151214_BCN_FOSP_Gehalt und Karriere[3][4].pptx

FOCUS-SPEZIAL
ALLES ZU EINEM THEMA.
IN EINEM HEFT.
AUSGABE 04/16: GEHALT & KARRIERE
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FOCUS-SPEZIAL
DIE MONOTHEMATISCHE SONDERPUBLIKATION
Wirtschaft, Forschung & Technik, Medizin
und moderner Lifestyle zählen seit jeher zu
den nutzwertstärksten Kompetenzfeldern
der Medienmarke FOCUS.
In den eigenständigen, monothematischen
Ausgaben von FOCUS-SPEZIAL setzt die
Redaktion die große Expertise in diesen
Bereichen umfassend und fundiert um.
Sie beleuchtet jeweils ein Thema von allen
Seiten, deckt Hintergründe auf und bietet
den Lesern Beratung und Orientierung.
Für Werbungtreibende sind die themenund zielgruppenspezifischen Hefte von
FOCUS-SPEZIAL passgenaue planbare
Umfelder mit hoher Marktrelevanz.
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FOCUS-SPEZIAL
ORIENTIERUNG IN PRINT, DIGITAL UND MOBIL
FOCUS-SPEZIAL bietet seinen Lesern Information und Beratung über die wichtigsten
Kanäle: neben dem Printtitel auch mit E-Paper-Ausgaben.
Print: Das Magazin
ist der Kern der
Marke. Es ist über
viele Anlaufstellen
erhältlich.
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Digital: Jede
Ausgabe gibt es
auch als ePaper
für Tablet und
Smartphone.
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FOCUS-SPEZIAL DIGITAL
ERFOLGREICHER KOMMUNIZIEREN
FOCUS-SPEZIAL bietet Werbungtreibenden
auch digital hervorragende Möglichkeiten,
erfolgreich mit Top-Zielgruppen zu
kommunizieren: mit der Digital-Ausgabe.
Sie bringt die Qualität sowie das Look
& Feel von FOCUS-SPEZIAL auf Tablet
und Smartphone und eröffnet zudem
alle Kommunikationsmöglichkeiten der
digitalen Welt.
Ob Bildgalerien, Bewegtbild, Verlinkungen
oder andere multimediale Inszenierungen:
Machen Sie Ihre Kommunikation mit
FOCUS-SPEZIAL Digital zum besonderen
Erlebnis für Ihre Zielgruppe.
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FOCUS-SPEZIAL
GUTE GRÜNDE: IHRE VORTEILE
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✓
Kompetent und
glaubwürdig
FOCUS-SPEZIAL basiert auf der bekannten Expertise
und journalistischen Qualität von FOCUS. Dieses
kompetente Umfeld strahlt auf Ihre Anzeige ab.
✓
Höchste
Themenaffinität
FOCUS-SPEZIAL widmet sich immer einem speziellen
Thema, zu dem Menschen fundierte Beratung suchen.
Im affinen Umfeld werben Sie fast ohne Streuverluste.
✓
Hochinvolvierte
Zielgruppe
Die Leser von FOCUS-SPEZIAL kaufen die Ausgabe,
weil das Thema gerade jetzt Relevanz für sie hat. Hier
erreichen Sie Menschen mit aktuellem Handlungsbedarf.
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FOCUS-SPEZIAL: GEHALT & KARRIERE
DAS COACHING FÜR DIE KARRIERE
Der Karriere-Ratgeber von FOCUS-SPEZIAL
erscheint im Frühjahr 2016 und beleuchtet wieder
die vielen Seiten des Arbeitslebens:
Ist mein Verdienst angemessen? Wie kann ich
meine Karriere vorantreiben? Lohnen sich
berufsbegleitendes Studium oder Fortbildung?
Das Heft berät die Leser rund um Karriere &
Gehalt mit Fakten, Erfolgsgeschichten,
Hintergründen und praktischen Tipps. Dazu gibt
es die großen Listen der besten Headhunter und
Personalvermittler sowie Jobportale.
Arbeitgeber, aber auch Marken rund um
Weiterbildung, Finanzen, Versicherungen und
vieles mehr sind hier bestens platziert.
EVT: 03.05.2016
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AS: 14.03.2016
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FOCUS-SPEZIAL: GEHALT & KARRIERE
DAS COACHING FÜR DIE KARRIERE
Themenschwerpunkte in 2016¹:
-  Golf-Weekend statt Boni – Unternehmen suchen nach
Alternativen zur variablen Vergütung
-  Wie Unternehmen junge Talente fischen: Jobmessen,
Job-Safaris, Uni-Akquise etc.
-  Recruiting in Zeiten der Big Data – warum immer mehr
Firmen u. Headhunter online rekrutieren
-  Umzug für den Job – wann macht es Sinn und was tun
Unternehmen um den Umzug zu erleichtern
-  Fort- und Weiterbildung im Wandel
-  Umfangreicher Serviceteil:
-  So holen sie mehr raus – als nur Geld
-  Wie bereite ich mich auf die wichtigsten Job-Termine vor
-  Leben als Freier – Scheinselbständigkeit vermeiden,
Marketing, Akquise
-  Der große Bewerbungsguide: Bewerbung per Smartphone,
LinkedIn etc. und wie man es richtig macht
-  Listen 2016: Gehaltsliste (150 Berufe) und Job-Portale
¹Die Redaktion behält sich das Recht vor, die inhaltliche Ausgestaltung
zu verändern.
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FOCUS-SPEZIAL: GEHALT & KARRIERE
REDAKTIONELLE AUFBEREITUNG 2015
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FOCUS-SPEZIAL: GEHALT & KARRIERE
METHODIK DER LISTE 2015
Die Auswahl der über 200 Top-Personaldienstleister 2015 wurde von der Statista GmbH
durchgeführt. Sie erfolgte über die Häufigkeit der Empfehlungen von Personalmanagern
in Unternehmen und von Kandidaten, Zeitarbeitern & Freelancern.
Die Liste ist in vier Kategorien gegliedert: Executive Search, Professional & Specialist
Search, Freelancer-Vermittlungen und Zeitarbeitsunternehmen, die sich wiederum
regional nach Postleitzahlen aufschlüsseln.
Für die Auswahl der Top-Jobportale wurden durch die Statista GmbH Personalmanager
in Unternehmen, Personaldienstleister und Kandidaten hinsichtlich der Bekanntheit,
Nutzung und Weiterempfehlungsquote befragt. Zusätzlich wurde die Bewertung der
Internetseite und der Suchergebnisse berücksichtigt.
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FOCUS-SPEZIAL
GEZIELTE ANSPRACHE FÜR IHRE ZIELGRUPPE
Tarife und Formate
2/1 S.
1/1 S.
S: 396 x 238 mm
1/2 S.
S: 187 x 117 mm
A: 420 x 267 mm
A: 210 x 132 mm
EUR 26.500
EUR 8.230
S: 187 x 238 mm
1/3 S.
S: 56 x 238 mm
A: 210 x 267 mm
A: 68 x 267 mm
EUR 13.250
EUR 5.940
SONDERPLATZIERUNGEN: Opening Spread EUR 35.770
2. Umschlagseite: EUR 15.240, 4. Umschlagseite: EUR 15.370
Weitere Formate/Preise auf Anfrage.
Es gilt die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung gültige Preisliste 2016.
Heftinformationen
Copy-Preis: EUR 6,90
Druckauflage: mind. 100.000 Exemplare
Umfang: ca. 124 Seiten
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Heft
EVT
AS
DU
Themenspezial
01/16
30.01.16
07.12.15
11.12.15
Beste Arbeitgeber
02/16
16.02.16
11.01.16
15.01.16
Steuerberater*
03/16
01.03.16
25.01.16
25.01.16
Auto/Mobilität
04/16
15.03.16
25.01.16
29.01.16
Immobilien
05/16
03.05.16
14.03.16
18.03.16
Gehalt & Karriere
06/16
20.09.16
01.08.16
05.08.16
Rechtsanwälte
07/16
25.10.16
25.07.16
29.07.16
Leben & Wohnen im Alter
08/16
15.11.16
26.09.16
30.09.16
Wachstumschampions 2017
*mit FOCUS-MONEY
BurdaNews
Senior Brand Manager
BCN Journal Design &
Placement
Pia Reinhardt
Kai Sahlfeld
T 089. 92 50. 21 14
F 089. 92 50. 32 01
[email protected]
T 089. 92 50. 29 50
F 089. 92 50. 25 81
[email protected]
Ihre Ansprechpartner im Burda Community Network finden Sie unter
bcn.burda.de
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