Welcher Lerntyp bin ich? Entdecken Sie mit dem TalkShop Lerntypen-Test Ihren bevorzugten Lernstil und die effektivsten Lerntechniken und Lernformate für Ihren Typ. So funktioniert’s: Kreuzen Sie bei den 4 Fragen-Kategorien (A, B, C, D) jene Antworten an, die Sie mit Ja beantworten können. Eruieren Sie Ihren Lerntyp (oder Mischtyp), indem Sie die Anzahl der Ja‘s pro Kategorie zusammenzählen. Die Gesamtpunkte-Anzahl in den einzelnen Kategorien lässt auf Ihre individuellen Lernvorlieben schließen. Erfahren Sie noch mehr über Ihre Persönlichkeitsstruktur und Ihre Lernvorlieben mit der Lerntyp-Analyse nach der international bewährten STRUCTOGRAM® Methode! Kategorie A • • • • Ich kann gut Karten und Pläne lesen, Mindmaps und Tabellen erstellen, Inhalte strukturiert darstellen. Ich finde am liebsten heraus, wie ein neues Gerät funktioniert, indem ich es ausprobiere. Ich genieße Experimente und stelle mein Know-how für die Entwicklung neuer Modelle zur Verfügung. In einer fremden Umgebung orientiere ich mich am liebsten mittels Karte oder App. Selten frage ich ortskundige Personen nach dem Weg. Kategorie B • Ich bevorzuge Vortragende, die lebendig präsentieren und eine angenehm klangvolle Stimme haben. • Die Funktionsweise eines neuen Gerätes lasse ich mir am liebsten von einem Verkäufer, einer ServiceFachkraft oder von meinen KollegInnen erklären. • Konzentriertes und produktives Arbeiten ist für mich nur in ruhiger Umgebung möglich, Nebengeräusche lenken mich ab. Freiraum-Büros mag ich eher weniger. • Ich besuche gerne Seminare oder höre mir Vorträge an, auch wenn sie nicht verpflichtend sind. Zu interessanten Themen stelle ich häufig Fragen. Kategorie C • Ich diskutiere gerne in der Gruppe über neue Ideen und beteilige mich aktiv an Brainstormings. • Die Planung und Details einer (Dienst-)Reise bespreche ich am liebsten mit KollegInnen. Internet oder Reiseführer benutze ich eher selten. • Ich freue mich über jede Gelegenheit, wo ich GeschäftspartnerInnen und neuen Bekanntschaften von meinen Projekten und Erfolgserlebnissen erzählen kann. • Ich arbeite neue Projekte am liebsten mit KollegInnen aus; das effektivste und lohnendste Arbeiten findet für mich im Team statt. Kategorie D • Ich schreibe gerne Mails und illustriere Texte mit Grafiken oder Statistiken. Außerdem füge ich Grafiken gerne als Attachment hinzu. • Bei meinen Vorträgen setze ich gerne Diagramme, Grafiken und Flipcharts ein. Häufig verwende ich für meine Präsentationen Bilder und Videos. • Bei Besprechungen, Meetings und Seminaren mache ich mir gerne Notizen. • Je strukturierter ein Vortragender Inhalte auf die Tafel oder das Flipchart notiert, desto leichter kann ich dem Thema folgen und mir die Inhalte merken. 1 A: Learning by Doing: Der explorative Typ Das Lern-Motto des explorativen Typs lautet „ausprobieren“ (learning by doing). Dieser Lerntyp verhält sich wie ein Forscher, sucht ständig nach passenden inneren Vorstellungsbildern und Erklärungsmodellen. Er stellt häufig Fragen, formuliert und prüft Hypothesen, beobachtet und reflektiert den eigenen Lernprozess. Der explorative Typ möchte Lerninhalte mit eigenen Erlebnissen in Beziehung setzen können. Er liebt es, mit anderen gemeinsam aktiv zu sein, etwa bei Experimenten oder in Gruppenarbeiten. Unsere Tipps für Sie Die Welt steht Ihnen offen! Nehmen Sie an Exkursionen und Führungen teil. Besuchen Sie englischsprachige Events und verbessern Sie dabei nicht nur Ihre Sprach- sondern auch gleich Ihre interkulturelle Kompetenz. Gemeinsam zum Erfolg! Schließen Sie sich einer Lerngruppe an. Sprechen Sie vor der Gruppe und halten Sie Präsentationen. Erklären Sie Ihren KollegInnen Inhalte, die Sie interessieren. Probieren Sie Rollenspiele aus und verbessern Sie damit spielerisch Ihre fremdsprachige Kommunikationskompetenz. TalkShop Formate exklusiv für Sie: TalkShop Lounge, Reality Events, Präsentationstraining. B: Erfolg durch Zuhören: Der akustische Typ Für den akustischen Lerntyp ist das gesprochene Wort entscheidend. Er lernt am besten durch Zuhören und Sprechen, sagt sich Inhalte laut vor und stellt Fragen, tauscht sich gerne aus und kann Vorträgen leicht folgen. Untersuchungen zufolge gehören nur etwa 10 Prozent der Lernenden diesem Lerntyp an. Unsere Tipps für Sie Nutzen Sie das Medium des Vortrags! Besuchen Sie englischsprachige Gastvorträge. Stellen Sie dem Vortragenden Fragen und verbessern Sie bei dieser Gelegenheit auch Ihr Verständnis über Kommunikationsund Kulturcodes in der Fremdsprache. Lassen Sie sich stimulieren durch akustische Reize! Sprechen Sie sich Inhalte laut vor; benutzen Sie Hörbücher, Audiofiles, Lernkassetten. Sehen Sie sich Videos an und profitieren Sie von interaktiven Übungen. Tauschen Sie sich mit anderen Lernenden aus! Diskussionen sowie Frage- und Antwort-Sessions sind für den akustischen Lerntyp ideal. Vernetzen Sie sich mit spannenden Menschen, lernen Sie von anderen und verbessern Sie nebenbei Ihre Small Talk-Kompetenz. TalkShop Formate exklusiv für Sie: TalkShop Lounge, Präsentationstraining. 2 C: Interaktives Lernen: Der kommunikative Typ Für den kommunikativen Lerntyp ist die sprachliche Interaktion der Schlüssel zum Erfolg. Erst im Dialog und im Gespräch mit anderen ergeben sich Zusammenhänge, Bedeutungen und neue Einsichten. Der kommunikative Lerntyp lernt am effektivsten in einer stimulierenden Lernumgebung, mit Menschen und Themen, die er spannend findet. Unsere Tipps für Sie Kommen Sie ins Gespräch! Besuchen Sie englischsprachige Events und Seminare, wo Sie mit anderen diskutieren und sich vernetzen können. Dabei verfeinern Sie Grammatik, Stil und Kommunikationskompetenz in der Fremdsprache und schaffen gleichzeitig Synergien durch kreative Team-Aktivitäten. Erleben Sie Lernen interaktiv! Treffen Sie sich mit Ihrer Lerngruppe in Museen, Theatern, in Parks und an anderen inspirierenden Orten, um dort konkrete Gestaltungsaufgaben zu erfüllen und gemeinsam zu lernen. Knüpfen Sie neue Kontakte und lassen Sie sich inspirieren. Kommen Sie auf den Punkt! Halten Sie in Ihrer Lerngruppe eine Präsentation zu einem Thema, das Sie interessiert. Erfahren Sie, worauf es beim erfolgreichen Präsentieren in der Fremdsprache ankommt. Entwickeln Sie auf diese Weise Ihren individuellen Kommunikationsstil und lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Inhalte am wirksamsten vermitteln. TalkShop Formate exklusiv für Sie: TalkShop Lounge, Reality Events, Präsentationstraining, Meetings auf Englisch. D: Lernen und Gestalten: Der visuelle Typ Der visuelle Lerntyp erinnert sich besonders gut an Sachverhalte, die er gelesen oder gesehen hat. Er nutzt mit Vorliebe Bilder, Illustrationen und Grafiken und arbeitet am liebsten mit Flipcharts und schriftlichen Unterlagen. Unsere Tipps für Sie Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Visualisieren Sie Inhalte, sehen Sie sich themenbezogene Videos an. Legen Sie Vokabel-Kärtchen an oder suchen Sie sich ansprechende Artikel aus Ihren Lieblingszeitschriften. Treiben Sie es bunt! Visualisieren Sie Inhalte - gestalten Sie Plakate und Collagen, verwenden Sie Farben, Symbole und Fotos, arbeiten Sie mit Bildern und nutzen Sie Organigramme und Mindmaps, um sich Lerninhalte – sprichwörtlich – vor Augen zu führen. Machen Sie es schriftlich! Als visueller Lerntyp können Sie Ihre Sprach- und Kommunikationskompetenz gezielt über schriftliche Inhalte verbessern. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Online Lerntools und von exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Lerntipps. TalkShop Formate exklusiv für Sie: Basecamp, TalkShop Tipps, Präsentationstraining 3
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