten Drücker“ freie Ausbildungsplätze in interessanten Berufen und namhaften Unternehmen.
Informiere dich, welche Unternehmen ausbilden
und bewirb dich auf eine Anzeige oder auch eigeninitiativ. Es spricht gar nichts dagegen, wenn du
zum Telefonhörer greifst und in einem Unternehmen
anrufst, um dich über freie Ausbildungsplätze zu
informieren. Häufig erweist sich so ein Moment als
das große Los, womit du vielleicht nie gerechnet
hättest!
Ausbildungsthemen & Berufsbilder
óó Informationen vom Bundesministerium
für Wirtschaft und Technologie – Bereich
„Ausbildung und Beruf“: www.bmwi.de
óó Informationen vom Bundesinstitut
für Berufsbildung – Bereich „Berufe“:
www.bibb.de
óó Besuch der Agentur für Arbeitsvermittlung (AfA) und der Berufsinformations­
zentren (BIZ) in deiner Nähe
óó Besuch von Berufsausbildungsmessen –
hier kann man Informationen mit Aus­
bildungsplatzsuche gut kombinieren.
óó Stellenanzeigen in regionalen und
­über­regionalen Zeitungen und Fach­
zeitschriften.
óó Unternehmensinformationen auf den
Websites der jeweiligen Firmen.
Lehrstellen, Auswahlverfahren &
Stellenanzeigen
óó www.arbeitsagentur.de
óó www.planet-beruf.de
óó www.ihk-lehrstellenboerse.de
óó www.meinestadt.de
Info-Quellen
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Erst durchsteigen,
Fragen über Fragen …
dann einsteigen
óó
Warum kompliziert, wenn’s auch
einfach geht?
óó
óó
óó
Warum wirst du bei jedem Arztbesuch nach
­deiner Krankenversicherungskarte gefragt?
Wieso wird in den Medien immer so viel berichtet
über die gesetzliche Rente und deren Höhe?
Woran liegt es, dass dein Nettolohn deutlich
geringer ausfällt als dein Bruttolohn?
Warum bekommen Arbeitslose Geld? Und von
wem überhaupt?
Mit diesen und anderen wichtigen sozialen Themen
beschäftigt sich also die Sozialversicherung, zu der
auch die gesetzliche Krankenversicherung (z. B. KKH)
zählt.
Gesetzliche Sozialversicherung
8
Unfallversicherung
Arbeitslosenversicherung
Rentenversicherung
Pflegeversicherung
Krankenversicherung
1. Die gesetzliche Krankenversicherung
… hat die Aufgabe, die Gesundheit der Versicherten
zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.
Träger sind die gesetzlichen Krankenkassen – somit
auch die KKH. Wir zahlen dir z. B. Arzt- und Zahnarztbehandlungen, Arzneimittel, Heilmittel (u. a.
Massagen oder Krankengymnastik) und Hilfsmittel
(z. B. Rollstühle oder Gehhilfen), die Krankenhaus­
behandlung und bei Arbeitsunfähigkeit z. B. Krankengeld. Manche dieser Leistungen sind zuzahlungspflichtig.
Beispielrechnung
Beispiel für einen Auszubildenden mit Lohnsteuerklasse I, versichert bei der KKH
und einem Brutto­gehalt von 700 Euro (Lohn- und Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag fallen erst ab einem ­höheren Bruttogehalt an und sind somit nicht berücksichtigt)
Deine monatlichen Sozialversicherungsbeiträge (SV-Beiträge) im Überblick:
Allgemeiner Beitragssatz:
Dein monatlicher SV-Beitrag:
Monatliches Gehalt, brutto
–
700,00 Euro
Krankenversicherung 15,5 % 8,2 % = 57,40 Euro
( 8,2 % * Arbeitnehmeranteil
+ 7,3 % Arbeitgeberanteil )
Pflegeversicherung2,35 %1,175 % **= 8,23 Euro
Rentenversicherung 18,7 %9,35 % = 65,45 Euro
Arbeitslosenversicherung 3 % 1,5 % = 10,50 Euro
Sozialversicherung gesamt– 141,58 Euro
Monatliches Gehalt, netto
=558,42 Euro
Stand 2015
* einschließlich Zusatzbeitrag
** Der Beitrag gilt für Arbeitnehmer (AN) bis zum 23. Lebensjahr.
Ausnahme: In Sachsen zahlen AN 1,675 % und damit einen höheren Anteil als Arbeitgeber.
2. Die gesetzliche Pflegeversicherung
… finanziert die Versorgung Pflegebedürftiger, die
wegen Behinderung oder Krankheit auf Betreuung
angewiesen sind. Als Mitglied einer gesetzlichen
Krankenkasse bist du automatisch Mitglied einer
Pflegeversicherung, denn die Pflegekassen als Träger
dieser Versicherung sind den Krankenkassen angeschlossen.
3. Die gesetzliche Rentenversicherung
… sichert die Mitglieder im Alter ebenso ab wie im
Falle von Berufs- und Erwerbsunfähigkeit. Auch
kommt sie finanziell für medizinische Rehabilita­
tionsmaßnahmen und für Hinterbliebene im
Falle des Todes eines Mitglieds auf.
4. Die Arbeitslosenversicherung
… gewährleistet die finanzielle Sicherheit im Falle
einer Arbeitslosigkeit. Bei Verlust des Arbeitsplatzes
führt der Weg zur Bundesagentur für Arbeit. Sie ist
regional vertreten durch die Agenturen für Arbeit
und erbringt eine Vielzahl von Leistungen. Speziell
für junge Leute bietet sie Berufsberatungen an,
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Ausbildungsplatzbörse.
5. Die gesetzliche Unfallversicherung
… sorgt dafür, dass nach einem Arbeitsunfall oder
bei einer Berufskrankheit die Erwerbsfähigkeit
möglichst schnell wiederhergestellt wird. Sind die
Folgen eines Unfalls oder einer Krankheit so schwer,
dass ein Arbeitnehmer seinen Beruf nicht mehr
ausüben kann, übernimmt die Unfallversicherung
auch die Kosten für eine Umschulung. Die Beiträge
entrichten die Arbeitgeber allein.
Mehr Infos zum Thema Sozialversicherung unter:
www.deutsche-sozialversicherung.de
9
Alles gecheckt?
Bevor es richtig losgeht mit deiner Ausbildung,
müssen noch einige wichtige Dinge erledigt werden.
Hier deine Checkliste vor dem Berufsstart …
1. Gesetzliche Krankenkasse wählen
(z. B. KKH).
Arzt ausstellen lassen.
Deine Vorteile hast du jetzt kennengelernt,
also brauchst du einfach nur die Beitritts­
erklärung auszufüllen und an deinen persönlichen Ansprechpartner (siehe Rückseite)
zurückzusenden.
In Kürze wirst du von uns – deiner KKH –
Post bekommen. Wir werden dich als neues
Mitglied willkommen heißen und dir (d)eine
elektronische Versichertenkarte mit deinem
Lichtbild ausstellen.
Wenn du unter 18 Jahre alt bist, musst du
vor Beginn der Ausbildung einen Gesundheitscheck durchführen lassen. Den Berech­
tigungsschein für den kostenlosen Check-up
erhältst du bei der Gemeindebehörde oder
im Bürgeramt.
Deine KKH Mitgliedsbescheinigung senden
wir deinem Ausbildungsbetrieb direkt zu.
4. Ausbildungsvertrag unterschreiben
Check:
2. Schulzeitbescheinigung (ab 17 Jahre)
für die Rentenversicherung besorgen.
Wenn du über 16 Jahre alt und zurzeit noch
in der Schulausbildung bist, kannst du dir die
Zeiten der Schul-, Fach- oder Hochschulausbildung sowie das Berufsgrundschuljahr bzw.
das 10. Vollzeitschuljahr auf den späteren Rentenanspruch als Anrechnungszeit vormerken
lassen.
Komm mit den Kopien deiner Originalunterlagen einfach zur KKH: gerne beglaubigen
wir sie und schicken sie für dich direkt an
die Rentenversicherung.
Check:
10
5. Gesundheitsbescheinigung vom
Check:
und zurücksenden.
Check:
3. Sozialversicherungsausweis
Bevor du eine Beschäftigung aufnimmst,
brauchst du einen Sozialversicherungsausweis, der dem Arbeitgeber vorliegen muss.
Auf diesem Ausweis ist die Rentenversicherungsnummer eingetragen.
Wir beantragen diesen Ausweis kostenfrei
für dich. Anruf genügt!
Check:
6. Informationen über Vermögenswirksame Leistungen (VL) vom
Arbeitgeber einholen.
Check:
7. Informationen über Berufs-
ausbildungsbeihilfe anfordern.
Geschafft!
Jetzt bist du fit für den Berufsstart.
Wenn du während der Berufsausbildung
nicht bei deinen Eltern wohnst, kannst du
bei Bedarf bei der Bundesagentur für Arbeit
Berufsausbildungsbeihilfe beantragen.
Check:
8. Girokonto bei einem Geldinstitut
einrichten lassen.
Eröffne für deinen zukünftigen Verdienst ein
Girokonto bei einer Bank oder Sparkasse deiner Wahl. Für Auszubildende und Studenten
ist die Kontoführung in aller Regel kostenfrei.
Check:
9. Steuer-ID beim zuständigen
­Finanzamt erfragen.
Vor Aufnahme deiner Beschäftigung benötigt
dein Arbeitgeber deine Steueridentifikations­
nummer, dein Geburtsdatum und deine Reli­gionszugehörigkeit. Die Steueridentifikationsnummer kannst du beim Finanzamt persönlich
oder auch online erfragen. Die Rückmeldung
vom Finanzamt erfolgt dann aus Datenschutzgründen schriftlich – auf dem Postweg.
Check:
13. Bei einem Wohnortwechsel das
zuständige Einwohnermeldeamt
benachrichtigen.
Check:
12. Bei Bedarf Kindergeld bei der
­Agentur für Arbeit beantragen.
Check:
11. Sondertarife für Azubis erfragen,
z. B. im öffentlichen Nahverkehr, in
Schwimmbädern, Kinos etc.
Check:
10. Informationen einholen über Fahr-
preisermäßigung bzw. Azubi Ticket
für Fahrten zur Arbeit.
Check:
11
Die KKH –
(d)ein starker Partner
Wir sorgen für deine Gesundheit und
bieten dir dafür exklusive Premiumleistungen. Überzeuge dich selbst!
Beim Berufsstart triffst du zum ersten Mal die
Entscheidung für deine eigene Krankenversicherung.
Mit der KKH wählst du einen starken Partner für
deine Gesundheit und sorgst für einen gesetzlichen
Krankenschutz, der besondere Mehrwerte für dich
bereithält.
Wir bieten dir
óó attraktive Gesundheitsleistungen,
óó exklusive Angebote,
óó freundlichen Service,
óó kompetente Beratung sowie
óó hervorragende Erreichbarkeit.
Durch unsere 110 Servicestellen erreichen wir eine
bundesweite Betreuung unserer rund 1,8 Millionen
Versicherten vor Ort. Profitiere auch du von dieser
starken Gemeinschaft und entdecke deine individuellen Vorteile.
Ausgabe 49/2014
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Ausgabe 49/2014
Ausgabe 6/2014
Kombi Zusatztipp
Attraktive Zusatzversicherungen
von KKH MeinPLUS
Rundum Versicherungsschutz für wenig
Piepen erhältst du mit der Marke KKH MeinPLUS. Zusammen mit unserem Kooperationspartner, der Deutschen Familienversicherung
AG, vermitteln wir attraktive Zusatzversicherungen zum günstigen Preis. Eines dieser
Angebote ist die Zahn-Zusatzversicherung,
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Auf den folgenden Seiten haben wir alle
Kombi-Zusatztipps unserer Leistungen mit
denen von KKH MeinPLUS als Kasten gesondert gekennzeichnet. So hast du alle Kombinations­möglichkeiten auf einen Blick.
Ausgabe 21/2015
heit
Mehr für deine Gesund
von A – Z im Überblick
A AktivYoung-Tarif
Du lebst gesundheitsbewusst, gehst nur selten
oder gar nicht zum Arzt und möchtest dafür belohnt werden? Mit unserem AktivYoungTarif
erhältst du bis zu 100 Euro Bonus pro Jahr von
uns – im ersten Tarifjahr sogar als Vorschuss.
Wie genau das funktioniert?
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Ausgabe 49/2014
A Auslands-Krankenschutz
Schutz und Sicherheit im Urlaub
Du möchtest auch im Urlaub abgesichert sein? Bei
Reisen innerhalb der EU kannst du bequem deine
EHIC (European Health Insurance Card) nutzen, die
sich auf der Rückseite deiner elektronischen KKH
Gesundheitskarte befindet. Bei Reisen in bestimmte
Länder außerhalb der EU benötigst du einen Auslandskrankenschein, den du bei uns beantragen kannst.
www.kkh.de/auslandskrankenschein
Kombi Zusatztipp
KKH MeinPLUS Auslandsreise
Auslandsreise-Krankenversicherung bereits
ab 8,90 Euro im Jahr.
Bei Reisen ins Ausland empfehlen wir dir,
eine zusätzliche private AuslandsreiseKrankenversicherung abzuschließen. Denn
diese übernimmt die Kosten für die Leis­tungen, die über die EHIC nicht abgesichert
sind, z. B. die Kosten eines medizinisch notwendigen Rücktransports in die Heimat.
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www.kkh-meinplus.de
13
B Bonusprogramm
Ausgabe 49/2014
Hier kannst du für deine Gesundheit aktiv ­punkten
und tolle Prämien einholen! Bei uns zahlt sich gesundheitsbewusstes Verhalten aus. Sammle mit
dem Bonusprogramm „Pro Boni“ wertvolle Punkte,
die du dann in attraktive Geldprämien oder z. B. für
einen einmaligen Jahresbeitrag von KKH MeinPLUS
ZahnErhalt verwenden kannst.
Wie das geht? Einfach Punkte sichern und auf die
Prämien freuen. Bonuspunkte erhältst du z. B. für
eine aktive Mitgliedschaft im Sportverein oder für
die Durchführung einer Schutzimpfung. Die erste
Jahresprämie KKH MeinPLUS ZahnErhalt gibt es
sogar als Bonus im Voraus. Aktuelle Infos unter:
www.kkh.de/pro-boni
E Empfängnisverhütung
Gute Nachricht für Verliebte! Bis zu deinem 20. Geburtstag übernehmen wir die Kosten für vertragsärztlich verordnete Verhütungsmittel (Pille, Pessare
etc.). Die gesetzliche Zuzahlung fällt nur im Alter
von 18 – 20 Jahren an.
www.kkh.de/verhuetung
F Ferien
B Brille und Kontaktlinsen
Mit uns hast du den Durchblick! Bis zu deinem
18. Lebensjahr tragen wir die Kosten von ärztlich
verordneten Brillengläsern und Kontaktlinsen in
Höhe der gesetzlich vorgegebenen Festbeträge.
Ab dem 19. Lebensjahr unterstützen wir dich weiterhin bei schweren Sehbehinderungen, wenn die
Voraussetzungen gegeben sind.
www.kkh.de/brillen
14
Wie wär’s mit Yoga in Venetien, Biken im Thüringer
Wald oder einem Besuch des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand? Du willst raus aus dem
All­tag und rein ins Ver­gnügen? Dann tauch ein in
die KKH Reisewelten! Unser Kooperationspartner,
der Reiseveranstalter Dr. Holiday, bietet dir coole
Angebote mit Gesundheits­extras. Weitere Infos
findest du unter:
www.kkh-reisewelten.de
F Fitness-Rabatt
Voll gut: Gegen Vorlage deines Schüler- bzw. Studentenausweises (bis 27 Jahre) erhältst du bei unserem
Kooperations­partner Fitness First einen Gutschein
über ein kostenfreies 14-Tage-Probe-Training sowie
10 Euro Rabatt auf den monatlichen Mitgliedsbeitrag.
Fitness First hat bundesweit 80 FitnessStudios. Davon
ist bestimmt auch eines in deiner Nähe. Schau mal:
www.kkh.de/fitnessfirst
G Gesundheitsvorsorge
G GebärmutterhalskrebsSchutzimpfung
Mädchen und junge Frauen im Alter von 9 bis 14 Jah­ren erhalten die Impfung gegen Gebärmutterhalskrebs (HPV-Schutzimpfung) kostenfrei. Versäumte
Impfungen können bis zum Alter von 17 Jahren (Voll­endung des 18. Lebensjahres) nachgeholt werden.
Die Impfung bietet Schutz vor einer Infektion mit
Humanen Papilloma­viren (HPV). Diese krebsauslösenden Viren gelten als überwiegende Ursache für
Gebärmutterhalskrebs.
www.kkh.de/hpv
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir fördern
qualitätsgeprüfte Präventionskurse * in den Berei­
chen Ernährung, Bewegung, Entspannung und Sucht.
Auch Bewegungskurse wie Laufen für Anfänger,
Aquafitness, Pilates oder Entspannungskurse wie TaiChi oder Hatha-Yoga werden von uns bezuschusst.
Die Ernährungskurse zeigen dir, wie du lecker und
gesund genießen kannst, dabei überflüssige ­P funde
purzeln lässt und dich für den Berufsalltag fit machst.
Egal wofür du dich entscheidest: wir erstatten 90 %
der Kurskosten. Teilnahmebedingungen und Kurs­
angebote in deiner Region findest du unter:
www.kkh.de/gesundheitskurse und
www.kkh.de/gesundheitsreisen
G Grippeschutz
Um Krankheitserreger abzuwehren, bilden sich Anti­
körper. Mit einer Impfung wird genau dieser Prozess
im Körper hervorgerufen. Kommst du dann noch
einmal mit Grippeviren in Kontakt, kann dein Körper
diese viel schneller mit den gebildeten Antikörpern
bekämpfen. So bist du optimal geschützt und
bestens versorgt. Die Kosten für die Grippeschutzimpfung werden übernommen von deiner KKH –
alles klar?
www.kkh.de/grippeschutz
* Max. zwei Kurse mit 90 % der Kurskosten bis max. 80 Euro
pro Kurs und Jahr (max. 160 Euro gesamt). Bis zur Vollendung
des 18. Lebensjahres erstatten wir dir sogar 100 % der Kurs kosten bis max. 80 Euro.
15
Ausgabe 49/2014
H Handydienste
Die KKH Mobil Handydienste sind Apps und SMSDienste für deine Fitness und die optimale Gesundheitsvorsorge:
iPhone-Apps:
óó Impfpass-App
óó Röntgenpass-App
óó Vorsorgemanager-App
óó Mutterpass-App
KKH Mobil App:
Profitiere von Infos, Notfallkontakten und Suchfunktionen im Urlaub oder unterwegs. Unsere
KKH Mobil App ist geeignet für die SmartphoneBetriebssysteme iOS, Android, Windows Phone und
BlackBerry.
SMS-Dienste:
óó SMS-Lauftraining für Einsteiger bis Profi
óó SMS-Infoservice zu speziellen Gesundheitsthemen wie z. B. Impfungen, Ernährung,
Bewegung, Vorsorge und Fitness
óó SMS-Schwangerschaftsservice u. a. mit Termin­
erinnerungen
Unsere Services sind für dich kostenfrei.*
Mehr dazu unter: www.kkh.de/kkhmobil
H Hautkrebsscreening
Du weißt bestimmt, dass Vorsorgen besser ist als
heilen. Die KKH bezuschusst alle zwei Jahre ein Hautkrebsscreening für ihre Versicherten zwischen
18 und 34 Jahren. Die übliche Regelversorgung
greift sonst erst ab dem 35. Lebensjahr.
Nähere Informationen unter:
www.kkh.de/hautkrebsfrueherkennung
* Du zahlst lediglich die durch eventuelle Downloads
entstehenden Mobilfunkgebühren.
16
K Kieferorthopädische Behandlungen
Ein guter Deal: Bis zu deinem 18. Lebensjahr und
bei einer bestimmten Ausprägung von Zahn- und
Kieferstellung übernehmen wir 80 % bzw. 90 %
der vertraglichen Kosten. Sobald die Behandlung
im medizinisch erforderlichen Umfang abgeschlossen ist, erstatten wir deine Eigenanteile in Höhe
von 10 % bzw. 20 %. Mehr Infos unter:
www.kkh.de/kfo
K Kostenfreie Leistungen
und Zuzahlungen
Befreiung von Zuzahlungen
Du bist unter 18 Jahre alt? Dann musst du keine
gesetzlichen Zuzahlungen zu Behandlungen (z. B.
Versorgung mit Arzneimitteln, Kosten einer stationären Krankenhausbehandlung) leisten. Fahrkosten
zählen nicht dazu. Wir beraten dich gerne.
Z Zahngesundheit und Zahnersatz –
mit deiner KKH und biodentis
Weil natürlich schöne Zähne leider nicht in aller
Munde sind, jedoch ein schönes Lächeln für Attraktivität und gesundes Aussehen steht, entscheiden
sich immer mehr Menschen für eine ästhetische
und hochwertige Versorgung ihrer Zähne.
Mit dem „absolute Ceramics-Zahnersatz“ des deut­
schen Markenherstellers „biodentis“ haben wir für
dich ein besonderes Angebot geschaffen. Du erhältst
hochwertigen Zahnersatz zu Sonderkonditionen,
und dein Recht auf freie Zahnarztwahl bleibt erhal­
ten. Die Zahnrestaurationen sind vorwiegend bio­kompatibel, also gut verträglich, und dazu sehr
langzeitstabil.
Deine Vorteile im Überblick:
óó Zahnersatz „Made in Germany“
óó 6 Jahre Garantie
óó 50 Euro Kennenlern-Gutschein
óó 25 Euro Dankeschön-Prämie
www.kkh.de/biodentis
Z Zweite ZahnarztMeinung
Für alle, die Kosten sparen wollen und dennoch Wert
auf gute Qualität legen. Hol dir fachliche Expertise
zu den Themen Zahnersatz oder professionelle Zahnreinigung auf dem Internetportal „2te-Zahnarzt­
Meinung“. Stelle einfach deinen Heil- und Kostenplan
(HKP) in dieses Portal und in Deutschland zugelassene und praktizierende Zahnärzte geben dann ein
Angebot für die im HKP beschriebenen Leistungen
ab. Hierdurch lässt sich dein Eigenanteil an der Behandlung zum Teil erheblich reduzieren. Versicherte der
KKH nutzen diesen Service kostenfrei. Melde dich
direkt an unter:
www.kkh.de/2te-zahnarztmeinung
Ausgabe 49/2014
Kombi Zusatztipp
KKH MeinPLUS Zahn **:
KKH MeinPLUS ZahnErhalt
Mit dieser Kombination genießt du dauer­
haft eine profes­sionelle Pflege und Behandlung deiner Zähne – und das zu Top-Konditionen. KKH MeinPLUS ZahnErhalt bietet dir
bereits ab 5,60 Euro im Monat viele umfangreiche Leistungen bei Füllungen, Wurzelund Parodontosebehandlun­gen und für die
Zahn­prophylaxe.
KKH MeinPLUS ZahnErsatz
Damit komplettierst du die optimale Versorgung deiner Zähne und sicherst dir zusätzlich
weitere Top-Zuschüsse bei Zahn­ersatz.
Mit KKH MeinPLUS ZahnErsatz kannst du
­dei­nen Festzu­schuss bei einer Zahnersatzversor­gung sogar verdoppeln. Dadurch verringert sich dein Eigenanteil deutlich – und das
nicht nur bei Zahnersatz, sondern auch bei
dafür anfallenden Reparaturen. Und das
bereits ab 2,99 Euro im Monat.
Alle Informationen unter:
www.kkh-meinplus.de
**Risikoträger und Vertragspartner der angebotenen Zusatz versicherungen ist die DFV Deutsche Familienversicherung AG.
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Individueller Service
zu jeder Zeit
an jedem Ort
Deine persönliche Servicestelle
Ausgabe 49/2014
In 110 Servicestellen bundesweit sind wir gerne persönlich für dich da. Finde deine Servicestelle unter:
www.kkh.de/servicestelle
Telefonisch sind wir für dich 24 Stunden erreichbar!
Auch am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen.
Bei Fragen einfach anrufen unter:
0800.55 48 64 05 54
In unserem Online-Servicezentrum kannst du deine
Zugangsdaten anfordern und dann ganz bequem
deine Stammdaten ändern, dein Foto für die elektronische Gesundheitskarte hochladen oder Anträge online abrufen (z. B. Auslandskrankenschein).
Der Zugriff auf die Gesundheitsakte mit MedikamentenSHOP ist ebenso möglich wie die Nutzung
vieler weiterer Services:
www.kkh.de/online-servicezentrum
Facharzt-Terminservice
Wir helfen dir bei dringend benötigten Facharztterminen für ambulante Untersuchungen oder
Behandlungen, z. B. bei Orthopäden oder Augen­
ärzten.
Servicezeiten: Mo. – Fr. von 7:00 bis 22:00 Uhr
Telefon: 089.95 00 84 188
Gesundheitshotline
Hättest du gerne die Meinung eines Experten?
Das medizinische Fachpersonal unserer Gesundheits­
hotline beantwortet dir sämtliche Fragen zu Untersuchungsmethoden, Diagnosen, Medikamenten,
Vorsorgeuntersuchungen, Selbsthilfegruppen, Stress­bewältigung, Ernährung und Bewegung.
Rund um die Uhr kostenfrei unter: 089.95 00 84 188
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Auslands-Notruf-Telefon
Wir sind auch im Ausland für dich ­da! Bei medizini­
schen Fragen oder Problemen im Reise­land nutze
unser Auslands-Notruf-Telefon. Der Anruf kostet dich
als KKH Versicherten die üblichen Telefongebühren –
die Beratung selbst ist kostenfrei.
Auslands-Notruf-Telefon: +49 89.48 05 95 63
Oder lade dir die KKH Mobil App mit weltweiten
Notfallkontakten auf dein Handy. Die App bietet dir
sofortigen Kontakt mit deutschsprachigen Ärzten
und Anwälten vor Ort, Sperrzentralen und Notrufnummern wie Notarzt, Krankenwagen oder Polizei.
www.kkh.de/mobil-app
E-Mail-Erinnerungsservice
Wünschst du dir jemanden, der dich an deine Gesund­heitstermine erinnert (zum Beispiel an die jährliche
Zahnvorsorgeuntersuchung)? Hier ist dein kosten­
loser Erinnerungsservice! Einfach anmelden unter:
www.kkh.de/erinnerung
d!
Werde jetzt KKH Mitglie
Es gibt viele gute Gründe, sich für die KKH zu
entscheiden:­
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Persönliche Betreuung durch 110 Servicestellen
­bundesweit, eine davon auch in deiner Nähe
Erreichbarkeit zu jeder Zeit und an jedem Ort
Attraktive Gesundheitsleistungen und exklusive
Mehrwerte
Sicherheit in einer starken Gemeinschaft mit rund
1,8 Mio. Versicherten
Freundliche und kompetente Beratung bei allen
Fragen rund um die Gesundheit
Überzeugt? Dann werde jetzt Mitglied. ­
Einfach unser Online-Formular „Jetzt Mitglied werden“
unter www.kkh.de/mitglied-werden anklicken und
los geht‘s.
Wir freuen uns auf dich!
Die KKH –
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Was ist eigentlich die KKH
und wer steckt dahinter?
Ganz einfach: Die KKH ist eine der größten gesetzlichen Krankenversicherungen bundesweit. An über
200 Standorten in ganz Deutschland sind rund
4.000 Menschen jeden Tag damit beschäftigt, mehr
als 1,8 Millionen Kunden einen exzellenten Service
zu bieten.
Und im Klartext heißt das: Wir – die KKH – ver­
stehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und richten unser Handeln konsequent an den
Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden aus.
In allen Themen rund um die Gesundheit erhalten
unsere Kunden persönliche Beratung, Unterstützung und fachkompetente Hilfe. Damit das auch
wirklich immer gut klappt und, weil wir unserem
eigenen Anspruch gerecht werden wollen, investieren wir kontinuierlich in die Aus- und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Was bietet dir die KKH?
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Fundierte Ausbildung mit hohem Praxisbezug
und attraktiven Arbeitsbedingungen
Ausbildungsvergütung ab 798,41 Euro pro Monat
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Beihilfe im ­Krankheitsfall
30 Tage Urlaubsanspruch
Kostenfreier Erste-Hilfe-Kurs
Erstattung der Fahrkosten zur Berufsschule
Unternehmensplanspiel
Bei guten Abschlussergebnissen große Chancen
auf Übernahme in ein Angestelltenverhältnis
Darf’s noch etwas mehr sein?
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Feste Praxisausbilder als Ansprechpartner
Feedback zu fachlichen sowie sozialen
­Kompetenzen
Regelmäßige Beurteilungszeitpunkte
Umfangreiche Prüfungsvorbereitung:
Unsere Auszubildenden erreichen dank enger
Betreuung und Unterstützung durch die
­Ausbilder regelmäßig Spitzenergebnisse in
der Abschlussprüfung.
Wir suchen dich !
Als kompetenter Ausbildungsbetrieb bieten wir dir sogar
mehrere Möglichkeiten für deinen Karrierestart:
1.
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen –
Kunden beraten und betreuen
2.
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen –
organisieren und optimieren
3.
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen –
neue Kunden überzeugen und gewinnen
4.
Bachelor of Arts (w/m) – Wirtschaftsinformatik
5.
Bachelor of Science (w/m) – Health Management
Wenn du an einem dieser Angebote interessiert bist, dann
zögere nicht! Klicke www.kkh.de/ausbildung und informiere
dich über die Voraussetzungen, Aufgaben und Ausbildungsstandorte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Dein persönlicher Ansprechpartner:
F 7922 – 07/15
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hauptverwaltung
Karl-Wiechert-Allee 61
30625 Hannover
[email protected]
www.kkh.de