Im Dezernat Kommunikation und Marketing der Universität zu Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Public Relations Officer (m/w) für das Exzellenzcluster CECAD in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis 31.10.2017 befristet. Sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Vision von CECAD ist, neue klinische Therapien für das gesamte Spektrum alternsassoziierter Erkrankungen wie Krebs, Diabetes, Schlaganfall, Nierenversagen oder neurodegenerative Störungen zu entwickeln. Mehr als 400 internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Universität, Uniklinik, den beiden MaxPlanck-Instituten für Stoffwechselforschung und für Biologie des Alterns sowie dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) arbeiten dazu zusammen. Der/Die PR-Officer wird als Matrixstelle im zentralen Kommunikationsdezernat eingerichtet und ist fachlich ausschließlich für das von Bund und Ländern geförderte Exzellenzcluster in der Alternsforschung, CECAD, zuständig. Aufgabe des/der PR-Officers wird es sein, die externe Kommunikation des Exzellenzclusters zu gestalten. Dabei liegt ein Schwerpunkt in der Produktion medialer Erzeugnisse. Dazu gehören sowohl klassische Printprodukte als auch der Content der digitalen Kanäle. Wir erwarten folgende Qualifikationen:         ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften oder Medizin mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation Beherrschung aller Kommunikationsinstrumente, insbesondere Print, Online und Social Media exzellente Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in der Steuerung von Agenturen, insbesondere Dienstleistern im Bereich Gestaltung und Produktion Kenntnisse im Content-Managementsystem Typo 3 eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität www.uni-koeln.de Die Universität zu Köln setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail als ein pdf-Dokument bis zum 10.01.2016 an: [email protected]. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Dezernats für Kommunikation und Marketing, Dr. Patrick Honecker, zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter 0221 470 5601. www.uni-koeln.de