Info-Broschüre

LUDOKI: Spielend erfolgreich
www.ludoki.com
Wir lieben LUDOKI – und wir teilen, was wir lieben!
Als leidenschaftliche Verkäufer, Verkaufstrainer und Coachs wollten wir vor mehr als fünf Jahren etwas
schaffen, was die Nachhaltigkeit unserer Arbeit stärkt. Ein tolles Buch schreiben? Nein, da muss es etwas
Besseres geben! Dann hatten wir die Idee:
Wir machen ein Spiel daraus!
LUDOKI Sales »Das Verkaufsspiel« war von Anfang an ein mächtiger Erfolg. Dieser neue Ansatz für
Verkaufstraining wird derzeit in über 100 Unternehmen genutzt und geschätzt. Inzwischen sind rund ein
Duzend weiterer Lernspiele realisiert worden. Und: Wir wollen den Erfolg mit anderen Profis teilen.
Deshalb erweitern wir das Netzwerk mit Trainerinnen und Trainern, die LUDOKI als ein exklusives Tool
nutzen. In Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg wirken schon jetzt viele Kolleginnen und
Kollegen zusammen, die unsere Ambitionen und unsere Ethik teilen. Wir unterstützen Menschen dabei, ihr
natürliches Genie zu erkennen, zu entfalten und im Leben zum Ausdruck zu bringen. Und wir befähigen
Unternehmen und Organisationen dazu, mit weniger Aufwand außergewöhnliche Erfolge zu gestalten.
Wolfgang Marschall und Tarek Abouelela
... und viele mehr
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starkes Netzwerk von Experten, Trainern und Coachs
Ø der Wertschätzung aller Trainings. Skala -1 bis +3
Sprachen (DE, EN, FR, IT)
Jahre als Marke, Methodik und Produkt im Markt
verschiedene Entwicklungsspiele
Prozent und mehr Umsatzsteigerung im Vertrieb
Spielvariationen für Trainings und Workshops
KMU und Konzerne in D-A-CH als Kunden
zertifizierte interne und externe LUDOKI Trainer
Teilnehmende an Trainings mit den Spielen
Unternehmen und Organisationen als Kundenpotenzial
Das Ziel: Aufwand runter - Er trag rauf!
Die Themenfelder, die mit dem »Verkaufsspiel« trainiert werden
1. Selbstmanagement
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Bei I SALES
OK
LUD
5. Situation erkunden
_Was sind meine großen und kleinen Stärken?
_Wie schaffe ich den Übergang in die Bedarfsklärung?
_Wie schaffe ich es, meine Zeit gut zu planen und zu organisieren?
_Wie frage ich nach sensiblen Daten?
_Wie gehe ich mit Stress und Grenzerfahrungen um?
_Wann nutze ich „problemorientierte Fragen“?
_Wie sehen mich die anderen - wie wirke ich?
_Woran kann ich erkennen, dass meine Frage ins Schwarze trifft?
_Wo gibt es wenig bewusstes Verhalten, das mich einschränkt?
_Wie fasse ich die erhaltenen Informationen zusammen?
_Was sind meine Talente, die ich selbst noch nicht erkenne?
_Wann sind Notizen erlaubt - wann nicht?
2. Fachwissen
6. Möglichkeiten finden
_Was sind die wesentlichen Eigenschaften meiner Produkte?
_Wie präsentiere ich meine Lösung kraftvoll und überzeugend?
_Wer genau ist meine Zielgruppe - wer kauft von mir?
_Wie beweise ich, dass mein Produkt den Nutzen wirklich bringt?
_Wo stehen ich im Vergleich mit den Mitbewerbern?
_Wie gehe ich mit Einwänden und Vorwänden um?
_Wie klingen meine entscheidenden Kundenvorteile?
_Was ist mein zentrales Kaufargument das immer gewinnt?
_Wie machen ich meine Dienstleistungen „begreifbar“?
_Wie teste ich die Kaufbereitschaft meines Kunden?
_Welche unterschiedlichen Kundentypologien kenne ich?
_Wie sind die größten Fehler bei der Präsentation?
3. Terminieren
7. Vereinbarungen treffen
_Wie bereite ich mich auf die telefonische Akquise vor?
_Wie mache ich einen eleganten „Abwägeabschluss“?
_Wann darf ich Unbekannte anrufen - wann nicht?
_Wie stelle ich sicher, dass die Vereinbarung eingehalten wird?
_Wie erzeuge ich Interesse in den ersten 15 Sekunden?
_Wie kann ich in der Abschlussphase das Vertrauen stärken?
_Wie gehe ich mit Ablehnung am Telefon um?
_Wie vermeide ich, dass ich den Abschluss manipuliere?
_Wie kann ich meine Terminierungsquote optimieren?
_Was sind die „Killer“, wenn es um den Abschluss geht?
_Wie überwinde ich meine Telefon-Phobie?
_Wie schaffe ich es, dass ein Kunde den Abschluss selbst macht?
4. Resonanz schaffen
8. Reflexion
_Wie sorge ich dafür, dass sich mein Kunde sicher fühlt?
_Was mache ich unmittelbar nach dem Kundenbesuch?
_Was mache ich in den ersten Minuten, damit Vertrauen entsteht?
_Wie verankere ich ein Erfolgserlebnis nachhaltig?
_Wie zeige ich, was den Kunden erwartet und was nicht?
_Wie nutze ich Erfolge und Misserfolge für meine Entwicklung?
_Wie genau stelle ich mich als Experte / Expertin vor?
_Wie nutze ich mein Verkaufstagebuch effektiv?
_Wie reagiere ich auf extrem zurückhaltende Kunden?
_Welche Menschen können mich im Lernen noch unterstützen?
_Wie gehe ich damit um, wenn ich zu spät zum Termin komme?
_Wie frage ich nach Feedback von Kunden und Kollegen?
Bringen Sie Folgendes in das LUDOKI Netzwerk ein:
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Lust, Inspiration und Energie, das Marktpotenzial mit einem einzigartigen Medium zu erschließen
eine gute Portion vertriebliches Geschick und hochkarätige Expertise in Ihrem Fachgebiet
hohe Glaubwürdigkeit und die Gabe, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
Selbstständigkeit als Trainer/in und Coach in Kooperation mit einem starken Netzwerk
Was wir Ihnen als Netzwerkpartner bieten:
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ein faszinierendes Medium, das mit die größten Probleme in Unternehmen und Organisationen löst
einen einzigartigen Türöffner zu Unternehmen jeder Größe und Branche
eine fundierte Ausbildung, um sicher zu starten und nachhaltig erfolgreich zu agieren
eine Zertifizierung, die Ihnen ein Alleinstellungsmerkmal und hohe Wertschöpfung sichert
ein umfangreiches Portfolio, das Sie und Ihre Kunden begeistern wird!
Was Sie investieren und wie Sie profitieren:
Die Arbeit mit LUDOKI ist für Sie und uns erfolgreich, wenn Ihre Investition in Zeit, Ausbildung, Lizenz
und Nutzung der Hardware innerhalb eines Jahres mit dem Faktor 6 - 10 realisiert wurde. Ziel ist es,
die Investition in den ersten drei Monaten zu amortisieren. Der finanzielle Aufwand für Sie ist zu Beginn
relativ hoch - der Gewinn eben auch. Konkrete Zahlen und Ihren Return on Investment erfahren Sie im
persönlichen Gespräch und sicher bei unseren LUDOKI-Events für Trainer und Trainerinnen.
LUDOKI: Spielend erfolgreich
LUDOKI GmbH | Hofwiesenweg 2 | CH-8273 Triboltingen
T: +41 71 660 10 76 | www.ludoki.com | [email protected]

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