Staatliches Gütesiegel "berufundfamilie" für MPREIS

Tirol Wirtschaftszeit online, 17. November 2015
http://wirtschaftszeit.at/unternehmen-detail/article/staatliches-guetesiegel-berufundfamilie-fuer-mpreis.html
Staatliches Gütesiegel "berufundfamilie" für MPREIS
Das Bundesministerium für Familien und Jugend zeichnet einmal pro Jahr vorbildliche Unternehmen für
ihre familienfreundliche Personalpolitik aus. 2015 erhielt MPREIS als einziges Unternehmen in Tirol das
staatliche Gütesiegel „berufundfamilie“.
MPREIS ist vorbildlich
Die Prämierung als familienfreundlicher Arbeitgeber zeigt auf, dass MPREIS eine vorbildliche Richtung gewählt
hat. Das staatliche Gütesiegel Grundzertifikat Audit „berufundfamilie“ 2015 wurde kürzlich in einem feierlichen
Akt in Wien von Bundesministerin für Familien und Jugend Sophie Karmasin überreicht.
Familienfreundlichkeit
Das Audit „berufundfamilie“ ist ein Prozess für Unternehmen aller Branchen mit dem Ziel die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie nachhaltig umzusetzen. Im Rahmen des mehrmonatigen Audit werden bedarfsgerechte
Maßnahmen entwickelt um eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben zu ermöglichen.
Mit dem staatlichen Gütesiegel „berufundfamilie“ werden vorbildliche Unternehmen und Institutionen
ausgezeichnet die gute Rahmenbedingungen für eine familienfreundlichere Arbeitswelt geschaffen haben.
Familienbewusste Personalpolitik
MPREIS ist seit mehreren Generationen ein familiengeführtes Unternehmen in dem eine wertschätzende
Haltung zur Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie seit jeher einen hohen Stellenwert
einnehmen.
Beispiele dafür sind die Nähe des Arbeitsplatzes zum Wohnort und Kinderbetreuungsstätten, flexible
Vereinbarung der Arbeitszeit nach der familiären Situation der Mitarbeiter und Möglichkeiten.
Zukunftsweisende Haltung
Das bisherige Engagement von MPREIS wurde durch weitere familienfreundliche Maßnahmen im Rahmen der
Teilnahme am staatlich anerkannten Audit optimiert. Zielsetzung ist eine noch bessere Vereinbarkeit von Privatund Arbeitsleben für alle Mitarbeitenden. Damit das tägliche Arbeitsumfeld best möglich familienfreundlich
gestaltet ist wurde MPREIS von der akkreditierten Beraterin Dagmar Reuter professionell durch den laufenden
Entwicklungsprozess begleitet.
Im Gegensatz zu anderen Auszeichnungen stellt das staatliche Gütesiegel „berufundfamilie“ keine
Momentaufnahme dar, sondern ist ein kontinuierlicher, begleiteter Prozess mit nachhaltiger, familienfreundlicher
Ausrichtung.
Kathrin Zobl, Leiterin Personalentwicklung MPREIS, freut sich über das staatliche Gütesiegel „berufundfamilie“
von Sophie Karmasin Bundesministerin für Familien und Jugend (l.).
An den laufenden familienfreundlichen Weiterentwicklungen
arbeiten Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen MPREIS Unternehmensbereichen aktiv mit.

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