Die Raiffeisenbank Obermain Nord eG ist eine erfolg- und traditionsreiche Genossenschaftsbank in Nordbayern. Mit einer Bilanzsumme von ca. 720 Mio. Euro weist sie eine attraktive Größenordnung auf. In drei Marktbereichen mit sechs Geschäftsstellen und sechs KompetenzZentren stellen rund 140 Mitarbeiter/-innen die flächendeckende Versorgung ihrer Privat- und Firmenkunden in allen Finanzfragen sicher. Das Warengeschäft der Bank hat sich dabei an mehreren Orten zu einem bedeutenden Geschäftsfeld entwickelt und zählt zu den umsatzstärksten in ganz Oberfranken. Hohe Qualität und ausgeprägte Kundennähe sind für die Bank ebenso selbstverständlich wie gesellschaftliches Engagement im Geschäftsgebiet. Dieses liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung am Obermain und bietet eine gute Infrastruktur. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Mitglied des Vorstandes (m/w) mit Bankleiterqualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG. Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden entwickeln Sie Strategien zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Vertriebsbank und tragen zur Sicherung einer langfristigen ertrags- und wachstumsorientierten Ausrichtung am Markt bei. Ihr direkter Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Vertrieb. Grundlage Ihres Handelns ist der weitere Auf- und Ausbau langfristig angelegter Kundenbeziehungen. Ihr Aufgabengebiet wird durch die team- und zielorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Bank vervollständigt. Um die Positionen erfolgreich ausfüllen zu können, bringen Sie eine fundierte theoretische Ausbildung, zum Beispiel in Form eines erfolgreichen Abschlusses zum Diplomierten Bankbetriebswirt ADG, mit. Ihre strategische Begabung und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten haben Sie bereits im Vorstand eines regionalen Kreditinstitutes oder in einer vergleichbaren Führungsposition bei einer größeren Bank unter Beweis gestellt. Umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie die Qualifikation nach § 25 c Abs. 1 KWG setzen wir ebenso voraus, wie die Identifikation mit den genossenschaftlichen Werten, den ländlichen Strukturen der Bank und die Bereitschaft im Geschäftsgebiet der Bank zu wohnen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich durch Überzeugungsund Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung auszeichnet. Motivierendes Führungsverhalten sowie ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in der Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10115 sowie Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 15. Juni 2015 zu. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Harriet Wolff telefonisch gerne zur Verfügung. Genossenschaftsverband Bayern e. V., Türkenstraße 22–24, 80333 München, Frau Harriet Wolff Telefon: +49 89 2868 3609, Mobil: +49 172 6271769 E-Mail: [email protected]
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