MIT DEM KVBW WI RS CHA UEN ! IN DIE ZUKUNFT BESTENS AUSGEBILDET „Hallo! Ich bin Carmen Henky, die Ausbildungsbeauftragte des KVBW!“ Sie suchen einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit guten Zukunftsaussichten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten jungen Menschen die Chance auf eine erstklassige Ausbildung. Aktuell bilden wir zwölf Azubis und drei Studenten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in unterschiedlichen Berufsfeldern aus. Mit dieser Broschüre erhalten Sie einen Einblick in unser Angebot. Das Ende der Ausbildung ist übrigens nicht gleich das Ende der Karriere beim KVBW: Wir bilden nicht nur aus, sondern freuen uns, wenn wir unsere engagierten Nachwuchskräfte nach erfolgreicher Ausbildung auch übernehmen können. Wir schauen gern mit Ihnen in die Zukunft! 2 „Ich bin gerne beim KVBW, weil...“ „...man schon als Azubi interessante Aufgaben und Projekte bekommt!“ Lukas Basel, Jugend- und Auszubildendenvertreter KVBW, Auszubildender Fachinformatiker - Systemintegration „...ich auf alle meine Fragen auch eine Antwort erhalte!“ Fritz-Philipp Stumpf, Student des dualen Studiengangs Wirtschaftsinformatik „...er mir beste Möglichkeiten bietet und ausbildet, um auch zu übernehmen!“ Ramona Wolfinger, Verwaltungsfachangestellte, die ihre Ausbildung erfolgreich beim KVBW abgeschlossen hat „...ich hier die Unterstützung bekomme, die ich brauche!“ Julia Adaszynski, Studentin des dualen Studiengangs BWL-Versicherung „...man in jeder Abteilung gut aufgenommen wird!“ Alisa Mitsch, Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten 3 Der KVBW: Erfahren. Vielseitig. Fortschrittlich. Wir sind in über hundert Jahren zu dem gewachsen, was wir heute sind: Eine clevere Mischung aus Erfahrung und Fortschritt. Und damit bestens für die Zukunft gerüstet. Was macht der KVBW eigentlich? Nein, wir sind kein Energieversorger. Dafür aber eine der größten kommunalen Altersversorgungseinrichtungen in Deutschland. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Einsatzgebiete für unsere Azubis und Studenten: • Beamtenversorgung (Pensionen) • Beihilfe (in Krankheitsfällen) • Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung und Riesterrente/ Entgeltumwandlung) • Gehaltsabrechnung und Kindergeldbearbeitung Wir entwickeln moderne Software, die in unseren Geschäftsfeldern eingesetzt wird, managen unsere Finanzen und unser Vermögen nach den Regeln privater Versicherungsunternehmen und haben umfassende betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente eingeführt. Mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart sind wir für unsere Kunden da. Behörde mal anders wir haben viel zu bieten! 4 5 Der KVBW ein attraktiver Arbeitgeber Wir bieten viel - und erwarten auch einiges von Ihnen... Sicherer Ausbildungsplatz Der KVBW ist in Bewegung. Steigende Anforderungen und neue Geschäftsfelder sorgen dafür, dass wir stetig wachsen. Unseren Azubis und Studenten/ Studentinnen bieten wir damit einen sicheren Ausbildungsplatz und eine berufliche Perspektive. Ausbildungsberufe I Duale Studiengänge I Praktika Für seine Kunden ist der KVBW ein starker und zuverlässiger Partner mit hohen Qualitätsstandards. Diesen Ansprüchen wollen wir auch weiterhin gerecht bleiben. Deshalb sorgen wir für eine exzellente Ausbildung in folgenden Berufen: Ausbildung nach Maß Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig; die Personalentwicklung genießt einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen nicht nur die Ausbildung, sondern auch die fachliche Fortbildung und die Stärkung persönlicher Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote. Gute Erreichbarkeit Alle Ausbildungsstationen (KVBW, Berufsschule oder DHBW) befinden sich in Karlsruhe und sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Kostenfreie Parkplätze finden Sie in näherer Umgebung. Sie können an ausgewiesenen Tankstellen günstiger tanken oder eine billigere Fahrkarte für die Straßenbahn oder den Bus über den KVBW beziehen. 6 Zusätzliche Altersversorgung Wir bieten auch unseren Azubis ab dem vollendeten 17. Lebensjahr eine betriebliche Altersversorgung. Diese wird nahezu vollständig vom KVBW bezahlt. Auch eine zusätzliche Vorsorge mit eigenen Beiträgen ist möglich. So sorgen Sie schon in jungen Jahren für später vor. Leistung, die sich lohnt Neben der tariflich geregelten Vergütung gibt es bei besonderen Leistungen sehr gute Chancen auf eine Übernahme. Damit eröffnen sich vielfältige Karriereperspektiven; auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis kommt in Betracht. Work-Life-Balance Damit Sie die Anforderungen des Arbeitsalltags bestmöglich mit Ihren Freizeitaktivitäten und Ihren privaten Verpflichtungen vereinbaren können, setzen wir auf flexible Arbeitszeiten. Wir such e DICH n ! Jetz t bew erben ! • • • • • Verwaltungsfachangestellte Fachinformatiker Systemintegration Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Bachelor of Science für Wirtschaftsinformatik (DHBW) Bachelor of Arts für BWL - Versicherung (DHBW) Interessiert? Nach Möglichkeit bieten wir in den oben genannten Bereichen auch Praktikumsplätze an. Passen Sie zu uns? Zugegeben - wir sind wählerisch! Egal für welchen Ausbildungsberuf Sie sich bewerben, neben guten Zeugnisnoten haben wir hohe Ansprüche an Sie. Wir erwarten: • • • • • Interesse an den vermittelten Themen Engagement, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit Eigeninitiative Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit 7 Verwaltungsfachangestellte/r Kommunalverwaltung Fachinformatiker/in Systemintegration • Sie erledigen Büro- und Verwaltungsaufgaben für unsere Mitglieder, Versicherten und Kunden • Sie installieren komplexe Systeme der Informations- und Kommunikationstechnologie • Sie beantworten kompetent Fachfragen • Sie vernetzen Hard- und Softwaresysteme und nehmen sie in Betrieb • Sie kennen sich gut in verschiedenen Rechtsgebieten aus (z. B. Beamtenversorgung, Beihilfe, Zusatzversorgung, Arbeitsentgelt, Kindergeld, usw.) • Probleme analysieren Sie mit modernen Diagnosesystemen und Ihrem gesunden Menschenverstand Voraussetzung Ausbildungsdauer min. Hauptschulabschluss 3 Jahre Ausbildungsvergütung (ab 01.03.2015) Voraussetzung min. Mittlere Reife Ausbildungsdauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung (ab 01.03.2015) 1. Jahr 853,26 € 1. Jahr 853,26 € 2. Jahr 903,20 € 2. Jahr 903,20 € 3. Jahr 949,02 € 3. Jahr 949,02 € Das setzen wir voraus: Das setzen wir voraus: • Guter Haupt-, Werkrealschulabschluss, gute Mittlere Reife oder Hochschulreife • Gute Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife • Interesse an rechtlichen und mathematischen Fragestellungen 8 • Sie kümmern sich um unsere hauseigenen Systeme sowie um die Systeme unserer Kunden, führen Schulungen durch und verfassen Dokumentationen • Interesse an technischen und mathematischen Fragestellungen 9 Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Duales Studium: Bachelor of Science für Wirtschaftsinformatik • Sie konzipieren, entwickeln und programmieren kundenspezifische Software • S ie arbeiten vorwiegend in den Bereichen Datenverarbeitung und IT-Koordination • Sie testen und optimieren bestehende Software • Sie beantworten kompetent Fachfragen aus volks-, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten • Sie entwickeln anwendergerechte Bedienoberflächen • Probleme analysieren Sie mit modernen Diagnosesystemen und Ihrem gesunden Menschenverstand • Sie beraten und schulen unsere internen und externen Kunden Voraussetzung min. Mittlere Reife Ausbildungsdauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung (ab 01.03.2015) 10 • Sie kennen sich in der allgemeinen Informatik, dem Software Engineering und im Projektmanagement aus und arbeiten aktiv bei Projekten mit Voraussetzung Ausbildungsdauer Hochschulreife 3 Jahre Ausbildungsvergütung (ab 01.03.2015) 1. Jahr 853,26 € 1. Jahr 853,26 € 2. Jahr 903,20 € 2. Jahr 903,20 € 3. Jahr 949,02 € 3. Jahr 949,02 € Das setzen wir voraus: Das setzen wir voraus: • Gute Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife • Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Interesse an technischen und mathematischen Fragestellungen • Interesse an rechtlichen und mathematischen Fragestellungen • Interesse an und gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Softwareprogrammierung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren 11 Duales Studium: Bachelor of Arts für BWL - Versicherung • Sie arbeiten vorwiegend in den Bereichen Steuerung-Personal Organisation, Controlling und Zusatzversorgung • Sie beantworten kompetent Fachfragen aus volks-, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten • Sie kennen sich im Versicherungs- und Finanzwesen aus und arbeiten aktiv bei Projekten mit Voraussetzung Ausbildungsdauer Hochschulreife 3 Jahre Ausbildungsvergütung (ab 01.03.2015) 1. Jahr 853,26 € 2. Jahr 903,20 € 3. Jahr 949,02 € Das setzen wir voraus: • Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Interesse an den betriebswirtschaftlichen Grundfunktionen 12 Mit dem KVBW bestens ausgebildet Worauf warten Sie noch? Wenn Sie mehr über uns und die Ausbildung bei uns wissen möchten, dann wenden Sie sich einfach an unser Personalmanagement. Wir sind von Montag bis Freitag durchgängig von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr für Sie erreichbar. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.kvbw.de. Wir freuen uns auf Sie! Volker Harlacher Leiter des Sachgebiets Personal Telefon: 0721 5985-350 E-Mail: [email protected] Carmen Henky Ausbildungsbeauftragte Telefon: 0721 5985-732 E-Mail: [email protected] 13 Impressum Fotos Titel: © klickerminth / Fotolia.com Seite 2: © Christian Ernst / Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Seite 3: © Alexander Raths / Fotolia.com Seite 4: © vladimirfloyd / Fotolia.com Seite 7: © Alexander Raths / Fotolia.com Seite 8: © Picture-Factory / Fotolia.com Seite 9: © klickerminth / Fotolia.com Seite 10: © micromonkey / Fotolia.com Seite 11: © Alexander Raths / Fotolia.com Seite 12: © Karin & Uwe Annas / Fotolia.com Seite 13: © Christian Ernst / Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Seite 14: © klickerminth / Fotolia.com Druck und Verarbeitung KAROLUS Media GmbH 14 Stand: September 2015 - Änderungen vorbehalten! 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