別表1 加算率(公定価格) 職員一人当たり の平均勤続年数 基礎分 賃金改善要件分 加算率(市) うちキャリア パス要件分 職員処遇 改善費分 5% 4% 3% 3% 2% 2% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 1% 0% 0% 0% 16 年以上 15 年以上 16 年未満 14 年以上 15 年未満 13 年以上 14 年未満 12 年以上 13 年未満 11 年以上 12 年未満 10 年以上 9 年以上 11 年未満 10 年未満 8 年以上 9 年未満 7 年以上 8 年未満 6 年以上 7 年未満 5 年以上 4 年以上 3 年以上 6 年未満 5 年未満 4 年未満 2 年以上 1 年以上 1 年未満 3 年未満 2 年未満 12% 4% 12% 11% 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 3% 備考 1 基礎分は、すべての施設・事業所が対象となる。 2 賃金改善要件分は、賃金改善要件※に適合する施設・事業所が対象となる。ただし、キャリアパス要件 ※ に適合しない施設・事業所については、キャリアパス要件分の値を減じた値とする。 3 横浜市の職員処遇改善費は、2の賃金改善要件に適合した施設・事業所が対象となる。ただし、保育 所における経過措置に係る賃金改善要件分適用表を適用した施設は、対象外とする。 別表2 保育所における経過措置に係る賃金改善要件分率適用表 ① 平成 26 年度の 平均勤続年数 7 年以上 8 年未満 5 年以上 6 年未満 4 年以上 5 年未満 1 年以上 2 年未満 1 年未満 ②職員1人当たりの 平均勤続年数 7 年以上 4 年以上 2 年未満 4 年以上 2 年未満 5 年以上 4 年以上 1 年以上 1 年未満 2 年未満 1 年以上 1 年未満 8 年未満 6 年未満 6 年未満 6 年未満 5 年未満 2 年未満 2 年未満 ③賃金改善要件分 2% 2% 2% 1% 2% 1% 2% 2% 1%
© Copyright 2025 ExpyDoc