Werftestrasse 4, Postfach 2969, CH-6002 Luzern T +41 41 228 42 42, F +41 41 228 42 43 www.hslu.ch Checkliste Bewerbungsunterlagen 1. Anschreiben: Unternehmungsanschrift und Name/n eventueller Ansprechpartnerlnnen korrekt? Sind Ihre Koordinaten (Absender, Telefonnummer, Email etc.) richtig platziert und korrekt? Haben Sie im Titel erwähnt, um welche Stelle Sie sich bewerben? Nehmen Sie im Text interessiert und interessant Bezug auf die ausgeschriebenen Anforderungen? Schreiben Sie, weshalb Sie sich für diese Stelle/Unternehmung interessieren? (Leistungsangebot machen, warum du es verdienst, ein monatliches Salär zu erhalten!) Haben Sie das stärkste Argument, warum man Sie und niemand anderen nehmen soll, an den Anfang gesetzt? Passen Ihre Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle und führen Sie aus, belegen Sie, weshalb? Haben Sie Fakten beschrieben mit „umgesetzt, angeeignet, analysiert, gelernt, ausgeführt, war verantwortlich für“? Haben Sie Floskeln und Selbstbewertungen vermieden? Haben Sie Ihre Abschlussarbeit oder auch ein Modul/Studienprojekt erwähnt? (macht nur Sinn, wenn Bezug zur Unternehmung/Stelle vorhanden ist) Haben Sie gutes Papier verwendet und schwungvoll unterschrieben? 2. Curriculum Vitae Sind Ihre Koordinaten (Geburtsdatum, -ort, bzw. Nationalität und Aufenthaltsbewilligung, Zivilstand etc.) vollständig? Kontaktkoordinaten (Absender, Telefonnummer/n, Email etc.) auf jeder Seite (z.B. Fusszeile) sichtbar? Sehr gutes Foto? (der Stelle/Unternehmung entsprechende Kleidung, Gesicht, vor allem deine Augen mit positiver Ausstrahlung deutlich sichtbar und hochaufgelöst bzw. scharf abgebildet) Ist die Formatierung perfekt? Wird dieselbe Schrift wie beim Anschreiben benutzt? Ist die Aufzählung Ihrer Berufserfahrung lückenlos und aufschlussreich (die wichtigsten Funktionen/Kenntnisse/Erfahrungen adressatInnengercht knapp beschrieben)? Stimmt die Reihenfolge? (aktuell immer zuoberst!) Sind die relevanten Tätigkeiten und Kompetenzen genannt? Haben Sie alle (für die Stelle relevanten) Aus- und Weiterbildungen aufgeführt (z.B. im Studium die für die Bewerbung wichtigsten Module/Kurse/Projekte/Kompetenzen adressatInnengercht knapp beschrieben)? Sind Sprachen inkl. jeweiligen Niveaus (mündlich und schriftlich) aufgeführt? Software-Kenntnisse (der Stelle entsprechend detailliert) aufgeführt? Luzern, 13. Mai 2015 Seite 2/2 Sind Angaben über Einkommensvorstellungen verlangt? Dann bitte und nur wenn ausdrücklich verlangt angeben! Referenzen: „Übergebe ich gerne in einem persönlichen Gespräch.“ (In sehr wenigen Ausnahmen verlangen Unternehmungen bereits mit der Bewerbung Referenzen. Nur in diesem Fall und möglichst nach telefonischer Rückversicherung bei der Unternehmung und natürlich Ihrer Referenzen angeben.) Haben Sie am Schluss erwähnt, wann Sie die Stelle antreten können? (falls ausdrücklich erwähnt oder absolut nicht verschiebbare Verpflichtungen vorliegen, ansonsten „nach Vereinbarung“.) Kompetenzprofil mit maximal 4 Kompetenzen und Belegen erstellen (in der Regel nur erstellen, wenn diese nicht bereits genügend aus den Berufserfahrungen und diesbezüglichen Zeugnissen hervorgehen) Schlichter Standardklemmordner (CV ungelocht und nicht geheftet mit Anlagen im Hefter, Brief separat und nicht im Hefter) 3. Beilagen (Zeugnisse, Zertifikate etc.): Sind alle Unterlagen vollständig und in der richtigen Reihenfolge (entsprechend der Reihenfolge der Stellen, letztes Dokument zuoberst) angefügt? Alle Kopien/Scans perfekt? Schlichter Standardklemmordner (CV ungelocht und nicht geheftet mit Anlagen im Hefter, Brief separat und nicht im Ordner) 4. Online/Email: Per Email: Emailtext eher kurz halten. Der Emailtext ersetzt nicht das Anschreiben! Anschreiben (separate pdf), CV und Beilagen (maximal zwei pdf, geht auch zusammen) anhängen (wenn nicht anders angegeben, mögl. nicht mehr als 3 MB) Onlinemaske: Alle Felder ausgefüllt? Datei-Upload checken. Wenn die maximale Obergrenze nicht anders angegeben, mögl. nicht mehr als 3 MB (siehe oben). 5. Briefumschlag bei Postversand: Unternehmungsanschrift und Name eventueller Ansprechpartnerlnnen korrekt? Ist Ihr Absender korrekt? Bei Chiffreanzeigen/Referenznummern: Steht die richtigen Kennzahl/Referenznummer auf dem Umschlag und im Anschreiben? A-Post, Porto ausreichend? 6. Zum Schluss: Ist alles selbst- und fremdgecheckt?
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