indialogum stellt sich vor

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Die indialogum GmbH stellt sich vor
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Gerne bieten wir Ihnen in den drei Themenfeldern
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Personal, Beratung und Entwicklung unser ganzes Talent als
Unterstützung für Ihr Unternehmen an.
Mit unserem umfangreichen Repertoire lösen wir für Sie die schwierigsten Herausforderungen.
Ganz egal ob wir in Personalfragen beraten, Schulungen anbieten oder Sie im Consulting betreuen,
auf den folgenden Seiten finden Sie unsere Leistung für Sie zusammengestellt.
Bei indialogum erwartet Sie ein Team aus erfahrenen Personalern, Vertriebs- und Dialogmarketingspezialisten sowie zertifizierten Trainern und Business-Coaches. Hierbei verfügen unsere
Berater und Trainer über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Executive Search, Management
Search, Talentmanagement, Business Development, Dialogmarketing, Nachfolgeregelung in Unternehmen, Trainings für Fach- und Führungskräfte sowie Gruppen- und Einzelcoachings.
immer noch etwas besser machen möchten. Und dazu sollten Sie uns am besten persönlich kennenlernen, um mit uns gemeinsam über Ihre individuellen Anforderungen zu sprechen.“
Intro
„Außerdem: Wir sind mit gutem Grund durchaus ein wenig anders, eben weil wir unsere Kunden
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„Nur der Faktor Mensch entscheidet!“
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qua
... wo finden?
... wie gewinnen?
... womit binden?
... wodurch entwickeln?
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Gute Führungskräfte und Spezialisten sind knapp. Auf diese Situation
und deren Erwartungshaltung sind Arbeitgeber bisher kaum eingestellt.
Unternehmen
Hochkarätige Kandidaten
• Benötigen exzellente Fach- und
• Bewerben sich nicht, sondern wollen
Führungskräfte
• Reagieren erst im Bedarfsfall
• Kennen ihren Wert und verfügen
• Nutzen i. d. R. den klassischen
Bewerbungs- und Search-Prozess
• Tragen das kostenintensive Risiko
einer personellen Fehlbesetzung
• Und die Opportunitätskosten
für den Timelag bis zur Besetzung
i.d.R. über Alternativen
• Erwarten Wertschätzung
auf hohem Niveau
• Bieten häufig gute, neue Ideen,
Geschäftsansätze und Kontakte
• Sind oft räumlich fixiert
Personal
gewonnen werden
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1. Ist-Analyse
Ist Analyse
• Wir ermitteln für Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter, zeigen Chancen auf
und coachen / entwickeln Ihre Fach- und Führungskräfte
• Insbesondere empfehlen sich diese Maßnahmen in besonderen Situationen
2. Marktforschung / Research und tel. Ansprache
• Analyse und Selektion von Targets im In- und Ausland
• Identifikation von Kandidaten
• Abgleich von Anforderungs- und Tätigkeitsprofil in telefonischen Interviews
Personal
Research
wie z.B. bei Aufbau neuer Geschäftsfelder, Restrukturierung, M&A /PMI
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3. Persönliche Interviews
Interview
• Differenzierte Beurteilung der Kandidaten nach fachlichen und persönlichen
Qualifikationen gemäß des fixierten Anforderungsprofils
4.Präsentation
Präsentation
• Vorlage der vertraulichen Berichte über jeden potentiellen Kandidaten
• Koordination und Begleitung der Präsentationstermine mit den Kandidaten
• Auf Wunsch Referenzprüfungen und Begleitung der Vertragsphase
• Klient und Kandidat einigen sich hinsichtlich ihrer zukünftigen Vorstellungen
Integration
und fixieren diese in einem Vertrag
6.Nachbetreuung
• Begleitung des Kandidaten während des Integrationsprozesses und darüber hinaus
Personal
Platzierung
5.Platzierung
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Datenbanken
Research
Marktkontakte
•
•
•
Wir verfügen über umfang-
Durch unser systematisches
Im Kontext unserer jahre-
reiche Firmen- und Kandidaten-
Research / Marktforschung ist
langen Marktpräsenz, sowie
datenbanken mit über 1,5 Millio-
es uns möglich aktuelle Organi-
zahlreicher durchgeführter Be-
nen Kontakten.
gramme der Zielunternehmen
ratungsprojekte, haben wir ein
•
herzustellen.
breites nationales- wie internati-
unserer Projektabwicklungs-
•
onales Netzwerk zu Kompetenz-
datenbank, die es uns möglich
richtet Kandidaten (gemäß dem
macht, zielgerichtete und syste-
Anforderungsprofil) anzuspre-
matische Kandidatensuchläufe
chen und für unsere Klienten zu
durchzuführen.
gewinnen.
Weiterhin arbeiten wir mit
Dies ermöglicht uns zielge-
Ihr Kandidat
trägern in nahezu allen Branchen aufgebaut.
Personal
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Str
•
Optimierung / Restrukturierung bestehender Geschäftsmodelle
•
•
Unternehmens-
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Verlängerung der Wertschöpfungskette
entwicklung
•
Integration von Vertriebsund Aussendienst Konzepten
•
•
Vertrieb
Entwicklung der Strategie sowie
Konzeption von Dialog- und OnlineMarketingmaßnahmen
Marketing
Dialog on- & offline
•
•
Datenschutz
Segmentierung von Daten
und Zielgruppen
Beratung
Initiierung von
Vertriebskooperationen
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Finden Sie sich in den Aussagen wieder?
Dann sollten wir miteinander sprechen!
• Sie verfügen z. B. über Kunden-, Interessenten-, Umzugs-, Sterbe-, Zahlungsinformationen etc.
und können diese kontinuierlich generieren?
• Sie denken darüber nach, die Daten zur Kundenbindung oder Kapitalisierung einzusetzen,
• kommen aber im Tagesgeschäft nicht dazu,
• haben noch nicht den richtigen Partner gefunden,
• es fehlt an internem Know-how, dem notwendigen Personal oder dem richtigen Timing?
• Für Sie sind folgende Themen spannend
• Fraud Prevention (Reduzierung des Zahlungsausfall-Risikos)
• Marketing- und Aktualisierungs-Daten
• Werbe-Opt-Ins als Voraussetzung für die Vermarktung von Marketing-Daten
• Kunden- / Interessenten-Vorteilsclub
• Sie würden gerne mit einem professionellen, hochprofitablen und dauerhaften Geschäftsmodell
für Ihr Unternehmen zusätzliche Erträge erzielen?
Beratung
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Kein Erfolg ohne Trainer. Kein Treffer ohne Training. Was im Sport zu den gewünschten
Ergebnissen führt, gilt für Unternehmen und deren Führungskräfte erst recht. Denn die
optimale Führung von Mitarbeitern oder ganzen Teams sowie die Zusammenarbeit mit
Kunden wie auch der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen folgt heute besonderen Regeln. Steigend sind dabei nicht nur die Verantwortung des Einzelnen sondern
eben auch die allgemeinen Anforderungen.
Das haben wir von indialogum verstanden und bieten Ihnen daher maßgeschneiderte
Ihnen helfen, sich oder Ihr Team gezielt weiter zu entwickeln.
„Das Ziel: Sie werden noch besser, professioneller, zielorientierter
und letztlich erfolgreicher in Ihrem gesamten Handeln.“
Entwicklung
Trainings, Coachings und Seminare, in denen Sie neue Denkanstöße erhalten und die
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MA-Schulungen und Coaching
• Motivation und Erhöhung der Kompetenz Ihrer Mitarbeiter
• Schulungen in Marketing- und Vertriebsthemen
• Verkaufstraining
• Gezieltes Coaching Ihrer Fach- und Führungskräfte
• Begleitung / Beratung von Fach- und Führungskräften bei einer
beruflich notwendigen Neuorientierung
• Ermittlung der aktuellen Qualifikation und aktive Platzierung im internen
und externen Arbeitsmarkt
Entwicklung
New Placement
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Neugierig geworden?
indialogum GmbH
Josef-Haumann-Str. 7a
44866 Bochum
Telefon: +49 2327 99579-0
E-Mail: [email protected]
Web: www.indialogum.de
Impressum
Telefax: +49 2327 99579-200
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