Abbo Junker: Fälle zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2015, 168 S., 22, 90 € Einleitung Arbeitsrecht ist das umfangsreichste Nebengebiet im staatlichen Pflichtteil des ersten Staatsexamens. Der vorliegende Band enthält eine Fallsammlung zum Arbeitsrecht und baut ergänzend auf dem Lehrbuch vom gleichnamigen Autor auf. Sämtliche Fälle sind Original-Entscheidungen des BAG nachgebildet. Abbo Junker lehrt als Professor an der Universität München Kritik Arbeitsrecht wird zuerst in den mittleren Semestern bzw. in der Examensvorbereitung zum ersten Mal wirklich richtig erlernt. Die Fallsammlung richtet sich daher wie der Grundkurs von Junker an den fortgeschrittenen Studenten und den Examenskandidaten. Es finden sich 9 Fälle zum Individual- und 3 Fälle zum Kollektivarbeitsrecht. Diese Schwerpunktsetzung ist auch angemessen, denn das Individualarbeitsrecht ist deutlicher Schwerpunkt im Staatsexamen. Alle Fälle sind sowohl vom Umfang als auch vom Schwierigkeitsgrad her angemessen und gut für die Examensvorbereitung geeignet. Die Lösungen sind ausführlich und verständlich geschrieben. Es werden die zentralen Fragen aus dem Pflichtfachbereich unter Einbezug der aktuellen Rechtsprechung nach aktuellen Gesetzesstand erläutert und gelöst. Störend sind vereinzelt aber irreführende Lösungswege. Beispielsweise wird in Fall 5 eine Sittenwidrigkeit nach § 138 BGB vor der Unangemessenheit nach § 307 BGB geprüft. Prüfungstechnisch ist es logischer, § 307 BGB vor § 138 BGB zu prüfen, weil an die Unangemessenheit niedrigere Anforderungen zu stellen sind als an eine etwaige Sittenwidrigkeit. Das Fallbuch weist eine gute Verzahnung zum Grundkurs auf, so wird etwa bei jedem Fall für eine Vertiefung auf die einschlägigen Seiten des Grundkurses verwiesen. Es lohnt sich also, dass Lehrbuch bei der Fallbearbeitung ebenfalls begleitend zu benutzen. Abschließendes Urteil Der vorliegende Band ist eine sorgfältig ausgearbeitete Fallsammlung mit vereinzelten Schwächen, welche sich gut zur Vorbereitung auf das Staatsexamen oder die Schwerpunktsklausur eignet. Es erscheint jedoch ratsam, daneben noch ein weiteres Fallbuch zu nutzen. Das gilt jedenfalls dann, wenn man sich auf eine Klausur mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht vorbereitet. Dafür eignet sich das Fallbuch von Hemmer mit knapp 40 Fällen vorzüglich. Dort ist der jeweilige Umfang der Fälle und Lösungen zwar deutlich geringer, dafür ist aber die Stoffbreite größer. Was im Vergleich beider Fallbücher deutlich auffällt, ist die Preisdifferenz. So kostet das HemmerFallbuch 10 € weniger als die Fallsammlung von Junker trotz größeren Umfangs. Das Fallbuch von Junker ist zwar gut und empfehlenswert, der Preis von knapp 23 € scheint aber ein wenig überhöht. Rezensent: David van Koppen
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