im Gespräch

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März 2016
Wir
SIE
Helfen Sie uns beim Klimaschutz –
Mitmachen lohnt sich
für
im Gespräch
Gewinnen Sie einen Weber Master Touch Kugelgrill
Immer mehr Kunden betreiben bereits heute aktiven Klimaschutz.
Sie nutzen das Online-Banking ihrer Bank sowie die dazugehörigen Serviceleistungen, wie zum Beispiel
Raiffeisenbank
Obermain Nord eG
März 2016
unser digitales Haushaltsbuch
 den Finanzmanager
 elektronische Dokumente und
unsere umfangreichen Serviceaufträge.
Einladung
zu unseren Mitgliederversammlungen
Dies spart nicht nur Zeit, sondern auch viele wertvolle Ressourcen. Jeder Liter
eingespartes Benzin und jedes nicht gedruckte Blatt Papier sind ein aktiver
Beitrag zum Klimaschutz. Als Genossenschaftsbank fördern wir dies. Unser Ziel
ist es, möglichst vielen Kunden die Vorzüge der elektronischen Dokumente
näherzubringen. Unter allen „Neuklimaschützern“ verlosen wir getreu dem
Motto „Cooles Klima heiße Gewinne“ viele wertvolle Preise der Marke „WEBER“.
Auch in diesem Jahr laden wir unsere Mitglieder recht herzlich
zu unseren diesjährigen Mitgliederversammlungen im April
und Mai ein. Die Einladungen erhalten unsere Mitglieder in
den nächsten Tagen. An diesem Abend informiert der Vorstand über das Geschäftsjahr 2015 und berichtet über aktuelle
Themen. Beginn ist jeweils um 19:00 Uhr.
Weitere Informationen zum Gewinnspiel erhalten Sie unter:
Wir freuen uns auf einen interessanten Abend mit Ihnen!
www.rbobermain.de/gewinnspiel
Kreditkarte
✔ Attraktive Versicherungs- und
Mehrleistungen
✔ Ohne Bargeld zahlen – auf Reisen,
Zuhause und sicher online
✔ Individuelle Kartenmotive
Termin
Geschäftsstelle
Versammlungsort
25.04.2016
Schwürbitz, Marktzeuln, Hochstadt
Schwürbitz, Turnhalle
26.04.2016
Schwarzach, Mainleus
Schwarzach, Mehrzweckhalle
02.05.2016
Altenkunstadt, Burgkunstadt
Altenkunstadt, Kordigasthalle
03.05.2016
Weißenbrunn, Burkersdorf
Weißenbrunn, Leßbachtalhalle
09.05.2016
Weismain, Modschiedel, Rothmannsthal
Weismain, Stadthalle
Informieren Sie sich jetzt über unser
Kreditkartenangebot!
Erfolgreiche Weiterbildung unserer Führungskräfte
Immobilien Service
In unserer Region suchen wir
ständig für vorgemerkte Kunden
Unser Service im Überblick
Kompetente Beratung und Betreuung
Unsere
Immobilienberater
erreichen Sie unter
 Einfamilienhäuser
 Landwirtschaftliche Grundstücke
marktgerechten Verkaufspreises
Garantierte Bonitätsprüfung der
 Gewerbeimmobilien
Erstellung aller notwendigen Unterlagen
Professionelle Ermittlung eines
Telefon 09572 384-230
Fachmännische Unterstützung bei der
 Eigentumswohnungen
während der gesamten Verkaufsphase
potentiellen Käufer
Schnelle Abwicklung durch unsere
Immobilienexperten
Unsere derzeitigen Angebote finden Sie im Internet unter:
www.rbobermain.de/immobilien
Vereinbaren Sie am besten noch heute einen unverbindlichen Termin. Unsere
kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit gerne
zur Seite.
Impressum/Verantwortlich für den Inhalt: Raiffeisenbank Obermain Nord eG · Gerbergasse 6 · 96264 Altenkunstadt · Tel. 09572 384-0
[email protected] · www.rbobermain.de
Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr, Irrtum und Änderungen vorbehalten.
Anja Vorndran-Ramming erzielte ein außergewöhnliches Prüfungsergebnis
Im Februar 2016 haben neun Führungskräfte unseres Hauses ihre Qualifikation
mit einer Prüfung abgeschlossen. Unter
Begleitung Ihres Trainers Hans-Joachim
Schneider hatte sich die Gruppe in den
vergangenen Monaten getroffen und dabei grundlegende Themen zur Mitarbeiterführung besprochen und erarbeitet. Alle
Teilnehmer waren bei der Prüfung sehr
erfolgreich. Das beste Ergebnis, das bayernweit bisher erreicht wurde, hat unsere
Mitarbeiterin Anja Vorndran-Ramming in
ihrer Prüfung erzielt. Darauf sind wir sehr
stolz.
Wir gratulieren unseren Geschäftsstellenund Abteilungsleitern/-innen zur ihrer
Leistung und wünschen ihnen viel Freude
und Erfolg bei ihren Tätigkeiten für die
Raiffeisenbank Obermain Nord eG.
Von links: Verena Beck, Gabriele Thum, Sebastian Hofmann, Stefan Düsel,
Anja Vorndran-Ramming, Frank Rothenburg, Nadine Singer, Christine Bauer und
Monika Leykam
im Gespräch
im Gespräch
Unser neues Vorstandsmitglied stellt sich vor
Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir sprechen mit Ulrich Klein
Neue Herausforderungen
”
Die Bindung zu unseren
Kunden und Mitgliedern
ist mir wichtig. Dabei
möchten wir die Region
weiter fördern und
gemeinsam die Grundlage für eine erfolgreiche
Zukunft schaffen.
»» Herr Klein, woher kommen Sie und
wie war Ihr beruflicher Lebensweg?
bei einer Genossenschaftsbank zu übernehmen.
Als gebürtiger Rheinland-Pfälzer begann
meine berufliche Laufbahn bei der Nordwestpfälzer Volksbank eG in Obermoschel
(Rheinland-Pfalz). Nach der Ausbildung
war ich zunächst in der Kreditverwaltung tätig und anschließend aufgrund
meiner EDV-Kenntnisse für das Gesamtbankcontrolling verantwortlich.
Es freut mich sehr, dass mich der Aufsichtsrat aus dem Kreis der vielen Bewerber im Rahmen eines umfangreichen Auswahlprogrammes ausgewählt hat und
mir sein Vertrauen, die Führung der
Bank im Zweier-Gremium zu übernehmen, entgegenbringt.
Nach einem Wechsel zur Vereinigte
Volksbank Weil der Stadt Calw eG in
Baden-Württemberg übernahm ich die
Stelle des Vorstandsassistenten.
»» Für welche Bereiche sind Sie in der
1992 führte mich mein Weg zur Dresdner
Volksbank eG. Dort leitete ich zuerst die
Innenrevision, dann den Betriebsbereich
und die Gesamtbanksteuerung. Anschließend wechselte ich als Vertriebsleiter in
den Vertrieb und war dort für 105 Mitarbeiter verantwortlich. Bereits im Jahr 1995
wurde mir Prokura erteilt.
»» Wie sieht Ihre familiäre und private
Situation aus?
Aufgewachsen bin ich in einer kleinen
Gemeinde und war lange im ländlichen
Raum tätig. Meine Familie, das sind meine
Ehefrau Andrea sowie unser 22-jähriger
Sohn Sascha. Unseren Wohnsitz haben
wir bereits nach Altenkunstadt verlegt.
Wir leben sehr gerne auf dem Land und
jeder Tag, an dem wir hier sind zeigt uns,
dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben.
»» Was bewog Sie, zur Raiffeisenbank
Obermain Nord zu wechseln?
In meiner langjährigen Tätigkeit, vornehmlich bei Genossenschaftsbanken in
der zweiten Führungsebene, habe ich
mir neben den erforderlichen theoretischen Kenntnissen auch die beruflichen
Erfahrungen angeeignet. Aufgrund dessen reifte in mir die Motivation, Verantwortung in der ersten Führungsebene
Raiffeisenbank Obermain Nord eG verantwortlich?
Ich habe in der Bank die Aufgabe des
Marktvorstands und bin damit zuständig für den Vertrieb – das Geschäft mit
den Firmen- und Privatkunden, Marketing und das Anlagegeschäft.
Zusammen mit meinem Vorstandskollegen Thomas Siebenaller bin ich für die
gesamte Entwicklung und Ausrichtung
der Bank verantwortlich.
Luisa Ender, Melissa Freitag, Maria Groß
und Jermaine Mullen freuen sich über den
erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.
Im September 2013 begannen die jungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ausbildung in unserem Haus und konnten im
Januar ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in
einem schriftlichen und mündlichen Prüfungsabschnitt beweisen.
Luisa Ender unterstützt das Team in unserem KompetenzZentrum Weißenbrunn.
Melissa Freitag steht unseren Mitgliedern
und Kunden im KompetenzZentrum Burgkunstadt zur Verfügung. Maria Groß ist in
unserer Hauptstelle Altenkunstadt ein
gesetzt, und Jermaine Mullen ergänzt das
KompetenzZentrum Mainleus und betreut
die Geschäftsstellen Modschiedel und
Rothmannsthal.
Wir wünschen den Nachwuchskräften viel
Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Von links: Melissa Freitag, Vorstandsvorsitzender Thomas Siebenaller, Jermaine Mullen, Luisa
Ender, Maria Groß, Vorstandsmitglied Ulrich Klein und Personalleiter Matthias Hugel
»» Herr Klein, was wollen Sie als Vorstand für die Raiffeisenbank Obermain
Nord eG erreichen?
Ich möchte die Position der Bank und die
Bindung zu unseren Mitgliedern und
Kunden weiter verstärken. Der Kunde
und besonders das Mitglied sollen uns
als die Beraterbank und Problemlöser
wahrnehmen und nutzen. Für unsere
Firmenkunden wollen wir als langjähriger
und verlässlicher Partner mit unseren
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen der
Partner für den gemeinsamen Erfolg sein.
Wir beraten unsere Kunden nach deren
Bedürfnissen und mit hoher Kompetenz.
Das hohe Maß an Vertrauen drückt sich
auch in der Kundenzufriedenheit aus.
»» Wir wünschen Ihnen, dass Sie die Bank
gemeinsam mit Herrn Siebenaller, Ihren
Mitarbeitern/-innen und neuen Ideen
in eine erfolgreiche Zukunft führen.
ˆ
BLUMENRIVIERA & COTE
D’AZUR
Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsbeginn 01.09.2017)
Jetzt online bewerben unter www.rbobermain.de/ausbildung
Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit suchen und gern mit Menschen umgehen, liegen Sie mit einer
Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau genau richtig!
Sie beraten unsere Kunden in allen finanziellen Fragen – vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu
Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Ihnen schon während der Ausbildung Seminare im
Haus und den Besuch an genossenschaftlichen Akademien.
Bei uns werden Sie während Ihrer Ausbildung gefordert und gefördert! Sie bekommen Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem werden Sie vor Ort durch ein tatkräftiges
Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten können
Sie sich selbst ins Unternehmen einbringen.
ZAUBERHAFTE KÜSTENLÄNDER
● Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich
VOM 27.09. BIS 04.10.2016
● Voraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
● Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist und
Interesse an wirtschaftlichen Themen
Nähere Informationen zu
unserer Bankreise:
Vera Dümlein bzw.
Elke Stadelmann
Telefon 09572 384-182
● Verdienst pro Monat: Im ersten Ausbildungsjahr ca. 930 Euro, im zweiten
980 Euro und im dritten 1 040 Euro brutto
● Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung
Nutzen Sie die Chance auf Ihren Karrierestart in unserem Haus!
im Gespräch
im Gespräch
Unser neues Vorstandsmitglied stellt sich vor
Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir sprechen mit Ulrich Klein
Neue Herausforderungen
”
Die Bindung zu unseren
Kunden und Mitgliedern
ist mir wichtig. Dabei
möchten wir die Region
weiter fördern und
gemeinsam die Grundlage für eine erfolgreiche
Zukunft schaffen.
»» Herr Klein, woher kommen Sie und
wie war Ihr beruflicher Lebensweg?
bei einer Genossenschaftsbank zu übernehmen.
Als gebürtiger Rheinland-Pfälzer begann
meine berufliche Laufbahn bei der Nordwestpfälzer Volksbank eG in Obermoschel
(Rheinland-Pfalz). Nach der Ausbildung
war ich zunächst in der Kreditverwaltung tätig und anschließend aufgrund
meiner EDV-Kenntnisse für das Gesamtbankcontrolling verantwortlich.
Es freut mich sehr, dass mich der Aufsichtsrat aus dem Kreis der vielen Bewerber im Rahmen eines umfangreichen Auswahlprogrammes ausgewählt hat und
mir sein Vertrauen, die Führung der
Bank im Zweier-Gremium zu übernehmen, entgegenbringt.
Nach einem Wechsel zur Vereinigte
Volksbank Weil der Stadt Calw eG in
Baden-Württemberg übernahm ich die
Stelle des Vorstandsassistenten.
»» Für welche Bereiche sind Sie in der
1992 führte mich mein Weg zur Dresdner
Volksbank eG. Dort leitete ich zuerst die
Innenrevision, dann den Betriebsbereich
und die Gesamtbanksteuerung. Anschließend wechselte ich als Vertriebsleiter in
den Vertrieb und war dort für 105 Mitarbeiter verantwortlich. Bereits im Jahr 1995
wurde mir Prokura erteilt.
»» Wie sieht Ihre familiäre und private
Situation aus?
Aufgewachsen bin ich in einer kleinen
Gemeinde und war lange im ländlichen
Raum tätig. Meine Familie, das sind meine
Ehefrau Andrea sowie unser 22-jähriger
Sohn Sascha. Unseren Wohnsitz haben
wir bereits nach Altenkunstadt verlegt.
Wir leben sehr gerne auf dem Land und
jeder Tag, an dem wir hier sind zeigt uns,
dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben.
»» Was bewog Sie, zur Raiffeisenbank
Obermain Nord zu wechseln?
In meiner langjährigen Tätigkeit, vornehmlich bei Genossenschaftsbanken in
der zweiten Führungsebene, habe ich
mir neben den erforderlichen theoretischen Kenntnissen auch die beruflichen
Erfahrungen angeeignet. Aufgrund dessen reifte in mir die Motivation, Verantwortung in der ersten Führungsebene
Raiffeisenbank Obermain Nord eG verantwortlich?
Ich habe in der Bank die Aufgabe des
Marktvorstands und bin damit zuständig für den Vertrieb – das Geschäft mit
den Firmen- und Privatkunden, Marketing und das Anlagegeschäft.
Zusammen mit meinem Vorstandskollegen Thomas Siebenaller bin ich für die
gesamte Entwicklung und Ausrichtung
der Bank verantwortlich.
Luisa Ender, Melissa Freitag, Maria Groß
und Jermaine Mullen freuen sich über den
erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.
Im September 2013 begannen die jungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ausbildung in unserem Haus und konnten im
Januar ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in
einem schriftlichen und mündlichen Prüfungsabschnitt beweisen.
Luisa Ender unterstützt das Team in unserem KompetenzZentrum Weißenbrunn.
Melissa Freitag steht unseren Mitgliedern
und Kunden im KompetenzZentrum Burgkunstadt zur Verfügung. Maria Groß ist in
unserer Hauptstelle Altenkunstadt ein
gesetzt, und Jermaine Mullen ergänzt das
KompetenzZentrum Mainleus und betreut
die Geschäftsstellen Modschiedel und
Rothmannsthal.
Wir wünschen den Nachwuchskräften viel
Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Von links: Melissa Freitag, Vorstandsvorsitzender Thomas Siebenaller, Jermaine Mullen, Luisa
Ender, Maria Groß, Vorstandsmitglied Ulrich Klein und Personalleiter Matthias Hugel
»» Herr Klein, was wollen Sie als Vorstand für die Raiffeisenbank Obermain
Nord eG erreichen?
Ich möchte die Position der Bank und die
Bindung zu unseren Mitgliedern und
Kunden weiter verstärken. Der Kunde
und besonders das Mitglied sollen uns
als die Beraterbank und Problemlöser
wahrnehmen und nutzen. Für unsere
Firmenkunden wollen wir als langjähriger
und verlässlicher Partner mit unseren
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen der
Partner für den gemeinsamen Erfolg sein.
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Das hohe Maß an Vertrauen drückt sich
auch in der Kundenzufriedenheit aus.
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gemeinsam mit Herrn Siebenaller, Ihren
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ˆ
BLUMENRIVIERA & COTE
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Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau genau richtig!
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Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Ihnen schon während der Ausbildung Seminare im
Haus und den Besuch an genossenschaftlichen Akademien.
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Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten können
Sie sich selbst ins Unternehmen einbringen.
ZAUBERHAFTE KÜSTENLÄNDER
● Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich
VOM 27.09. BIS 04.10.2016
● Voraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
● Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist und
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Vera Dümlein bzw.
Elke Stadelmann
Telefon 09572 384-182
● Verdienst pro Monat: Im ersten Ausbildungsjahr ca. 930 Euro, im zweiten
980 Euro und im dritten 1 040 Euro brutto
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März 2016
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Helfen Sie uns beim Klimaschutz –
Mitmachen lohnt sich
für
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Obermain Nord eG
März 2016
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Termin
Geschäftsstelle
Versammlungsort
25.04.2016
Schwürbitz, Marktzeuln, Hochstadt
Schwürbitz, Turnhalle
26.04.2016
Schwarzach, Mainleus
Schwarzach, Mehrzweckhalle
02.05.2016
Altenkunstadt, Burgkunstadt
Altenkunstadt, Kordigasthalle
03.05.2016
Weißenbrunn, Burkersdorf
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09.05.2016
Weismain, Modschiedel, Rothmannsthal
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kompetenten und erfahrenen Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit gerne
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Impressum/Verantwortlich für den Inhalt: Raiffeisenbank Obermain Nord eG · Gerbergasse 6 · 96264 Altenkunstadt · Tel. 09572 384-0
[email protected] · www.rbobermain.de
Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr, Irrtum und Änderungen vorbehalten.
Anja Vorndran-Ramming erzielte ein außergewöhnliches Prüfungsergebnis
Im Februar 2016 haben neun Führungskräfte unseres Hauses ihre Qualifikation
mit einer Prüfung abgeschlossen. Unter
Begleitung Ihres Trainers Hans-Joachim
Schneider hatte sich die Gruppe in den
vergangenen Monaten getroffen und dabei grundlegende Themen zur Mitarbeiterführung besprochen und erarbeitet. Alle
Teilnehmer waren bei der Prüfung sehr
erfolgreich. Das beste Ergebnis, das bayernweit bisher erreicht wurde, hat unsere
Mitarbeiterin Anja Vorndran-Ramming in
ihrer Prüfung erzielt. Darauf sind wir sehr
stolz.
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Leistung und wünschen ihnen viel Freude
und Erfolg bei ihren Tätigkeiten für die
Raiffeisenbank Obermain Nord eG.
Von links: Verena Beck, Gabriele Thum, Sebastian Hofmann, Stefan Düsel,
Anja Vorndran-Ramming, Frank Rothenburg, Nadine Singer, Christine Bauer und
Monika Leykam

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