inklusions-agentur leer (ina)

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Über das BNW
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informieren?
Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft
begleitet und unterstützt Jugendliche und Erwachsene
in unterschiedlichen beruflichen Lebensphasen bei der
beruflichen Orientierung, der praxisnahen Fort- und
Weiterbildung, der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Für Unternehmen entwickeln wir vielfältige Fortbildungsangebote. In Kooperation mit verschiedenen
Partnern führen wir regionale Projekte zur Nachwuchs-,
Fach- und Führungskräfteentwicklung durch.
Ihre Ansprechpartner sind:
Edda-Marie Wolters
E-Mail: [email protected]
Henrike Müller
E-Mail: [email protected]
Christian Uetrecht
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0491-99971-29
Telefax: 0491-99971-71
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft
gemeinnützige GmbH (BNW)
Bahnhofsring 26a
26789 Leer
www.bnw.de
Mit über 1.000 Mitarbeitern an rund 60 Standorten
ist das BNW einer der größten Bildungsdienstleister
in Niedersachsen. Unsere Kunden, Auftraggeber und
Partner sind Unternehmen, Verbände, Stiftungen,
Ministerien, öffentliche Einrichtungen der
Beschäftigungsförderung, Schulen, Hochschulen
und Privatpersonen.
INKLUSIONS-AGENTUR
LEER (INA)
Ein Angebot der Agentur für Arbeit Emden-Leer
und des Zentrums für Arbeit Leer – in Kooperation
mit dem Bildungswerk der Niedersächsischen
Wirtschaft (BNW)
Ziele
Inhalte
Zielgruppe
Inhalt

Behinderte Menschen mit besonderem
Unterstützungsbedarf
Ziele


Integration in den allgemeinen
Arbeitsmarkt
Aufnahme und Stabilisierung einer
sozialversicherungspflichtigen
Beschäftigung
Unternehmen erhalten mit dem Projekt
INKLUSIONS-AGENTUR LEER (INA)
eine betriebsnahe Unterstützung bei der
Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit
Beeinträchtigung.
Beratung von Arbeitgebern

Informationen zur Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen

Beratung bei der Ausstattung und
Optimierung des Arbeitsplatzes

Ansprechpartner während des
Beschäftigungsverhältnisses in allen
Fragen zum Thema Schwerbehinderung

Unterstützung bei der Antragstellung auf
finanzielle Leistungen
Coaching


Pflichten und Aufgaben bei der
Beschäftigung von Menschen mit
Behinderungen: Aufklärung von
Unternehmen
Individuelle Betreuung und Unterstützung
Kostenträger

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Bundesagentur für Arbeit

Landkreis Leer Zentrum für Arbeit
Jobcenter
Auf einen Blick
Was gewinnt Ihr Unternehmen?
In persönlichen Beratungen vor Ort informieren
wir Sie über alle gesetzlichen Bestimmungen,
vom Kündigungsschutz über Eingliederungsmanagement und Fragen der Ausgleichsabgabe
bis hin zur Suche von passenden Bewerbern für
offene Stellen.
Sozialverantwortlich und wirtschaftlich zu handeln
ist kein Widerspruch. Im Gegenteil, es lohnt sich
für Ihr Unternehmen: Arbeitgeber, die Menschen
mit Behinderung einstellen, leisten einen Beitrag
zur Integration, der sich positiv auf das Unternehmen auswirken kann. Das trägt auch zum
wirtschaftlichen Erfolg bei – denn immer mehr
Kunden wählen bewusst Anbieter von Produkten
und Dienstleistungen, die sozialverantwortlich
handeln.