Gehaltsverhandlungen für die Pflege abgeschlossen

Gehaltsverhandlungen für die Pflege abgeschlossen
Liebe Kolleginnen!
Liebe Kollegen!
Am 23. Juni 2015 konnten die Gehaltsverhandlungen abgeschlossen werden.
Ziel der Dienstnehmervertretungen war es die Gehälter der oberösterreichischen
Bediensteten an jene der an Oberösterreich angrenzenden Bundesländer anzugleichen. Die
Dienstnehmerseite - vertreten durch die Betriebsräte der gespag, die Gewerkschaften GÖD,
GdG-KMSfB, vida sowie GPA/djp - einigte sich mit den Dienstgebern auf ein Paket mit
folgenden Eckpunkten:
Die Anpassung erfolgt in mehreren Etappen, damit im Endausbau ab 01.01.2019 plus 250
Euro für das diplomierte Pflegepersonal sowie die medizinisch-technischen Dienste und
die Hebammen erreicht werden.
Bei der Pflegehilfe werden die Gehälter um 150 Euro erhöht (ab 1. Juli 2015 plus 100 Euro und
ab 2018 plus 50 Euro), bei den Fach- und Diplom-Sozialbetreuern für Altenarbeit (FSBA) um
50 Euro (ab Juli 2015). (Eine Liste der umfassten Berufsgruppen wird nachgereicht.)
Zusätzlich gibt es ab 2018 die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lj., wobei mindestens 15 Jahre
Berufsausübung in der Pflege Voraussetzung sind. Darüber hinaus wird bei den Fach- und
Diplom-Sozialbetreuern für Altenarbeit (FSBA) ab 2019 eine 39 Stunden-Woche eingeführt.
Abschließend erwähnen möchte ich das trotz der harten Verhandlungspositionen
konstruktive Gesprächsklima zwischen den Verhandlungsparteien.
Harald Schwarzbauer
GÖD Gesundheitsgewerkschaft

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