“Wichtiger als der richtige Weg ist die richtige Richtung

“Wichtiger als der richtige Weg ist die richtige Richtung.“
Berufspsychologische Beratung für Einzelpersonen:
Standortbestimmung, Karriere- und Laufbahnberatung sowie Outplacement,
individual Coaching
Vision: All about Success hilft berufstätigen Menschen Potenziale zu erkennen, sich zu
stärken, zu entwickeln und wenn nötig zu verändern, um die für sie richtige berufliche Richtung
einzuschlagen.
USP von Anna Weiner: Die erfahrene Business-Frau, Führungskraft und Psychologin
verbindet Kernkompetenzen aus Geschäfts- und Personal-Themen. Die Kombination von
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projekt- und Prozessmanagement sowie strategischer
Management- und Unternehmensberatung mit Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Coaching und Training ermöglichen eine breite Sicht auf die
individuellen Situationen und auf vorhandene Potentiale.
Instrumente: Persönlichkeits-, Motivations- und Fähigkeitsanalyse sowie Coaching mit
Methoden der positiven Psychologie. Systemische und lösungsorientierte Beratung zwecks
Erarbeitung eines individuellen Stärken/Schwächen-Profils, eines Entwicklungsplans sowie eines
eigenen Zielbildes.
Ergebnisse: Standortbestimmung mit fundierter Abklärung (Eignung, Potenzial, Stärken,
Entwicklungsbereiche) und Entwicklungsplanung, ressourcenorientierte Karriere- und Laufbahnberatung , Supervision und Coaching zwecks aktiver Begleitung des Veränderungsprozesses.
Nutzen: Menschen, die von der Beratung von All about Success profitieren
sind kreativer,
nutzen vorhandene Potenziale besser,
sind in der Lage, aus eigener Kraft Veränderungen einzuleiten,
agieren pro-aktiv und
sichern nachhaltig ihre berufliche Zukunft.
Ablauf: Bei der Standortbestimmung wird in 3 Sitzungen zu 2 Stunden, die über maximal 2
Monate verteilt sind, mit Hilfe von fundierten Analyseverfahren, Gesprächen und Arbeitsunterlagen gemeinsam ein auf die berufliche Situation ausgerichteter, individueller Entwicklungsweg
festgelegt. Durch Einzelarbeiten zwischen den Sitzungen werden das Wissen, die Erkenntnisse
und das Problemverständnis vertieft und die Selbstreflexion angeregt. Im Anschluss an die
Standortbestimmung oder Eignungs- und Potenzialabklärung können die Module Outplacement
Support (4 Sitzungen zu 2 Std., Betreuung während 6 Monaten, Job-Coaching, Feedback) oder
Laufbahn- und Karriereplanung gebucht werden. Das Modul Eignungs- und Potenzialabklärung
(1 Sitzung zu 2 Std., Online Tests im Voraus) eignet sich insbesondere für Berufseinsteiger
zwecks Eignungsabklärung, Berufs- und Ausbildungsplanung sowie für Berufserfahrene, die
einen Berufswechsel anstreben. Das Individual-Coaching (1.5 Std. pro Sitzung) ist eine intensive
Begleitung insbesondere bei Neuorientierung, in einer persönlichen Veränderungsphase oder bei
schwierigen beruflichen Herausforderungen. Im Speziellen wird auch ein Coaching von Frauen
mit Management-Aspirationen angeboten.
Inhaltliche Übersicht Angebote:
Standortbestimmung
1. Analyse
Persönlichkeits-,
Motivations- und
Potenzialabklärung,
-
Aktuelle Lebens- und Berufssituation
-
Persönlichkeit und Fähigkeiten
-
Eignung und Potenzial
Anna Weiner, M.A., Psychologin SBAP
Coaching & Consulting
www.allaboutsuccess.ch
gemeinsame Erarbeitung
von Stärken und
Entwicklungsfeldern,
Entwicklungsplanung
-
Motivation und Leistung
-
Führungsstil und Führungspotenzial
-
Teamverhalten und Zusammenarbeit
-
Entwicklungsfelder
2. Entwicklung von Zukunftsvorstellungen
-
Ziele und Möglichkeiten
-
Definition Zielbild und Entwicklungsplanung
-
Schwerpunkte persönliche und fachliche Entwicklung
-
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Massnahmenplanung und Modifikation
-
Stärken nutzen
-
Entwicklungsbereiche optimieren
-
Optionen entwickeln
-
Vorgehens-, Verhaltens-Tipps
-
Begleitung und Reflexion
-
Feedback und Fortschrittskontrolle
Eignungs- und
Potenzialabklärung
Basis-Check für
Berufseinsteiger oder
Berufserfahrene
-
Persönlichkeit und Fähigkeiten
-
Eignung und Potenzial
-
Motivation und Leistung
-
Entwicklungs- und Optionsplanung
Laufbahn- und
Karriereplanung
Wunsch-, Eignungs- und
Zielbilddefinition, Planung
und Prozessbegleitung
-
Klärung Ziele, Wünsche, Richtung
-
Abgleich Kompetenzen und Fähigkeiten
-
Ermittlung von Berufsbildern und Optionen, Aus- und
Outplacement Support
Individuelle Bedarfs- und
Chancenanalyse,
Prozessbegleitung
Individual-Coaching
Bewusstsein wecken,
Verhalten modifizieren,
Intervention ,
Lösungsorientierung,
Supervision und
Prozessbegleitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Konsolidierung der Laufbahn- und Karriereplanung
-
Massnahmen- und Vorgehensplan
-
Training nach Bedarf
-
Feedback bei Auswahl von Optionen, Entscheidungsfindung
-
Berufsziel definieren, Strategie erarbeiten, Markt bearbeiten
-
Begleitung des Such- und Bewerbungsprozesses
-
Training Vorstellungsgespräche und Assessment
-
Nachbearbeitung, Transfersicherung
-
Job-Coaching am Anfang
-
Feedback-Gespräch nach drei Monaten
-
Begleitung bei beruflicher Neuorientierung
-
Begleitung bei persönlicher Veränderung
-
Begleitung bei Mobbing, Burnout
-
Konflikt- und Krisenmanagement
-
Executive Coaching
Nichts ist beständiger als der Wandel. Rufen Sie uns an. Telefon: +41 79 418 78 81
Anna Weiner, M.A., Psychologin SBAP
Coaching & Consulting
www.allaboutsuccess.ch

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