WISSENSMANAGEMENT Verantwortlich für das Austauschforum

WISSENSMANAGEMENT
DAMIT KNOW-HOW BLEIBT!
Information und Anmeldung:
Das Austauschforum bietet die Möglichkeit für einen
interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite
Diskussion
und
der
Erfahrungsaustausch
untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und –
kommunikation von der Theorie in die Praxis
umzusetzen.
Das regelmäßige Austauschforum ist eine Kooperation
zwischen der Gesellschaft für Wissensmanagement,
Regionalgruppe Hannover und der Beschäftigungsförderung der Region Hannover.
REGION HANNOVER
Beschäftigungsförderung
Martina Behne
Haus der Wirtschaftsförderung
Vahrenwalder Straße 7
30165 Hannover
Telefon: 0511 616-23355
Telefax: 0511 616-2484
[email protected]
Veranstaltungsort:
Haus der Region
Hildesheimer Str. 18-20
30169 Hannover
Die Veranstaltungen finden jeweils von
16:00 bis 18:00 Uhr statt.
Im Anschluss gibt es die Möglichkeit zum
informellen Austausch.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Raum N 001 - N003 (Eingang Hildesheimer Str. 18)
Raum 62 (Eingang Hildesheimer Str. 20)
Das Haus der Region ist mit den Stadtbahnlinien
1, 2, 4, 6, 8, 10, 11, 17, Station Aegidientorplatz
zu erreichen.
Jahresprogramm 2016
Verantwortlich für das
Austauschforum
WISSENSMANAGEMENT
DAMIT KNOW-HOW BLEIBT!
Regelmäßiges Austauschforum
www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de
VERANSTALTER
Die Beschäftigungsförderung der Region
Hannover unterstützt mit vielfältigen Aktivitäten
Unternehmen, Weiterbildungsträger und Kommunen
bei betrieblichen oder regionalen Innovationsprozessen. Sie konzentriert sich dabei auf die
Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte und
die Förderung von Projekten unterschiedlicher
Träger für die Zielgruppe der kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU) und deren Beschäftigte.
TERMINE 2016
1. Halbjahr
Termine 2016
2. Halbjahr 23.02.2016
DIENSTAG,
DIENSTAG, 13.09.2016
HAUS
DER REGION, RAUM N003
. Halbjahr
HAUS DER REGION, RAUM 62
Herausforderungen an das Wissensmanagement
in Zeiten digitaler Transformation
Referent: Tim Rademacher,
Geschäftsführer wissenswerft GmbH
Damit Know-how nicht verloren geht:
Zum strategischen Umgang mit der Ressource
Wissen
Referent: Wolfgang Isermann,
Director People Development, Sennheiser
electronic GmbH & Co. KG
Unternehmen sind heute aufgefordert, ihr
Geschäftsmodell ins digitale Business zu
transformieren! Kann diese Unternehmenstransformation funktionieren, wenn altes Wissen
nicht zu neuen Technologien transportiert wird?
DIENSTAG, 19.04.2016
HAUS DER REGION, RAUM N001
Die Gesellschaft für Wissensmanagement e. V.
(GfWM) unterstützt den professionellen und
verantwortungsbewussten Umgang mit Wissen.
Wir fördern die Weiterentwicklung von Wissensmanagement in Theorie und Praxis im Dialog zwischen
Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Politik und
Gesellschaft. Die GfWM ist eine geschätzte und
gesuchte Ansprechpartnerin zum Thema Wissensmanagement bei Entscheidern in Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Politik und Gesellschaft und allen,
die sich aktiv in Praxis und Forschung an der Weiterentwicklung von Wissensmanagement beteiligen.
www.gfwm.de
TERMINE 2016
2. Halbjahr
Werkstattgespräch zur ISO 9001 / 2015
Referent: Kai-Uwe Behrends,
Leiter Landesgeschäftsstelle Nord der Deutschen
Gesellschaft für Qualitätsmanagement, Hamburg
In der neuen ISO 9001:2015 wird erstmals das
„Wissen der Organisationen“ benannt. Vom
Vorschlagswesen bis zur Wiki-Technologie wird
derzeit viel dazu diskutiert. An Thementischen
werden diese Diskussionen aufgenommen.
DIENSTAG, 07.06.2016
HAUS DER REGION, RAUM 62
Award „Exzellente Wissensorganisation“
Referent: Dipl. Ing. Uwe Ehrhorn,
Inhaber, Ehrhorn Vermessungsbüro, Achim
Dem Vermessungsbüro Ehrhorn ist 2015 das
Prädikat „Excellente Wissensorganisation“, eine der
wichtigsten Auszeichnungen für Wissensmanagement im deutschsprachigen Raum, verliehen
worden. Der Inhaber berichtet über das Verfahren
(Selbstbewertung – EWO World Café- Feedback)
und gelungene Maßnahmen im Unternehmen.
Unternehmen sind nicht nur vor dem Hintergrund
der Verrentungswelle gut beraten, sich
systematisch mit der Sicherung des
Erfahrungswissens ihrer Beschäftigten zu befassen.
Instrumente zum vorausschauenden
personenbezogenen Wissenstransfer helfen dabei,
es im Unternehmen zu halten und dadurch Zeit und
Geld für ein aufwändiges Einarbeiten einzusparen.
DIENSTAG, 01.11.2016
HAUS DER REGION, RAUM 62
Wissen ist menschlich
Referent: Volker Borchers
Wirtschaftspsychologe B.A.
Es gibt kein Wissen losgelöst von Personen.
Unter diesem Gesichtspunkt muss es Unternehmen
gelingen, Mitarbeiter/innen zu Mitdenkern zu
machen. Dazu sind neue Unternehmensstrukturen,
neue Qualifikationen und neue Motivationsmuster
notwendig.
Der Vortrag gibt einen Überblick über innovative
Methoden und psychologischer Konzepte, die
geeignet sind eine „organisationale Wissensbasis“
(kollektive Intelligenz) zu schaffen.
Es werden die drei wesentlichen Durchbrüche
dargestellt, mit denen erfolgreiche „Wissensunternehmen“ arbeiten:
- Nutzung von Selbstorganisation
- Entfalten organisationaler Energie
- stärkenbasiertes Führen.