18.04.2016 12:30 Fachartikel Die Anforderungen der 4. EU-Geldwäscherichtlinie an Versicherungen Mag. Ulrike Pruckner-Herran Bis Mitte 2017 müssen Finanzinstitute die 4. EU-Geldwäscherichtlinie umsetzen. Eine Fülle neuer Prüf- und Doku-mentationspflichten kommt auf die Verpflichteten zu. Viele Fragen sind noch offen. Der vorliegende Aufsatz be-schreibt und analysiert die neuen Spielregeln – mit besonderem Fokus auf Versicherungen. weiter Best Practice: „Know Your Customer“ und Compliance in der Allianz Deutschland AG Kurzartikel: Quergelesen Kurzartikel: Quergelesen Fachartikel Compliance Officer, Verantwortliche Beauftragte und D&O-Versicherungsschutz Michael Hendricks, Philipp Strasser Medienwirksame Korruptions- und Kartellfälle verdeutlichen die Bedeutung effektiver Compliance-Systeme im Hinblick auf die Prävention von Rechtsverletzungen. Versagen die Systeme, so steht die Frage der zivil- und straf-rechtlichen Verantwortung des Compliance Officers im Raum. Optimaler Schutz durch D&O- und Strafrechtsschutz-Polizzen wird für den Compliance Officer im Schadenfall zur Existenzfrage. weiter Kurzartikel: 17. Compliance Netzwerktreffen: Beschuldigt, was nun? Kurzartikel: Das war der Compliance Solutions Day 2014 Kurzartikel: Das war der Compliance Solutions Day 2015 Fachartikel Die Vergaberechts-Novelle 2015 aus Compliance-Sicht Dr. Johannes Barbist, Mag. Markus Pinggera LL.M. (LSE) Die jüngste Reform des Vergaberechts bringt zwar keine tiefgreifenden, immerhin aber einige wesentliche Ände-rungen für Auftraggeber und Bieter. Der folgende Beitrag liefert einen knappen Überblick über die aus Compliance-Sicht wichtigsten Neuerungen. weiter Fachartikel Judikatur Fachartikel Social Media Compliance Haftungsrisiken inländischer Arbeitgeber – Risiken erkennen und bei Lohn- und reduzieren Dr. Lukas Feiler SSCP, CIPP/E, Sozialdumping Arbeits- und gesellschaftsrechtliche Aspekte von Sanktionen gegen Mitarbeiter Mag. Ines Freitag Mag. Christina Kerschbaumer Mag. iur. Horst Lukanec LL.M. Social Media-Dienste wie Facebook bieten Unternehmen eine kostengünstige Möglichkeit, direkt mit ihren Kunden in Kontakt zu treten. Die falsche Nutzung solcher Dienste birgt aber rechtliche Risiken. Unbedachte Aktionen kön-nen schnell zu Verstößen gegen das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb oder zu Urheberrechtsverletzung führen. Vor allem über das Arbeitsrecht lassen sich die Risiken Das Lohn- und Verstöße von Mitarbeitern gegen Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes Compliance-Regelungen müssen (LSDB-G) ist mit Anfang des geahndet werden. Andernfalls Jahres novelliert und teilweise werden Regeln unbeachtet verschärft worden. Geprüft wird bleiben. Die nun nicht mehr nur der Sanktionsmöglichkeiten reichen Grundlohn, sondern weitere von einer Verwarnung bis zur Entgeltbestandteile. Der Entlassung bzw Abberufung im Strafrahmen für die Vereitelung Fall von Organen einer AG oder der Kontrolle wurde deutlich GmbH. Der folgende Artikel geht angehoben. Die Hälfte aller auf die arbeits- und Anzeigen wegen Unterentlohnung gesellschaftsrechtlichen Aspekte nach dem LSDB-G betrafen bis solcher Maßnahmen ein. weiter Ende 2014 entgegen der gängigen Meinung inländische Unternehmen und damit auch deren Geschäftsführer oder verantwortliche Beauftragte. eingrenzen. weiter weiter Kurzartikel Österreichischer Compliance Officer Verbund / ÖCOV gegründet Redaktion Am 27. November 2013 fand in Rust am Neusiedlersee die erste, konstituierende Sitzung des ÖCOV statt. Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, Compliance-Belangen in Österreich eine starke Stimme zu verleihen. weiter
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