München Von Personalern für Personaler www.hr-roundtable.de Termin: Donnerstag, den 11. Juni 2015 Einladung zum 234. HR-Guide Donnerstag, den 11. Juni 2015 – 18.00 Uhr Update Arbeitsrecht: Aktuellste Rechtsprechung und Gesetze Im Rahmen dieses arbeitsrechtlichen Updates wird die neueste arbeitsrechtliche Rechtsprechung der letzten Monate vorgestellt. Dies betrifft Fragen zum Beispiel des Kündigungsrechts, des Urlaubsrechts, der Videoüberwachung und der Rentnerbeschäftigung. Ebenso wird auf die neueste Gesetzeslage, insbesondere zur Einführung der Frauenquote eingegangen. Dieses Update richtet sich damit auf die aktuell wichtigen arbeitsrechtlichen Brennpunkte. Ein Muss für alle im HR tätigen Personen. Referent: Dr. Marc Spielberger, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Reed Smith Veranstaltungsort: PLU GmbH | Tuning für den Chef Maximilianstraße 58, Eingang Steinsdorfer Straße, 2. Stock, bitte klingeln 80538 München Ablauf: ab 17.30 Uhr Einlass 18.00 –18.45 Uhr HR Guide-Vortrag 18.45 –19.00 Uhr Pause / Dazukommen 19.00 –20.15 Uhr HR-RoundTable Vortrag ab 20.15 Uhr Essen & Gespräche Anmeldung: www.HRM.de – über HR-RoundTable www.xing.de – über HR-RoundTable oder per Fax: 040-79 142 084 bei Fragen: 040-79 142 082 Liebe Teilnehmer des HR-RoundTable München, der Auftritt des HR-RoundTable auf der PERSONAL2015 Nord war ein schöner Auftakt der diesjährigen Messesaison. Am 6. und 7. Mai stellte sich der HRRoundTable mit seinen Partnern gmo, PensionCapital, ebase, FLEX Pat und betterheads an einem Partnerstand vor. Einladung zum 312. HR-RoundTable Donnerstag, den 11. Juni 2015 – 19.00 Uhr Welche Wege führen zum Ziel der HR-Excellence? HR Excellence entsteht nicht automatisch im luftleeren Raum oder in abgeschotteten HR Abteilungen, sondern ist stets im Zusammenhang mit dem Unternehmenszweck und den Unternehmenszielen zu sehen. Für „HR Excellence“ gibt es daher keine allgemeingültige Rezeptur, weil exzellente Personalarbeit in Unternehmen unterschiedlichster Branchen, Größen und Marktsituationen auch unterschiedlich definiert wird. Aber es gibt einige Zutaten, die unabdingbar für Exzellenz in der Personalarbeit sind: Authentische Werte, als starkes und belastbares Fundament, bewusste operative Steuerung und ständige Anpassung der Schwerpunkte an die Unternehmensziele und die Lebenswirklichkeit der Mitarbeiter. Im Raum nebenan lief wie auch in den vergangenen Jahren ein tagesfüllendes Vortragsprogramm. Die 28 Vorträgen zu spannenden Themen der Personalarbeit waren gut besucht und informierten unter anderem über Trennungskultur, stellen Strategien des Headhuntings vor oder klären über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht auf. Besuchen Sie uns doch kurzfristig auf der PERSOAL2015 Süd in Stuttgart. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen. Referentin: Ute Zankl, Director People Strategy, SapientNitro Ihr Thomas Buck Wir bedanken uns ganz herzlich für die Unterstützung bei unseren Partnern: www.plu.de www.hr-consultants.de www.ang-online.com www.charismanufaktur.de www.bonago.de www.bundesverbandsystemgastronomie.de www.pensioncapital.de www.reedsmith.com HRInformationssysteme GmbH & Co. KG Seestücken 56 · 21077 Hamburg Telefon: +49 (0)40-79 142 082 Telefax: +49 (0)40-79 142 084 E-Mail:[email protected] www.hr-is.de · www.hr-roundtable.de Anmeldung Von Personalern für Personaler Fax: 040 -79 142 084 Firma, Ort Abteilung Nachname, Vorname Position Telefon E-Mail Zutreffendes bitte ankreuzen: HR-RoundTable – Die nächsten Termine München – HR-Guide 234. HR-Guide, Do., den 11. Juni 2015 Einlass ab 17.30 Uhr, Vortrag: 18.00 Uhr Update Arbeitsrecht: Aktuellste Rechtsprechung und Gesetze Hannover: Di., den 9. Juni 2015 Referent: Dr. Marc Spielberger, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Reed Smith o Ja, ich nehme am HR-Guide teil! o Nein, eine Teilnahme ist mir leider nicht möglich. o Das Thema interessiert mich aber. Bitte schicken Sie mir weitere Informationen. München: Do., den 11. Juni 2015 Stuttgart: Mo., den 15. Juni 2015 Bremen: Di., den 16. Juni 2015 Düsseldorf: Mo., den 22. Juni 2015 München – HR-RoundTable 312. HR-RoundTable, Do., den 11. Juni 2015 Einlass ab 18.45 Uhr, Vortrag: 19.00 Uhr Welche Wege führen zum Ziel der HR-Excellence? Frankfurt: Do., den 25. Juni 2015 Braunschweig: Mo., den 29. Juni 2015 Referentin: Ute Zankl, Director People Strategy, SapientNitro o Ja, ich nehme am HR-RoundTable teil! o Leider kann ich aber am anschließenden Network-Dinner nicht teilnehmen. o Nein, eine Teilnahme ist mir leider nicht möglich. o Das Thema interessiert mich aber. Bitte schicken Sie mir weitere Informationen. Mehr Informationen? Welches Thema interessiert Sie? A) HR-Suite – Fortschritt durch Dezentralisierung der Personalarbeit Wir haben Interesse an Ihren IT-Lösungen für modernes Personalmanagement und bitten um Informationen zu: o Personalmanagement o Demografie-Tool o Mitarbeitergespräche/-beurteilungen o Personalentwicklung/Aus-und Weiterbildung o Expatriate Management/Auslandseinsätze o Führungskräftebeurteilungen/-entwicklung o Nachfolgeplanung B) Internationale Personaleinsätze (FLEX Pat) – Dienstleistungen und Services Wir haben Interesse an Ihren Outsourcing-Leistungen und -Services und bitten um Informationen zu: o Relocation o Interkulturelles Training o Arbeitsrecht (z. B.Entsendungsrichtlinien) o Steuerrecht o Sozialversicherungsrecht o Fullservice aller Entsendungstätigkeiten Datum Unterschrift HR-RoundTable – Die nächsten Messen PERSONAL Süd in Stuttgart vom 19. bis 20. Mai 2015 Zukunft Personal in Köln vom 15. bis 17. September 2015 PERSONAL Nord in Hamburg vom 26. bis 27. April 2016 Weitere Informationen unter: www.HR-RoundTable.de www.HRM.de Gruppe / HR-RoundTable www.XING.de Gruppe / HR-RoundTable Wir optimieren Ihr Human Resource Management Von der effizienten Bewerbererfassung bis zur strategischen Nachfolgeplanung für Führungskräfte www.hr-is.de 040 -79 142 082 Mit den Software-Lösungen der HR-Suite decken wir individuell Themen ab, wie Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!