WIR übernehmen Verantwortung.

WIR übernehmen
Verantwortung.
Wir übernehmen Verantwortung …
… für Mensch, Tier und Umwelt.
Wir bei Transgourmet haben uns zum Ziel gesetzt, zum nachhaltigsten Unternehmen der Branche zu werden. Dazu haben wir definiert, welche Bereiche für uns
besonders hohen Stellenwert besitzen.
Wir erweitern ständig unser Sortiment an Produkten aus nachhaltiger Herstellung und
aus fairem Handel. Nachhaltiges Engagement zeigt sich auch durch die konsequente
Ausschöpfung von Energiesparpotenzialen bzw. durch die Reduzierung von CO2Emissionen sowie durch eine familien- und gesundheitsbewusste Personalpolitik.
Unsere Säulen der Nachhaltigkeit
Verantwortungsvolle Produkte
undBeschaffung
Ressourceneffi
zienzund
Klimaschutz
Guter Arbeitgeber
und gesellschaftliches Engagement
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Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung
Mit unserer Marke Transgourmet Ursprung fördern wir ganz direkt nachhaltige
Landwirtschaft, traditionelle Handwerkskunst und regionalen Genuss.
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Ressourceneffizienz und Klimaschutz
UnsermodernerFuhrpark,Spritspartrainingsundeffi
zienteLogistikplanung
tragen ebenso zur Nachhaltigkeit bei wie hohe Umweltstandards beim Bauen.
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Guter Arbeitgeber und gesellschaftliches Engagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
wird bei uns groß geschrieben – ebenso soziales Engagement:
deshalb spenden wir Lebensmittel an Die Tafeln.
Verantwortungsvolle Produkte und Beschaffung
Mit Engagement zu mehr Tierwohl und fairem Handel
Wir unterstützen unsere Kunden in vielfältiger Weise dabei, alternative Konzepte zu
konventionell erzeugten Lebensmitteln zu marktfähigen Preisen anzubieten.
• Mit unserer Marke Transgourmet Ursprung fördern wir ganz direkt nachhaltige
Landwirtschaft, traditionelle Handwerkskunst und regionalen Genuss.
• Unser Produktsortiment umfasst zahlreiche nachhaltige Produkte – z. B. mit Bio-Siegel, dem Label des Deutschen Tierschutzbundes, MSC-Zertifikat oder
aus fairem Handel.
• Bei unserer Marke Transgourmet Quality verbannen wir sukzessive Geschmacks-
verstärker, künstliche Aromen und Zusatzstoffe aus den Rezepturen.
• Durch unseren Code of Conduct gewährleisten wir verantwortungs bewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter –
z. B. um Korruption vorzubeugen.
Ressourceneffizienz und Klimaschutz
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt
Durch Innovationen sorgen wir ständig für mehr Klima- und Umweltschutz bei unseren
Gebäuden und unserem Fuhrpark.
• Unsere LKW-Flotte ist auf dem neuesten technischen Stand, geräuscharm und auf 82 km/h gedrosselt. Zusätzlich lernen die Fahrer sicheres und effizientes Fahren in unserer Truck Akademie.
• Wir nutzen nur Strom aus CO2-neutraler Produktion und setzen an vielen
Standorten Fotovoltaik und Blockheizkraftwerke ein.
• Bei Neu- und Umbauten setzen wir ressourcenschonende Baumaterialen ein, achten auf hochgradige Gebäudeisolierung und nutzen Wärmerückgewinnung.
• Wir optimieren unsere Kälteerzeugung (FCKW-frei und leise) und setzen
stromsparende und bedarfsoptimierte LED-Beleuchtung ein.
Mitarbeiter und Gesellschaft
Mit dem Zertifikat „beruf und familie“ belegen wir, dass wir unseren Mitarbeitern
moderne Arbeitsplätze bieten und sie in jeder Lebensphase unterstützen.
• Mit Gesundheitstagen, Massagen am Arbeitsplatz und kostenlosem Obst bieten wir unseren Mitarbeitern einen gesunden Arbeitsplatz.
• Unsere Mitarbeiter können sich ständig weiterentwickeln durch Aus- und Weiterbildung, Fahrerschulung und betriebliches Talentmanagement.
Als Lebensmittelhändler und Partner der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung gilt unsere Verantwortung einer gesunden Ernährung und dem bewussten
Umgang mit Lebensmitteln.
• Mit dem Kochbuch „Wir haben einfach gekocht“ haben wir das Wissen von Senioren zugänglich gemacht und die Grundlage für emotionalen Genuss gelegt.
• Wir geben Lebensmittel, die qualitativ einwandfrei sind, jedoch nicht
mehr verkauft werden dürfen, an soziale Projekte
wie Die Tafeln ab.
Nachhaltigkeit von A bis Z.
Wir engagieren uns von A wie Abfallmanagement bis Z wie Zertifizierung.
Angebot von Schülerpraktika
Anti-Korruption
Arbeitsschutzkonzept
Aufklärungsarbeit zur gesunden Ernährung
Ausbau des FairTrade-Sortiments
Auslistung gefährdeter Fischsorten
Effiziente Tourenplanung
Energieeffiziente LED-Beleuchtung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Förderung qualitätsorientierter Landwirtschaft
Gesundheitskurse und -reisen
Geräuscharme Auslieferung
Höchste Standards bei Gebäudeisolierung
Hohe Abgasnormen unserer LKW-Flotte
Hohe Ausbilde- und Übernahmequote
Hohe Verwertungsquote
Höchste Standards für Lebensmittelsicherheit
Innovative, nachhaltige Logistiklösungen
Nachwuchsförderung durch Kochwettbewerb
Nutzung von Regenwasser
Reduzierung von Verpackungsmaterial
Regionales Produktsortiment
Sicherheitstechnik in LKW zur Verminderung der
Unfallgefahr
Siegel für gesunde Schulnahrung
Spendenaktionen durch Mitarbeiter und Unternehmen
Teilnahme bei Firmenläufen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Umweltfreundliche Kühltechnik
Unterstützung bei Kinderbetreuung
und Pflege
Werbung für nachhaltige Produkte
und vieles, vieles mehr ...
Wir bei haben uns zum Ziel gesetzt,
zum nachhaltigsten Unternehmen
der Branche zu werden.
Lesen Sie mehr über unser Engagement unter www.transgourmet.de
oder kontaktieren Sie uns unter
[email protected].
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Amtsgericht Darmstadt HRA 85580, Sitz: Riedstadt • Persönlich haftende Gesellschafter: Transgourmet Central and Eastern Europe GmbH, Riedstadt - AG Darmstadt HRB 95033
Geschäftsführer: John Matthew (Vorsitz), Frank Seipelt ( Vorsitz), Xavier Buro, Manfred Hofer, Holger Penndorf
Transgourmet Central and Eastern Europe AG, Basel (Schweiz) – Handelsregister Kanton Basel-Stadt CHE-116.103.244 • Verwaltungsrat: Hansueli Loosli (Präsident), Adrian Werren
Albert-Einstein-Str. 15 | 64560 Riedstadt • Tel.: 06131 50 20 | Fax: 06131 59 23 93

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