Vorschlag „Partner der Reserve“
1. Vorschlagender:
Name:
Vorname:
Dienstgrad:
Erreichbarkeiten
(Email, Telefonnummer, etc.):
2. Daten des Vorgeschlagenen Arbeitgebers:
Firma:
Adresse:
Ansprechpartner/Funktion:
Erreichbarkeiten
(Email, Telefonnummer, etc.):
Vorschlag „Partner der Reserve“
Kriterien
1
Anhaltendes, langjähriges
Engagement
2
Anzahl Reservisten in Relation
zur Anzahl Mitarbeiter
3
Tage ermöglichter ResDL
4
Ermöglichung kurzfristiger
Freistellungen
5
Freistellungen von mehr als 6
Wochen
6
Ermöglichung der Teilnahme
an Einsätzen
7
8
Bemerkung
Berücksichtigung von
Reservisten bei
Einstellungsverfahren /
Arbeitsverträgen
Anerkennung/Berücksichtigung
von Aus-/Fort- u- Weiterbildung
der Bw
9
Information über Reserve der
Bw im Unternehmen
10
Etablierung eines
Ansprechpartners /
Beauftragten für Reservisten
im Unternehmen
11
Sonstiges Engagement für
Reservisten
Tenorierung/Begründung/Laudatio: (ggf. Zusatzblatt nutzen)

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